Lobby X шукає в команду нових працівників: є вакансії для ветеранів і джунів

Платформа з працевлаштування та рекрутингова агенція Lobby X розширює команду, тому відкрила декілька нових вакансій. Кого шукають?

Залишити коментар
Lobby X шукає в команду нових працівників: є вакансії для ветеранів і джунів

Платформа з працевлаштування та рекрутингова агенція Lobby X розширює команду, тому відкрила декілька нових вакансій. Кого шукають?

Менеджер партнерств

  • робота в офісі в центрі Києва
  • повна зайнятість
  • гнучкий графік

«Потрібна людина, яка зможе підхопити купу наших партнерських взаємостосунків, а головне залідити нові співпраці, спецпроєкти, колаби тощо. Візія і стратегія є, вплинути на неї можна, але точно треба класно все це організувати, проконтролювати, мати топові комунікаційні навички, щоб усім партнерам було й надалі комфортно та приємно мати справи з LX», — зазначив CEO Lobby X Владислав Грезєв у Facebook.

Рекрутер

  • часткова, повна або проєктна зайнятість
  • можливість працювати повністю віддалено чи в гібридному режимі
  • офіс у центрі Києва

«Наша команда комерційного рекрутингу для цивільних працедавців потребує посилення. Шукаємо людину з досвідом у сфері від трьох років. Департамент рекрутингу — надважливий двигун LX, що дає можливість їхати всім нашим некомерційним проєктам. Майбутній рекрутер за бажанням зможе долучитись і до діяльності інших департаментів», — пише Владислав Грезєв.

 Спеціаліст із підтримки

  • робота в офісі в центрі Києва
  • повна зайнятість
  • гнучкий графік

Про цю вакансію Владислав Грезєв написав, що їхній Воєнний Департамент потребуємо посилання: «Функціонал комбінований — підтримка користувачів/кандидатів, консультування з усіх питань із військового рекрутингу/мобілізації, а також операційна підтримка діяльності департаменту. Ветеранам — перевага».

Адміністратор сайту й соцмереж

  • робота в офісі в центрі Києва
  • 6-денний робочий графік
  • повна зайнятість
  • гнучкий графік

«Вакансій стає все більше і більше. Потреба в продукуванні контенту, роз’яснювальних і просвітницьких комунікаціях тощо. Треба додаткова спроможність у комунікаційну команду. Посада цілком ок для джунів і першої роботи», — пояснив про цю вакансію Грезєв. 

Програмний менеджер/Менеджер продукту

«Потрібна людина, яка може успішно розвивати й управляти цілим напрямом діяльності. Це як великий проєкт, що є по суті продуктом», — написав CEO Lobby X.

За деталями щодо вакансії потрібно звертатися до Владислава Грезєва в особисті у Facebook.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
У Nova Digital відкрито декілька десятків вакансій. Яких ІТ-спеціалістів шукає компанія
У Nova Digital відкрито декілька десятків вакансій. Яких ІТ-спеціалістів шукає компанія
По темi
У Nova Digital відкрито декілька десятків вакансій. Яких ІТ-спеціалістів шукає компанія
Понад 500 відгуків на день на вакансії 500 UI/UX-дизайнера Trainee/Junior Front-end developer Front-end розробника. Work.ua підбили підсумки 2023 року 
Понад 500 відгуків на день на вакансії 500 UI/UX-дизайнера, Trainee/Junior Front-end developer, Front-end розробника. Work.ua підбили підсумки 2023 року 
По темi
Понад 500 відгуків на день на вакансії 500 UI/UX-дизайнера, Trainee/Junior Front-end developer, Front-end розробника. Work.ua підбили підсумки 2023 року 
Ukrainian Underdogs до 2-ї річниці повномасштабного вторгнення росії.

Про малий і середній технологічний бізнес, заснований під час війни

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросили дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.