💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉
Марія БровінськаУвійти в ІТ
21 жовтня 2021, 12:00
2021-10-21
Хто такий DevOps Engineer. Огляд професії від Олега Миколайченка
Продовжуємо цикл матеріалів про ІТ-спеціальності. Кожну описує «типовий представник» — досвідчений фахівець і просто авторитетний колега, та сама людина, яка знає всі таємні куточки своєї професії. Ми сподіваємося, ці матеріали допоможуть школярам, студентам, перекваліфікантам, студентам і всім тим, хто зацікавлений у виборі ІТ-спеціальності. Цикл не тільки допоможе оцінити перспективи, а й дасть можливість краще зрозуміти індустрію і особливості професії зсередини. Обговорюйте і доповнюйте матеріал в коментарях, щоб зробити його ще корисніше.
Про професію розповідає Олег Миколайченко, SQUAD, Head of Infrastructure.
Не вигадуючи абстрактних інженерів у вакуумі, я візьму кількох колег з команди і покажу приблизне навантаження протягом дня:
Дейлі синк. Відповіді на питання — що робив вчора, що вийшло і не вийшло, які плани на сьогодні. Обов’язково вказує Jira тікети у звіті, показує постійний прогрес.
Робота над своїм пріоритетом, наприклад, кумулятивний дашборд для всіх сервісів. Описує графіки в grafanalib, дивиться результати в Grafana.
Взаємодія з розробниками -
попросили поправити TTL для AWS SQS, зайшов в репозиторій з Infrastructure as a Code, додав рядок в Terraform, застосував зміни.
Повернувся до минулого довгострокового завдання над реалізацією Jenkins в хмарі, автоматизував пайплайни, переніс репозиторій.
Підключився на кілька мітингів, поправив iam роль з доступами, задоволений закрив ноут, і ближче до вечора отримав алерт з моніторинг системи — впав сервіс.
Полагодив сервіс.
Що потрібно знати DevOps інженеру
Супер детально можна ознайомитися на Github — у відмінному roadmap для вивчення та підготовки, а я зроблю акцент на найважливіших аспектах і галузях знань.
Перше — і найважливіше, це soft skills і комунікація. Важливо вміти спілкуватися, знаходити спільну мову, розв’язувати проблеми, інакше — роадмап не працює.
Друге — для Junior і для Mega Senior набір технологій і арсенал інструментів буде однаковим. Секрет в тому, що глибина знань може бути різною. Якщо зелений інженер може поверхнево знати про процеси та потоки Linux, то досвідчений зубр девопса знатиме й розумітиме внутрішню кухню:
системні виклики для реалізації процесів і потоків;
статуси процесів і їх значення;
за секунду побачить типову проблему, і точно вдарить молотком, вирішивши її за 10 хвилин;
знає, як роздути цю роботу на 3 дні;
напише fork / exec, запустить strace, підключиться bcc і ще купа всього-всього.
Третє — потрібно вибрати свій стек, і свій набір технологій. Моя рекомендація — AWS, Terraform, Kubernetes, Prometheus Stack, EFK. Звучить просто, на ділі — адище з купи інформації, великий поріг входження і навчання не менше ніж рік. Якщо розпорошуватися і додати ще фішечок — є ймовірність закінчити навчання в той момент, коли технологія застаріла і більше нікому не потрібна.
Де вчитися DevOps методології
Ідеально — відразу вміти, якщо так не виходить — бажано Завантажити себе теорією з книг, і реалізацією на будь-якому pet-project. Книжки для вивчення Я дам в окремому розділі, а тут зроблю акцент на завданні, яке допоможе зрозуміти, чи вийде пройти співбесіду на позицію DevOps Engineer: напишіть додаток на Python або Go, реалізуйте 3 ендпоінта — /get, /put, /reset з відповідною логікою, суть програми — вважати запити. Запакуйте його в Docker, і запустіть в AWS EKS в кількості 100 реплік з автоскейлінгом. При зміні вихідного коду, Jenkins повинен перезібрати контейнер, і деплоїти нову версію в кластер. Кластер, звичайно, описаний в Infrastructure as a Code. Потрібно налаштувати доставку логів в окремий EFK, додати метрики в додаток (наприклад, prometheus-exporter) і налаштувати оповіщення в месенджер. Вбиваєте додаток — приходить оповіщення.
Якщо ви це зробили — супер, можна пробувати проходити співбесіди, і я даю гарантію що досвід вирішення подібного завдання буде дуже
До речі. Для поліпшення коду і рішення можна показати свої напрацювання хлопцям зі спільноти ukrops.club — завжди дуже цінні подарунки, поради, вектори розвитку. Це найактивніше і домашнє DevOps ком’юніті. Курси можна дивитися на Udemy, Pluralsight, особливо — на acloud.guru. Також дуже раджу educative.io — Learn DevOps for Developers, і обов’язково — самонавчання, stackowerflow, і всі книжки по тобі з приставкою «Deep Dive».
Якщо ви — вже досвідчений зубр DevOps — у такому випадку варто підписатися на CNCF, Hashicorp, Monitorama конференції й чекати апдейтів. Якщо ви — DevOps Manager — в такому випадку конференція DevOps Days саме для вас.
Що почитати — книги
Давайте пройдемося по книгах, які must have, і в кінці я додам трохи особистих супер корисних знахідок. Поїхавши:
Continuous Delivery: Reliable Software Releases — найцінніша і важлива книга для розуміння конвеєра розробки, безперервної доставки, стратегій ролаута та інших базових понять. Дуже стара (2011), але актуальна, і такий і залишиться. Класика. Читати по діагоналі — тільки для розуміння основних концепцій.
