Хостинг для будь-яких потреб — VPS від 135 гривень на місяць 👉
Валентин ШнайдерГроші
19 червня 2025, 16:32
2025-06-19
Microsoft готується до нової хвилі звільнень: цього разу під скорочення потраплять сейлзи
Microsoft планує скоротити тисячі працівників на тлі масштабних витрат на розвиток штучного інтелекту. За інформацією інсайдерів, цього разу найбільше постраждають команди, пов’язані з продажами.
Microsoft планує скоротити тисячі працівників на тлі масштабних витрат на розвиток штучного інтелекту. За інформацією інсайдерів, цього разу найбільше постраждають команди, пов’язані з продажами.
Як повідомляє Bloomberg, компанія оголосить про звільнення на початку липня — одразу після завершення фінансового року. Хоча основний фокус скорочень припаде на відділи продажів, під удар можуть потрапити й інші підрозділи. Джерела підкреслюють, що терміни та обсяги ще можуть змінитися.
Це буде вже друга велика хвиля звільнень за останні місяці. У травні Microsoft скоротила приблизно 6000 працівників, головним чином з продуктового і технічного напрямів. У червні було звільнено 600 співробітників, зокрема з сектору LinkedIn. Тоді відділи продажів та маркетингу були переважно не зачеплені.
Ще у квітні компанія заявляла про плани передати частину функцій продажів стороннім підрядникам — зокрема, у роботі з малим та середнім бізнесом. Така аутсорсингова модель дозволяє знизити витрати, що є пріоритетом для Microsoft в умовах рекордних інвестицій у сервери, дата-центри та AI-інфраструктуру.
«Компанія регулярно переглядає свою організаційну структуру, щоб інвестувати у зростання», — неодноразово заявляли в Microsoft. Однак на практиці це означає скорочення в тих напрямках, які не мають пріоритету в контексті стратегії штучного інтелекту.
Станом на червень 2024 року Microsoft мала 228 000 співробітників, із яких близько 45 000 працювали у сфері продажів і маркетингу. Наприкінці кожного фінансового року компанія традиційно проводить реструктуризації, і нове скорочення, ймовірно, стане частиною цього процесу.
Microsoft, як і інші техгіганти, різко нарощує витрати на розвиток ШІ, водночас змінюючи підходи до наймання та скорочення витрат у «класичних» бізнес-напрямах. На фоні загальної рецесії на ринку праці в Big Tech, такі скорочення стають усе частішими й зачіпають навіть раніше недоторкані напрямки, як-от продажі.
Нагадаємо, ми також писали про те, як Microsoft вирішила остаточно залишити російський ринок: її дочірня компанія ТОВ «Майкрософт Рус» готується подати заяву про власне банкрутство до Арбітражного суду москви.
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення.
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі