Varto
Хочете будувати кар’єру в Data Science та AI? Vodafone Big Data Lab відкриває новий набір —>

NVIDIA шукає IT-фахівців в Україні: компанія відкрила три вакансії рівня Senior

Американський технологічний гігант NVIDIA оголосив про набір фахівців до свого українського R&D-центру. Компанія опублікувала на платформі DOU три технічні вакансії для сеньйор-інженерів із досвідом від 5 років та вільною англійською.

Залишити коментар
Додай у Google
NVIDIA шукає IT-фахівців в Україні: компанія відкрила три вакансії рівня Senior

Американський технологічний гігант NVIDIA оголосив про набір фахівців до свого українського R&D-центру. Компанія опублікувала на платформі DOU три технічні вакансії для сеньйор-інженерів із досвідом від 5 років та вільною англійською.

Про появу нових вакансій від NVIDIA повідомили на DOU.

Формат роботи — віддалений або гібридний/офісний у київському бізнес-центрі.

Що пропонує NVIDIA співробітникам

Для всіх трьох позицій діє єдиний соцпакет, який включає:

  • 36 днів оплачуваної відпустки на рік, вихідні у всі державні свята, декретну відпустку для обох батьків та лікарняні;

  • найконкурентнішу зарплату на ринку, акції компанії (RSU та програму ESPP), річні перегляди посади й доходу;

  • преміальне медичне страхування для працівника та родини (дружини/чоловіка й дітей), а також страхування життя;

  • професійні курси в університетах Ліги плюща, тренінги, мовні курси та персональний план кар'єрного розвитку;

  • комфортний офіс у центрі Києва, паркінг та wellness-програми підтримки здоров’я.

Відкриті вакансії та вимоги до кандидатів

1. Senior QA Automation Engineer, ASIC Simulation

Розробник відповідатиме за якість платформ віртуалізації мережевих чипів (SimX) та програмного забезпечення для тестування ASIC ще до їхнього фізичного виготовлення.

  • Що потрібно мати:

    • досвід від 5 років у QA чи мережах + профільний бакалавр (Computer Science / Electrical Engineering);

    • глибокі знання мережевих протоколів на рівні CCNP: L2 (VLAN, STP), L3 (BGP, OSPF), EVPN, VXLAN, а також PFC, ECN, RoCE, QoS;

    • високий рівень Python (ООП, Pytest) та впевнене володіння Linux (рівень LPIC-1/LPIC-2) для аналізу логів;

    • вільну англійську мову.

  • Перевагою буде: досвід роботи з Docker, генераторами трафіку (Ixia, TRex, Scapy), CI/CD (Jenkins, GitLab CI) та віртуалізацією (KVM, VMware).

2. Senior QA Automation Engineer (Network Simulation Platform)

Робота передбачає симуляцію та тестування повномасштабних мережевих архітектур у команді System Ethernet QA через WebUI, CLI, SDK та API.

  • Що потрібно мати:

    • 5+ років досвіду в QA/мережах, профільна вища освіта;

    • практичні знання маршрутизації та комутації;

    • автоматизація на Python (ООП, Pytest, Playwright) та скриптинг у Linux Bash;

    • вміння самостійно вести проєкти, розставляти пріоритети та комунікувати англійською.

  • Перевагою буде: сертифікати CCNA / ISTQB, глибоке знання Linux (LPIC-2), досвід із Git/SVN та середовищами віртуалізації (KVM, VMware ESXi).

3. Senior C/C++ Software Engineer

Фахівець приєднається до команди NVIDIA Networking Unit для проектування й впровадження нових фіч у мікропрограмне забезпечення (firmware) мережевих карт NIC та процесорів DPU.

  • Що потрібно мати:

    • досвід розробки на C/C++ від 5 років (включаючи embedded-системи та бінарні мережеві протоколи);

    • вищу технічну/IT-освіту;

    • рівень англійської Advanced;

    • навички дослідження задач, крос-командної співпраці за SCRUM та покращення наявного коду.

  • Перевагою буде: експертиза у рішеннях NVIDIA та протоколах управління мережами, R&D-мислення, навички розробки автотестів, володіння збірниками проєктів, Git/Gerrit/GitLab, Bash/Python, а також мовою ADA Spark.

Nvidia створює нову команду з безпеки ШІ роблячи ставку на відкриті моделі
Nvidia створює нову команду з безпеки ШІ, роблячи ставку на відкриті моделі
По темi
Nvidia створює нову команду з безпеки ШІ, роблячи ставку на відкриті моделі
Засновник Nvidia: «Мої програмісти воліють створювати ШІ-агентів а не писати код на Python»
Засновник Nvidia: «Мої програмісти воліють створювати ШІ-агентів, а не писати код на Python»
По темi
Засновник Nvidia: «Мої програмісти воліють створювати ШІ-агентів, а не писати код на Python»
Скільки отримують ІТ-спеціалісти у Nvidia: зарплати інженерів-програмістів можуть сягати $391 000 на рік
Скільки отримують ІТ-спеціалісти у Nvidia: зарплати інженерів-програмістів можуть сягати $391 000 на рік
По темi
Скільки отримують ІТ-спеціалісти у Nvidia: зарплати інженерів-програмістів можуть сягати $391 000 на рік
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
4 коментарі
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
4 коментарі
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
4 коментарі
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросили дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». 
4 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.