UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Марія БровінськаРобота
2 березня 2026, 09:05
2026-03-02
«Може, вони забули один нулик дописати?» Айтівець опублікував вакансію з екстравимогами до фаховості й обов’язковими знаннями російської із зарплатою до $1000. Спільнота бурхливо обговорює пропозицію, дехто навіть сходив на співбесіду
Full Stack Engineer Антон Богачук опублікував скриншоти опису вакансії, де роботодавець висуває до кандидата космічні фахові вимоги, натомість пропонує невелику винагороду.
Full Stack Engineer Антон Богачук опублікував скриншоти опису вакансії, де роботодавець висуває до кандидата космічні фахові вимоги, натомість пропонує невелику винагороду.
«Я просто залишу це ось тут. Може, вони забули один нулик дописати?», — прокоментував він пропозицію. Кандидат, на думку роботодавця, має мати вишу освіту в галузі комп’ютерних наук, мінімум 5 років досвіду розробки, знати чимало технологій і просунутий рівень англійської. За це йому пропонують зарплату до $1000.
Також кандидати мають бути готові працювати в нестандартні години і добре знати російську.
В IT-спільноті бурхливо обговорюють пропозицію.
«Як я говорю на співбесідах — я відкрита до будь-яких сум. $1000 — підходить. Тепер давайте вирішувати це за тиждень чи за день», — іронізує Software Engineer Маріана Шама.
Віталій Іжик, C/C++ Software engineer, розповів, що заради приколу подався на цю вакансію. «Після співбесіди рекрутер запропонував розглянути вилку 24 000-28 000 бруто. В цілому веселі хлопці, посміявся від душі», — розповів він. Віталій додав, що, на його думку, там HR-відділ просто не розуміє, що робить. «Виходячи із запитань на співбесіді, вони шукають трейні, максимум джуна. Для трейні досить непогана вакансія», — додав він.
«Я от думаю, в них реально все так погано і немає грошей, чи це дійсно такі скупі люди? Я не можу повірити, що можна бути настільки скупим і помішаним на грошах, щоб давати таку зарплату. Дуже сумно, чому людство так деградує», — зазначає Senior Project Manager Аліна Кириченко.
А Христину Одуху, Senior NodeJS Developer, здивувала вимога знання російської. «Дочитала до вимог по іноземних мовах. навіть якщо нулик допишуть, все одно нє», — написала вона.
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросили дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів».