💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉
Марія БровінськаРобота
14 грудня 2021, 08:08
2021-12-14
Заханти мене, якщо зможеш. Які IT-фахівці наразі в супер-дефіциті: ТОП вакансій від найбільших роботодавців
LinkedIn рясніє сотнями вакансій для айтішників, IT-рекрутери раз у раз намагаються схантити хороших фахівців, а фахівці неквапливо вибирають роботодавця. На DOU опубліковано вдвічі більше вакансій, ніж рік тому, а djinni наповнюється все новими й новими позиціями. Ринок IT сильно перегрітий, і сьогодні склалася парадоксальна ситуація, при якій на одного претендента припадає десяток рекрутерів.
Деяких фахівців найняти особливо складно. dev.ua розпитав топових українських IT-роботодавців про те, яких фахівців їм найняти найскладніше і чому.
LinkedIn рясніє сотнями вакансій для айтішників, IT-рекрутери раз у раз намагаються схантити хороших фахівців, а фахівці неквапливо вибирають роботодавця. На DOU опубліковано вдвічі більше вакансій, ніж рік тому, а djinni наповнюється все новими й новими позиціями. Ринок IT сильно перегрітий, і сьогодні склалася парадоксальна ситуація, при якій на одного претендента припадає десяток рекрутерів.
Деяких фахівців найняти особливо складно. dev.ua розпитав топових українських IT-роботодавців про те, яких фахівців їм найняти найскладніше і чому.
EPAM
Антон Фількевич, старший директор розробки програмного забезпечення, керівник команди залучення талантів в Україні, Болгарії, Румунії та Іспанії каже, що рейтинг спеціалізацій за рівнем затребуваності в найбільшому аутсорсері України виглядає так:
Cloud
DevOps
BigData
Java
JavaScript
Front-end
.NET
Python
Automated Testing
Business Analysis.
Стабільно, за словами Фількевича, продовжує зростати попит на вузькоспеціалізованих фахівців, наприклад Hybris, Salesforce, Microsoft Dynamics, Golang, Rust та інших.
50% відкритих IT-вакансій в Україні передбачають віддалену роботу
SoftServe
Софія Черевата, Senior Employer Brand Manager, розповідає, що, станом на кінець року в компанії 783 відкритих вакансій. Якщо говорити за напрямками, то найгарячіші наступні:
Java
DevOps
WebUI
BigData.
«Попри те, що у 2021 році наша команда поповнилася рекордною кількістю фахівців за останні п’ять років, попит вище пропозиції, і ми знаходимося в постійному пошуку кадрів», — говорить вона. При цьому Черевата каже, що зараз не вистачає всіх — і джуніорів, і фахівців рівня архітектора.
GlobalLogic
Юлія Шмуля, директорка з рекрутингу, називає наступний топ складно заповнюваних позицій:
Cisco активізувала пошук розробників в Україні. Відкрито десятки вакансій в Києві та Харкові
Luxoft
У компанії Luxoft дали характеристику кожної зі складно заміщуваних позицій.
Translator / Code Analyzer Developer Static Application Security Testing-система пошуку вразливостей у вихідному коді. Це досить складна область, що вимагає знань і практичного досвіду роботи з алгоритмами (семантичний аналіз, синтаксичний розбір і трансляція). Досвід розробки компіляторів стане в пригоді, аби стати успішним розробником на даній посаді.
Solution Architect. Клієнт-платформа, що надає дані фінансового ринку в режимі реального часу. Зараз в команді з’явилася вакансія архітектора, який внесе свій внесок у розвиток управління, стратегії та дизайну платформи. «Шукаємо фахівця з досвідом побудови архітектури з AWS, а таких людей на ринку досить обмежена кількість», — відзначають в компанії.
Senior DevOps (Linux Environment). Досвідчений DevOps Engineer потрібен на проєкт по фінансовій лінійці, який буде брати участь в аналізі, визначенні, проєктуванні, конструкції, тестуванні, установці і модифікації середніх і великих інфраструктур. Це складний профіль, бо вакансія передбачає наявність у кандидата глибоких знань за різними напрямками.
Platform Integration Lead — QNX/OS. Luxoft займається розробкою нового покоління автомобільних інформаційно-розважальних систем, які використовуватимуть в епоху автономних транспортних засобів. Спеціалізація цієї вакансії досить рідкісна, оскільки зазвичай завдання по інтеграції додані в скоуп розробників, а тут вони виділені, тому це потрібно любити. Також фахівців, що мають досвід в QNX, на ринку досить обмежена кількість. «Тому шукаємо амбітних людей, які бажають створювати майбутнє своїми руками», — повідомили в компанії.
ASPICE Lead. Luxoft розробляє інформаційно-розважальну систему, для автомобілів, які матимуть більший рівень автономності (управління без участі водія), ніж зараз. «Складність у пошуку кандидатів полягає у специфічності профілю. Зазначені навички зустрічаються тільки у фахівців, які раніше працювали в автомобільній галузі — ASPICE (ISO15504), CMMI. А таких людей на ринку, звичайно, небагато», — відзначають в Luxoft.
Ciklum
Анна Столяр, Recruitment Manager, каже, що як правило, найбільш непросто закривати вакансії, які пов’язані з рідкісними спеціалізаціями. Наприклад:
Senior Haskell Developer
Senior Python Developer (+Go)
Senior Ruby on Rails developers
Senior DevOps (On-premise)
Senior Performance QA
«Цей перелік цілком логічний — і відкритих позицій такого типу обмежена кількість. Фахівців з Haskell, наприклад, дуже небагато, оскільки це досить складна й рідкісна мова програмування. Як правило, вона використовується для комплексних проєктів, пов’язаних з безпекою або фінансами, де ціна помилки висока», — пояснює Столяр
Крім того, за її словами, останнім часом потрібно все більше Python-розробників — він використовується в аналізі даних, машинному навчанні, DevOps і веброзробці, а також в розробці ігор. «Ми шукаємо дуже сильного фахівця, готового зайнятися створенням програми з нуля і брати участь в розробці архітектури», — говорить Recruitment Manager Ciklum.
«Ми ростемо на 35-40% на рік»» Managing Director Capgemini Engineering Влад Шимов про перейменування компанії, кадрові баталії, перспективи розвитку та майбутнє IT
EVO
У компанії EVO назвали тільки три складно заміщуваних вакансії.
Scala Developer
Python Developer
Node.js Developer.
Intellias
У Intellias теж не дотягнули до п’ятірки, обмежившись чотирма позиціями.
Scala (senior & lead) Developer
Senior Full-Stack Developer
Solution Architect
Big Data (senior & lead) engineer.
ZONE3000
У компанії є кілька відділів рекрутингу, зараз відкрито понад 70 вакансій. У ТОПі тут визначено наступні позиції:
Ajax Systems входить в клінч з аутсорсерами за кадри
Sigma Software
Тільки три позиції болем рекрутерів називають в компанії Sigma Software:
DevOps
Embedded senior developers
Golang senior developers.
Capgemini Engineering
«Як показує практика, важко знайти інженерів з якимось специфічним стеком, непопулярними або новими технологіями і, звичайно ж, деповсів», говорить Юлія Калитовська, Recruitment Team Lead Capgemini Engineering.
ТОП-5 важко заміщуваних вакансій в компанії виглядає так:
DevOps (GCP)
Data engineer
AQA with cypress
RoR
GO.
Дійсно класних девопсів, за словами Калитовської, на ринку мало, а потрібні вони майже всім. Як і AQA with cypress — класне поєднання, яке зустрічається рідко. «RoR and GO — це більш нішеві технології, і таких кандидатів швидше продукт цікавить, ніж аутсорс», — міркує Recruitment Team Lead Capgemini Engineering.
Президент «Київстар» про кадровий голод: «нас прийдуть і грюкнуть»
SQUAD
Зі складнощами закриття зіткнулися в компанії ось по таких позиціях:
Firmware QA Engineer
Deep Learning Engineer for Synthetic Data
UX Program Manager
C/C++ Engineer
C/Embedded Engineer.
Intetics
«Ринок зараз дуже конкурентний, і попит на фахівців постійно зростає. Тому все більше складнощів виникає в закритті популярних стеків, таких як Java,. Net і QA Automation. А також вузькі, нішеві напрямки, як завжди, є челенджем в наймі», — коментує ситуацію по дефіциту кадрів Дарія Пономарьова, Talent Acquisition Team Lead в Intetics.
За її словами, найбільш дефіцитні кадри це:
Haskell Developer
Appian Specialist
.NET Engineer
Java Developer
Automation QA Engineer
«Наприклад, по позиції Haskell ми зіткнулися з тим, що в цілому таких фахівців небагато, і саме по собі ком’юніті дуже закрите», — розповідає Talent Acqisition Specialist в Intetics Христина Тюпа. За її словами, навіть у період жорсткої коронавірусної кризи люди не особливо були готові кудись переходити, а якщо і готові, то за космічні гроші навіть за мірками теперішнього часу.
Якщо узагальнити
Згідно з інформацією, наданою dev.ua найпопулярнішою зараз є позиція DevOps. За ними — Java, Big Data, Python і Automation QA.
Також незакрито багато вакансій з вузькою спеціалізацією. При цьому деякі компанії набирають тільки сеньйорів, а інші скаржаться на дефіцит фахівців усіх рівнів.
5 інсайтів про ринок IT-вакансій: вартість розробників тепер визначає AI?
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Одвічне питання: чим Java відрізняється від JavaScript. Детальний гайд
Для когось відповідь на питання про різницю Java й JavaScript є очевидною — тут починаються жарти про подібність між килимом й автомобілем (Java схожа на JavaScript так само, як «car» на «carpet»). Попри це, деякі люди ще можуть мати помилкове уявлення, вважаючи, що це дві назви тої самої мови, або що технології тісно пов’язані. Спробуємо трохи прояснити ситуацію.
«Навіть для виробників трун і пам’ятників я писав тексти». Як стати game-тестувальником під час війни: історія колишнього металурга, страховика, копірайтера
34-річний Андрій Зубков під час війни увійшов в IT, докорінно змінивши свою кар'єру і буденне життя. Тепер він QA Engineer у компанії Pingle Game Studio — тестує ігри. А до цього працював на металургійному комбінаті, в страхуванні та навіть копірайтером. Свою історію про вхід в нове життя Андрій розповів dev.ua.
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
Хмельничанка Олена Шеліна ― айтішниця, яка настільки вигоріла на роботі, що вирішила покинути IT-сферу та докорінно змінити своє життя. За 9 років роботи в IT дівчина пройшла всі ступені кар’єрного зростання, змінила кілька компаній і навіть напрямів. Та прокинувшись одного ранку, вирішила, що більше не зможе виконувати свою роботу якісно. Дівчина переїхала в село, завела господарство та повністю змінила професію. Розповідаємо її історію.
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди й отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Ельдар Алієв, Lead DevOps Engineer у SoftServe, розповідає, що треба знати, щоб отримати перший офер DevOps і дає поради джунам від досвідченого сіньйора.
Коментар прихований за порушення правил коментування.