Міністерство цифрової трансформації України готується до кардинальних змін у структурі, управлінні та команді. За три місяці у відомстві планують завершити масштабне переформатування: нові заступники міністра, оновлений формат роботи, ставка на бізнес-підхід, а також оновлення оборонного кластера Brave1.
Міністерство цифрової трансформації України готується до кардинальних змін у структурі, управлінні та команді. За три місяці у відомстві планують завершити масштабне переформатування: нові заступники міністра, оновлений формат роботи, ставка на бізнес-підхід, а також оновлення оборонного кластера Brave1.
Масштабну концепцію перезавантаження Мінцифри опублікував Forbes Ukraine. У межах змін планується скорочення 25% штату — це приблизно 200 посад. За словами урядового співрозмовника видання, така оптимізація має зробити структуру гнучкішою й ефективнішою, зменшити дублювання функцій і пришвидшити ухвалення рішень.
Міністерство очікує оновлення управлінської вертикалі. Заплановано призначення чотирьох нових заступників Михайла Федорова, кожен з яких матиме досвід у технологічному бізнесі, вміння керувати складними процесами та досягати результатів через KPI або OKR.
Також очікується поява «суперрадників» — ключових фігур, що відповідатимуть за стратегічні напрями, зокрема інновації, міжнародні зв’язки та операційну ефективність. Однією з перших у цій ролі стала Валерія Іонан. 27 травня вона пішла із посади заступниці міністра після шести років роботи.
Мінцифри також зменшить кількість департаментів. Конкретна цифра поки не розголошується, але очікується, що такий крок допоможе пришвидшити ухвалення рішень і уникнути дублювання функцій.
У межах трансформації продовжується впровадження підходу OKR (Objectives and Key Results), який Мінцифри тестує з 2024 року. За словами Михайла Федорова, завдяки цьому підходу низка напрямів показали приріст у понад 10 разів.
Оборонний кластер Brave1 також змінює формат роботи. У його структурі з’явиться новий компонент — 300 військових, які братимуть участь у роботі над DefenceTech-проєктами. Це має посилити інтеграцію інновацій із реальними потребами армії.
Очікується і зміна керівництва Brave1: чинна очільниця Наталя Кушнерська залишить свою посаду. Інформацію про це підтвердили кілька джерел Forbes, близьких до кластера. Коли саме відбудеться офіційна відставка — наразі невідомо. Після ротації вона залишиться працювати в Мінцифри, однак її нова роль наразі не оголошена.
У 2022 році уряд оголосив про намір скоротити держапарат удвічі. Згідно з даними прем’єр-міністра Дениса Шмигаля, за три роки повномасштабного вторгнення кількість держслужбовців зменшилася на 30 000 осіб. У самому Мінцифри та його підпорядкованих проєктах нині працює понад 800 фахівців.
Бюджет міністерства на 2025 рік складає 4 млрд грн, з яких 75% спрямовано на гранти стартапам через Brave1. На початку 2024 року Федоров опікувався понад 45 проєктами, хоча сам він згадував, що в міністерській Google-таблиці їх «тисяча рядків».
Раніше ми писали про масове звільнення IT-працівників в Україні. За останній рік компанії звільнили 18% ІТ-спеціалістів в Україні, за кордоном — 22%.
