Співробітника Luxoft зобов'язали двічі платити аліменти - в США і Україні

Співробітник Luxoft звернувся до Коростенського міськсуду Житомирської області і зажадав скасувати судовий наказ цього ж суду від 5 квітня 2021 року і переглянути справу.

Залишити коментар
Співробітника Luxoft зобов'язали двічі платити аліменти - в США і Україні

Співробітник Luxoft звернувся до Коростенського міськсуду Житомирської області і зажадав скасувати судовий наказ цього ж суду від 5 квітня 2021 року і переглянути справу.

Це наказ про стягнення аліментів на утримання двох неповнолітніх дітей у розмірі 1/3 частки всіх видів заробітку щомісячно, але не менше 50 відсотків від прожиткового мінімуму, починаючи з 09.03.2021 року і до досягнення дітьми повноліття.

dev.ua — більше, ніж ЗМІ. Підписуйтесь на нас у Facebook, Telegram, LinkedIn і Twitter

У той же час, з наданих боржником доказів, випливає, що в період його перебування в Україні рішенням Вищого суду штату Каліфорнія округу Оранж з нього також стягнули аліменти на утримання двох неповнолітніх дітей. І він зобов’язаний платити з 01.12.2020 року суму в розмірі $ 2275 на місяць.

ФОП з Дніпра шукає програмістів від імені Amazon на 54-90 тис. грн
ФОП з Дніпра шукає програмістів від імені Amazon на 54-90 тис. грн
По темi
ФОП з Дніпра шукає програмістів від імені Amazon на 54-90 тис. грн

Як виявилося, з 2011 по 2014 роки айтішник був в США кілька разів у відрядженнях, а в період з 19.03.2018 по 10.07.2020 жив у штаті Каліфорнія і працював в IT, а в Україні працює в «Люксофт Україна», яка входить в групу компаній Luxoft.

Як встановлено судом, його і на сьогоднішній день запрошують на роботу американські компанії, і він планує повернутися в США, тому має обов’язок сплачувати аліменти за рішенням іноземного суду.

Представник відповідача тим часом вважає, що немає підстав враховувати  зазначені в заяві обставини. За його словами, судові рішення не виконуються, останній ухиляється від їх виконання, хоча є громадянином України, де проживає і працює. А відповідної угоди між державами на виконання судового рішення за кордоном не існує.

Проте суд порахував, що при розгляді заяви про видачу судового наказу айтішник був позбавлений можливості повідомити суду, що у нього вже є обов’язок по сплаті аліментів за рішенням іноземного суду.

Тому суд скасував недавній судовий наказ.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал — dev.ua: IT України.

Читайте також

Рівень вакцинації серед айтішників коливається в межах 30-80%. В інших бізнесах співробітників мотивують грошима
Рівень вакцинації серед айтішників коливається в межах 30-80%. В інших бізнесах співробітників мотивують грошима
Рівень вакцинації серед айтішників коливається в межах 30-80%. В інших бізнесах співробітників мотивують грошима
Темпи вакцинації в Україні прискорюються через необхідність мати сертифікат для соціально активного життя. І в деяких компаніях співробітників для щеплень мотивують грошима.
Скелети в шафі аутсорсингу. «Українська індустрія живе із комплексом «меншовартості»
Скелети в шафі аутсорсингу. «Українська індустрія живе із комплексом «меншовартості»
Скелети в шафі аутсорсингу. «Українська індустрія живе із комплексом «меншовартості»
Після 12 років кар'єри в Люксофті Віталій Нужний усвідомив, що сотні разів запускав для когось різні проєкти, і його завдання зазвичай полягало у забезпеченні зростання, побудові успішної команди та нарощуванні її скіллів. У 2015 році він пройшов відбір для навчання в Стенфорд на двотижневий executive курс зі стратегії для швидкозростаючих компаній.
Домашня робота. Чому айтішники не повертаються в офіси, та як це позначається на іхній ефективності
Домашня робота. Чому айтішники не повертаються в офіси, та як це позначається на іхній ефективності
Домашня робота. Чому айтішники не повертаються в офіси, та як це позначається на іхній ефективності
Айтішники заробляють більше всіх, і при цьому можуть не ходити на роботу й отримувати додаткові «плюшки» за внутрішні валюти компаній? Це дійсно так. А ще вони можуть працювати біля моря, в горах та взагалі з будь-якої точки світу.  При цьому так щастить далеко не всім співробітникам IT-індустрії. Наприклад, у великих продуктових компаніях на кшталт Ajax та геймінгових студіях опція віддаленої роботи — радше виняток, аніж норма. Проте зарплати там зазвичай вищі, аніж на аутсорсі, та і як зізнаються самі айтішники, робота над конкретним продуктом завжди цікавіша, ніж над частиною софта для навіть дуже великого й іменитого клієнта. Але й в аутсорсингових компаніях офісна робота подекуди — складний шлях через бронювання робочого місця, лімітовану кількість колег в офісі та спокусу залишитись вдома під ковдрою.   dev.ua розпитав українські IT-компанії про те, які умови для роботи вони пропонують своїм співробітникам під час пандемії, та чи змінюватимуть їх через погіршення епідеміологічної ситуації.
Співробітника Luxoft пограбували, викравши гроші, золото і віскі. Крадії повернули майже все, крім алкоголю
Співробітника Luxoft пограбували, викравши гроші, золото і віскі. Крадії повернули майже все, крім алкоголю
Співробітника Luxoft пограбували, викравши гроші, золото і віскі. Крадії повернули майже все, крім алкоголю

Обговорення

Коментарів поки немає.