«Кава за гроші», або що для айтівців є мірилом ефективності своєї трудової діяльності

Тетяна Зінченко, Business Development та  IT Sales Manager розповіла, як оцінювала ефективність своєї трудової діяльності за допомогою чашки кави. Та спитала, що для іншх айтівців є «кавою за гроші». Кілька відповідей вразили.

Залишити коментар
«Кава за гроші», або що для айтівців є мірилом ефективності своєї трудової діяльності

Тетяна Зінченко, Business Development та  IT Sales Manager розповіла, як оцінювала ефективність своєї трудової діяльності за допомогою чашки кави. Та спитала, що для іншх айтівців є «кавою за гроші». Кілька відповідей вразили.

Тетяна Зінченко згадує, що на початку карʼєри, купуючи каву «навинос» вважала чимось на кшталт атрибута успіху, як і кавомашину.

«І я сказала собі. Якщо працюючи я не можу дозволити собі купити каву за гроші, то навіщо взагалі тоді працювати. Якщо я не можу дозволити собі щодня каву за гроші (не відпочинок за кордоном, не дорогий одяг, не елітні салони краси, а саме каву), то я роблю щось не так», — пише вона.

І саме ці критерії допомогли фахівчині приймати складні рішення, щоб дотягнутися до рівня, коли може собі щодня дозволити купити «каву за гроші».

Яка «кава навинос» в айтівців

Вебдизайнерка Тетяна Донченко зазначає, що критерій, який обрала для себе Тетяна Зінченко, не такий вже і дешевий.

А у Тетяни Нігматуліної, Supply Chain Leader, був схожий критерій, тільки з їжею.

«Дозволити собі поїсти в ресторані без приводу і не перераховувати які продукти та скільки я могла купити за ці гроші, щоб приготувати їжу вдома», — повідомляє вона.

А Manual QA Engineer Ольга Тарасова таким критерієм вважає суші.

Для IT-рекрутерки Софії Гурської, «кавою за гроші» — є книги. «Якщо віртуальний книжковий кошик заповнений, а перед тим, як оформити замовлення декілька раз думаєш… розумію, що щось не те», — пише вона.

Оксана Яцкова Recruiter у Quality Assurance Group переводить каву за гроші в донати. А Java Software Engenier в Amazon Web Service Олег Андрощук мріє доступними йому курсами та тренінгами.

«Коли я був студентом, то грошей було обмаль і я мріяв про час, коли я зможу зайти в магазин і без роздумів купити собі снікерс або пачку чипсів. Я вже давно досягнув цього рівня, але це досі мене тішить. Хоча ні снікерсів, ні чипсів я собі зараз майже не купую. А каву я таки готую вдома. Але це вже інша історія», — згадує Java Tech Lead Дмитро Половинка.

Сюзанна Салата, Business Data Analyst (Python, DS, ML) встановила собі інше мірило — можливість платити помічниці по дому. 

«Якщо я можу оплатити працю людини, яка буде підтримувати порядок та наповнювати холодильник смачною і корисною їжею, поки я працюю — то я роблю все правильно. Якщо я маю заплатити більше, ніж зможу заробити — то мені вигідніше не працювати. А ще я просто не люблю хатню роботу, типу прання, прибирання і готування борщів і вареників. Але моя родина любить борщі, вареники й пироги, а я люблю коли вдома чисто і гарно пахне домашньою випічкою», — пише вона. 

І з мірилом Сюзанни погоджується Junior Full-Stack developer Євгенія Хранівська.

Сюзанну підтримав Костянтин Валієв, Project Manager у BUNGE, який вважає цікавою думку налаштувати якийсь сенсор у сфері життя, який не потребує зусиль у повсякденному житті, але буде тригеритися у певний момент, повідомляючи про необхідність змін.

«У певний період часу знайшов для себе такий КРІ, як „коефіцієнт вільного часу“, який дорівнює відношенню зп до місячних витрат. Так я бачу скільки вільного часу (місяців) я можу собі дозволити, працюючи 1 місяць. Якщо конфідент дорівнює або менше одиниці — переглядаємо, втрати на родину та/ або місце роботи», — розповідає він про своє мірило «кави за гроші».

Для Business Analyst Світлани Кондратенко - це відпустка з родиною. За її словами, дуже важливо хоча б раз на рік з коханою людиною та дітьми виїхати на море та побачити їхні широко розплющені очі від захоплення.

«Памʼятаю, що раніше брала за мірило можливість доступу до приватної медичного страхування та рівень покриття: дантист+окуліст. І після 2020 прискіпливо питала працедавців про ковід покриття», — згадує креативниця Ольга Івкова.

Ukrainian Underdogs до 2-ї річниці повномасштабного вторгнення росії.

Про малий і середній технологічний бізнес, заснований під час війни

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст  IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.