SRE Books — набір з 3 книг (багато хто думає, що достатньо однієї — ні), з реальними життєвими прикладами розв’язання проблем, реалізацією систем, архітектур і декількох інженерних підходів. З книг потрібно винести практики формування постмортемів, NALSD, SLO/SLI/SLA, підходи для resilience/recovery/disaster і т. д. Читати й перечитувати — обов’язково.
Cloud Native DevOps with Kubernetes — тут все зрозуміло, це технік про Kubernetes. Читати вдумливо, гуглити незрозумілі терміни або вирази, поставити на стіл як швидкий довідник з розв’язання проблем.
Telegram-канал «DevOps простими словами» — канал, де Антон Кошовий з MacPaw ділиться корисними напрацюваннями, 837 підписників.
Зарплата DevOps
Скільки може заробляти DevOps інженер в Україні? Зовсім недавно (початок 2020) хороші інженери заробляли по $5000, а на даний час ситуація змінилася, і в середньому сильний і досвідчений Senior може спробувати потрапити на позицію з оплатою в $6000-7000. середню температуру по зарплатах можна зрозуміти на DOU.UA: перцентілі явно занижені, і в опитуваннях беруть участь не завжди найбільш високооплачувані інженери. Більш того, учасників опитування не сильно і багато, тому — питання до репрезентативності. Статистика на даний момент виглядає ось так:
Моє бачення останніх тенденцій ринку нашої спеціалізації виглядає так:
Junior зарплати не зрушилися: $500 без досвіду, $1.500 — за джуніора, який може самостійно працювати. Вакансій більше — знайти роботу простіше.
Middle підстрибнули з $2.500/ month до $3.500 — $4.500
Senior виросли з $5000 до $6000
Job hoppers/неетичні підходи — можуть пробувати залітати на $7000.
Кар'єра для DevOps інженера
Сильно розмиті рамки зон відповідальності дозволяють вибрати свою улюблену спеціалізацію, і стати справжнім експертом в дуже вузькій області: процеси розробки, моніторинг, контейнери, etc.
У моїх знайомих є показові випадки за прикладом:
Senior DevOps -> DevOps Team Lead -> Director of Engineering
Senior DevOps -> Solutions Architect -> VP of Engineering Senior DevOps -> CEO
У кожного з них своя історія, але це точно завжди історії про «values» — коли інженери показують надрезультати, і виростають з рамок своєї відповідальності. Резюмуючи, робиш більше-більше отримуєш, дуже проста істина. Наприклад, у мене вийшло дорости до Head of Infrastructure. Ще є суперський варіант перейти в SRE, якщо є особлива, сильна любов до програмування. SRE — це нова величезна тема, яку я торкнуся в наступній статті.
Моя порада — пробувати робити акцент не на технологіях (звичайно, Я розумію, це цікаво), а змістити фокус на цінність для компанії або команди, яку вдалося принести. Відмінно працюють подібні підходи:
Моніторинг і графіки (часто викликають вау-ефект і напади кидання грошей в DevOps команду).
Прискорення будь-яких процесів (складання, деплоя, масштабування, etc).
Контроль ресурсів та оптимізація витрат (зекономлене — зароблене)
Відкриті й прозорі постмортеми (у всіх бувають проблеми, важливо -lessons learned.
Робота над брендом компанії (впізнаваність дає поле для зростання, і простіший хайрінг в компанію)
Головне-йти, і у вас все вийде!
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди й отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Ельдар Алієв, Lead DevOps Engineer у SoftServe, розповідає, що треба знати, щоб отримати перший офер DevOps і дає поради джунам від досвідченого сіньйора.
Мрієш стати DevOps і заробляти, як вони? 11 курсів DevOps, які допоможуть розібратися в темі та прокачати скіли вже працюючим фахівцям
Ще недавно DevOps уславився найоплачуванішим фахівцем на IT-ринку. Тому освоїти цю професію мріє чи не кожен розробник. Розібратися в тому, що таке DevOps-підхід або просто вдосконалити свої навички допоможе список курсів, підготовлений Digitaldefynd і доповнений dev.ua.
Як продати себе за $15 000. Поради від DevOps, що отримав максимальну ставку на Djinni
Нещодавно на Djinni було пробито «стелю» суми найму — Lead DevOps Engineer погодився на офер у $15 000. Він анонімно розповів DOU про свій кар’єрний шлях, «пізнє дозрівання» у кар’єрі девопса та дав поради щодо того, як отримати високий заробіток. Ми обрали найцікавіше.
Заханти мене, якщо зможеш. Які IT-фахівці наразі в супер-дефіциті: ТОП вакансій від найбільших роботодавців
LinkedIn рясніє сотнями вакансій для айтішників, IT-рекрутери раз у раз намагаються схантити хороших фахівців, а фахівці неквапливо вибирають роботодавця. На DOU опубліковано вдвічі більше вакансій, ніж рік тому, а djinni наповнюється все новими й новими позиціями. Ринок IT сильно перегрітий, і сьогодні склалася парадоксальна ситуація, при якій на одного претендента припадає десяток рекрутерів.
Деяких фахівців найняти особливо складно. dev.ua розпитав топових українських IT-роботодавців про те, яких фахівців їм найняти найскладніше і чому.