💳 Кожен. Повинен. Мати. Trustee Plus: криптогаманець і європейська платіжна картка з лімітом 50к євро 👉
Вікторія ГорбікУвійти в ІТ
7 жовтня 2023, 13:00
2023-10-07
«Я вирішила провести експеримент - стати розробницею, не витративши на це ані гривні». Історія дівчини-готельєрки, яка світчнулась в розробку і не шкодує
Ярослава з Дніпра — Frontend Developer у естонській IT-компанії Ryzum, яка займається розробкою програмного забезпечення. Дівчина вирішила змінити майже 10-ти річний досвід та освіту у сфері готельного обслуговування на IT і вже три роки вдосконалюється в напрямку розробки. Вона розповіла про навчання та чому в якийсь момент вирішила відмовитись від платних курсів, а також про своє бачення можливостей працевлаштування для джунів і те, на що варто звернути увагу початківцям.
Мене звати Ярослава, мені 33 роки і я світчер. До IT працювала близько 10 років готельєром у сфері обслуговування, маю професійну освіту у готельно-ресторанній сфері та туризмі. Раніше ніколи не думала, що зможу працювати розробницею, бо вважала себе гуманітарієм.
Історія ця почалася у 2020 році через локдаун, коли я вирішила, що потрібно щось змінювати, пристосуватися до нових реалій.
Через дизайн до розробки
Я шукала якусь галузь, де буде можливо працювати віддалено, на той час вирішила спробувати себе в дизайні. Я пройшла курси з ui/ux, але роботу не змогла знайти, тож продовжувала шукати нові можливості.
Моя подруга тоді записалася на безкоштовний марафон з html/css і запропонувала мені також спробувати.
Я пройшла цей марафон і на диво для мене там все було досить просто, хоча я очікувала, що це буде складно і незрозуміло. Потім почала шукати різні подібні інтенсиви та марафони і проходити їх.
Мене запрошували на різні курси кожен раз, але у мене був негативний досвід курсів, які мені аж ніяк не допомогли, незважаючи на свою вартість, тому я вирішила провести експеримент: А чи зможу я стати розробницею, не витративши на це ані гривні? Це було дуже цікаве випробування, а втрачати мені було нічого, тож я спробувала. Перший мій марафон з html/css був у березні 2021. Тоді я думала що в принципі і верстальником теж можна бути.
JavaScript — двері у світ розробки
Вперше я побачила JavaScript у червні, тоді я потрапила на марафон, де писали просту гру. Мені здалося, що це неймовірно складно, але у мене вийшло написати цю гру, просто повторюючи за лектором. Навіть 1 домашнє завдання змогла зробити, тут вже допоміг Google.
Мене це дуже зацікавило, тож я вирішила далі йти в цьому напрямку. Трохи згодом я натрапила на рекламу безкоштовних офлайн курсів у моєму місті, тож вирішила подати заявку. Курси проводила місцева IT-компанія, яка шукала новачків, щоб взяти їх на стажування до себе. У вимогах було сказано мати базові знання html/css/js, тож я сильно не сподівалася, що мого рівня буде достатньо, щоб туди потрапити. До співбесіди я пройшла ще один марафон по html/css/js та подивилась кілька відео з теорією по JavaScript, щоб мати хоча б якесь уявлення.
Співбесіда проходила у липні, її проводив СТО компанії. Я не нервувалася, бо була налаштована на те, що мій рівень ще недостатній, а тому мене не візьмуть. На питання, на які я не знала відповіді, я відповідала чесно, що не знаю цього.
У серпні мені зателефонували і сказали що мене взяли. Це було дуже несподівано для мене, проте я вирішила, що, мабуть, було дуже мало претендентів, тож брали усіх підряд. Це виявились швидкісні 4-місячні курси з Fullstack-розробк (стек Vue.js, TS та Node.js). Я дуже здивувалася, коли дізналася, що конкурс на курси був близько 7 осіб на місце, а вони взяли мене з-поміж інших. Frontend-частину я освоїла зі значними зусиллями — було досить важко вчити все з нуля екстерном, не маючи потрібної бази, а з Backend-частиною мені було взагалі майже все незрозуміло.
З навчання до заробітку
Після 3 місяців навчання я знайшла свою першу роботу Frontend-розробницею на Vue, стартапі з торгівлі криптовалютою, як трейні, продовжуючи навчатися паралельно. По завершенню курсів в грудні 2021 року мене запрошували на стажування до компанії, проте я вирішила, що поки не готова бути Fullstack, тож залишилась працювати на Frontend.
