Марія Бровінська Робота 17 серпня 2023, 15:11

IQ 120 і вище. IT-компанія шукає джавіста-джуна з натяком на геніальність: що доведеться робити

В Україні шукають Junior Java Developer з цікавою вимогою. IQ кандидата має бути не нижче 120.

На сайті robota.ua помітили вакансію для молодого, але дуже розумного розробника — коефіцієнт інтелекта кандидата має бути не менше 120.

Увагу на пропозицію роботи звернули в Telegram-каналі «Халепний рекрутинг».

Окрім ццієї вимоги, до кандидата є ще рял інших. Зокрема, такий джавіст має бути самомотивованим, проактивним та самовдосконалюватися.

Проєкт, на який шукають розробника — платформа, е платформа, що дає змогу користувачам бронювати готелі в 10 разів швидше і «отримувати найкращі пропозиції порівняно з іншими платформами».

5 свіжих вакансій у сфері Fintech: remote від jobs.dev.ua

«Я сеошник моя робота — це часто плагіат». В компанії Zeeks кажуть що конкуренти крадуть описи їхніх вакансій. Опонент не бачить у цьому нічого дивного

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Залишити коментар

Текст: Марія Бровінська Теги: вакансії, робота в it, java

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

Розміщення реклами

#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники

Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку. Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!

Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав

Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.

«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники

HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.

Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця

Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар