UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Наталя ХандусенкоРобота
21 серпня 2025, 15:23
2025-08-21
Meta призупинила свій «агресивний» найм ШІ-спеціалістів
Meta заявила сьогодні, що призупинила наймання спеціалістів для свого нового підрозділу зі штучного інтелекту. Це рішення стало кінцем хвилі великих витрат на високооплачуваних ШІ-дослідників та інженерів.
Meta заявила сьогодні, що призупинила наймання спеціалістів для свого нового підрозділу зі штучного інтелекту. Це рішення стало кінцем хвилі великих витрат на високооплачуваних ШІ-дослідників та інженерів.
Таке рішення компанії набуло чинності минулого тижня, пише CNBC, разом із реорганізацією нового ШІ-підрозділу Superintelligence Labs, яку розділили на 4 групи.
Представник Meta повідомив, що призупинення — це «просте організаційне планування: створення міцної структури для наших нових зусиль у сфері суперінтелекту після найму людей та проведення щорічних бюджетних та планових робіт».
Марк Цукерберг хоче створити штучний інтелект, який перевершує людський інтелект. Прагнучи досягти цієї мети, Meta цього року активно витрачає кошти на штучний інтелект. Зокрема, компанія намагалася переманити найкращих ШІ-фахівців, пропонуючи їм бонуси за підписання контракту, які, за деякими даними, досягали $100 млн.
Раптова пауза у наймі фахівців у сфері штучного інтелекту Meta відбувається на тлі зростаючої стурбованості тим, що інвестиції в ШІ розвиваються надто швидко, а також загального розпродажу акцій американських технологічних компаній цього тижня.
«Кожен сантиметр твого тіла — це шедевр». Правила Meta щодо ШІ дозволяють чат-ботам фліртувати з восьмирічними дітьми та пропонувати неправдиву медичну інформацію
«В жовтні випускаємо VR-шолом для аватарів, в «чіпування» Neuralink Маска вірю мало». Про що глава Meta Цукерберг 3 години говорив в подкасті Джо Рогана
25 серпня вийшла чергова серія популярного подкасту The Joe Rogan Experience, гостем якого став глава компанії Meta Марк Цукерберг. Розповідаємо про головне з майже 3-годинного інтерв’ю.