На початку лютого 2022 року стартап, де я працювала, згорнув свою діяльність через брак фінансування, тож мені довелося шукати нову роботу. Мені пощастило, що я тоді саме писала новий проєкт на Vue, де використала деякі досить складні для новачка технології, зокрема, веб-сокети, авторизацію тощо, тож мені вже було що показати на співбесіді. Я вирішила вже позиціонувати себе, як джуніора.
Буквально через тиждень пошуку я отримала офер на позицію Frontend-розробника від іншого стартапу Ryzum. Стартап поки що не досить відомий, керівник та команда — українці, але продукт орієнтовано здебільшого на закордонних клієнтів.
Що маю в підсумку
Наразі у мене є кілька проєктів, серед яких — власна система управління базами даних та CRM-система. Я трохи цікавлюся іншими мовами, на інтенсивах щось пробувала писати на Python та Java. Моє враження — думала, що це буде складніше. Можливо, далі буду розвиватися, як Fullstack.
Зараз мій дохід значно вищий, бо готельєри насправді дуже мало заробляють, у моєму місті так точно. Для порівняння — на першій моїй IT-роботі в якості трейні, моя перша зарплатня була точно така ж сама, як і до того була у готелі. Наразі мій дохід виріс у 4 рази від старту.
Особливості пошуку
Стосовно пошуку роботи — якщо чесно, то це і була моя перша співбесіда на той час, і мене взяли буквально на наступний день. До цього я робила розсилку резюме по вакансіях, але не багатьом. Відмов на той момент не було, радше просто не відповідали.
Як це не дивно звучить, але я вважаю, що в Україні наразі досить сприятливі умови для пошуку роботи джунам. Поясню — за кордоном досить складно почати, бо, здебільшого там набагато більше вимог до стеку та досвіду. З досвіду знайомих, які працюють за кордоном, знаю, що простіше зазвичай тим, хто вміє все і робить це вже багато років, бо такі люди справді потрібні. В Україні вимоги простіші, та більше вакансій саме початкового рівня, крім того, досить багато людей виїхали, а робочі місця залишилися.
Поради джунам
З мого власного досвіду, в пошуку роботи найголовніше — це мати бажання. Моє гасло: є бажання — знаходяться можливості, нема бажання — знаходяться причини. Крім того:
Не треба боятися обирати щось немейнстрімне. Наприклад, зараз більшість новачків обирають для вивчення React, а тоді не можуть знайти роботу, бо таких новачків сотні і тисячі, — значно більше, ніж вакансій на ринку. Наприклад, з Vue шанси знайти роботу значно вищі, бо ця медіана більш справедлива для цього фреймворку.
Треба мати наполегливість та стимул розвиватися, не боятися опановувати щось нове. І дуже важливо — вміти шукати і самостійно знаходити відповіді на свої питання.
Не боятися використовувати чужі рішення та чужий код, але за однієї умови — потрібно зрозуміти його, як саме він працює та чому саме так. Це дуже важливо для власного розвитку.
«Я не шукав роботу, мене звабили. Team Lead мене змусили стати». Історія Senior AQA, який увійшов в IT у 39 років, і вже 10 років про це не жалкує
Діма Наумов — Senior AQA в Capgemini Engineering. 10 років він працює тестувальником, і готовий ламати всі можливі стереотипи про вхід в IT. Діма став айтішником у 39 років, залишивши успішну кар'єру в фінансовому світі та продажах.
Свою історію чоловік розповів dev.ua.
«Треба вірити в себе та йти (чи хоча би лежати) в бік своєї мети». Історія бухгалтерки, яка стала розробницею та виросла до Team Lead і ментора
Немає більш слушного часу для змін, аніж сьогодні. Шлях до професії мрії може бути ретельно спланованим зі шкільної парти або тернистим і сповненим пригод. Своїм досвідом переходу з позиції бухгалтера в ІТ-компанії до frontend-розробниці на проєкті в ній же ділиться Наталія Сингаєвська, Frontend Engineer у Levi9. Вона знайшла своє призначення та за чотири роки зросла зі стажистки до Team Lead на проєкті в Лондоні.
«Розіслала 200+ резюме, фідбек поки негативний». Як вінницька лікарка тимчасово застрягла на порозі входу в IT
Софія Тимошенко — сімейна лікарка в одній із приватних лікарень Вінниці. Зі своїх 25-ти років 8 вона присвятила навчанню медичній справі та подальшій роботі у сфері. Проте сьогодні в дівчини є нова ціль — стати айтішницею. Наскільки можливо новачку безболісно «ввійти в IT» — читайте в нашому матеріалі.