Прокачайте свій бізнес з інструментами від Київстар 🧑‍💻

«Тобі цього вистачить». Що кажуть айтівці про досвід оффбордінгу та дві полярності цього процесу

Звільнення з компанії — часто природний етап карʼєрного розвитку. Це може бути власна ініціатива або рішення працедавця і процес розставання може проходити за різними сценаріями. Читачі dev.ua поділились з нами своїми історіями найкомфортнішого чи найзашкварнішого досвіду оффбордінгу.

Залишити коментар
«Тобі цього вистачить». Що кажуть айтівці про досвід оффбордінгу та дві полярності цього процесу

Звільнення з компанії — часто природний етап карʼєрного розвитку. Це може бути власна ініціатива або рішення працедавця і процес розставання може проходити за різними сценаріями. Читачі dev.ua поділились з нами своїми історіями найкомфортнішого чи найзашкварнішого досвіду оффбордінгу.

Найкомфортніші оффбордінги

Допрацювала визначений термін, керівництво спокійно сприйняло моє бажання звільнитись, все пройшло без проблем. Єдине що виплату останньої зарплати чекала декілька тижнів, але принаймні я була впевнена, що компанія мені її виплатить.
Сподобалось у GlobalLogic. Підписання документів виключно у електронному форматі, техніку забрали самі курʼєром, це по Києву.
Пропонували залишитися, підвищували зарплату, та нажаль треба було йти. ПМ похвалив за прийняте рішення про звільнення. Це було дуже приємно. Фітбеки, спілкування.

Найзашкварніший оффбордінг

Пропрацювала в конторі більше 4-х років. Поставили на проєкт з овертаймами. Це щоденні стабільні овертайми до 10 вечора (бувало до 4 ночі), всі на тому проєкті овертаймили. Кількість задач тільки збільшували. Намагання покращити процеси відхиляли. В звязку з чим поставили мені впробувальний, який я не пройшла. Розтягували випробовувальний як жуйку, без жодних повноцінних фідбеків чи комунікації з менеджерами та ейчарами — а важливі перенесені розмови знову переносили. Звільнили по цікавому співпадінню, саме тоді коли я завершила складний реліз на проєкті. Про непроходження випробовувального повідомили за 3 дні до звільнення (хотіли відтягнути і сказати мені за день до звільнення, якби я не наполягала на ван ту вані). Залишили з однією зарплатою і відгулами, які я не витрачала бо багато працювала. Сказали «тобі цього вистачить». Мінімізували зашкварність колеги з попередніх проєктів з якими здружилася і досі спілкуюся. Мені в вайбер подзвонив один з попередніх тім лідів і як справжній лід проговорив зі мною плюси, мінуси, висновки та дії. Йому нереальна подяка як ліду. Головний висновок — іноді робота — це лише робота.
Керівництво забрало всі доступи та видалило з усіх чатів за пару днів до кінця терміну відпрацювання.Колеги ставили питання, а я просила їх шерити свій екран, щоб побачити про що саме йде мова.Звільнялась сама, попередивши за 2 тижні.
Не скажу що це дуже зашкварно, це більше дивно. Звільнявся з EPAM. Мене що здивувало, техніку вони самі не забирають і навіть не оплачують її пересилку. Тобто це їм потрібно, а піклуватись про це мав я. Вони готові на бенчі оплачувати тисячі доларів, але не готові платити сотні гривень за повернення власної техніки. Причому фінансово вони можуть собі дозволити це. Не хочуть.

Замість висновків

З прикладів, якими поділились наші читачі, зрозуміло, що оффбордінг, дуже важлива подія. І тут кожен працедавець повинен відповідально поставитись до цього процесу, бо в тому числі впливає і на репутацію. Крім того, хто зна, чи стане звільнений колись співробітник, одного разу незамінним гвинтиком, який в майбутньому врятує бізнес.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Що має статися на роботі щоб ви звільнились? Відповідають айтівці
Що має статися на роботі, щоб ви звільнились? Відповідають айтівці
По темi
Що має статися на роботі, щоб ви звільнились? Відповідають айтівці
UI/UX designer поскаржилась у мережі що після тяжкого звільнення з компанії її фото та номер телефону виклали на порносайті. Що сталось
UI/UX designer поскаржилась у мережі, що після тяжкого звільнення з компанії її фото та номер телефону виклали на порносайті. Що сталось
По темi
UI/UX designer поскаржилась у мережі, що після тяжкого звільнення з компанії її фото та номер телефону виклали на порносайті. Що сталось
Як айтішники передражнювали зарубіжного скраммастера через акцент та дізналися про звільнення через шеринг екрану колеги. 10 робочих факапів IT-фахівців
Як айтішники передражнювали зарубіжного скраммастера через акцент та дізналися про звільнення через шеринг екрану колеги. 10 робочих факапів IT-фахівців
По темi
Як айтішники передражнювали зарубіжного скраммастера через акцент та дізналися про звільнення через шеринг екрану колеги. 10 робочих факапів IT-фахівців
Другий сезон проєкту Ukrainian Underdogs.

Що сьогодні відбувається між державою та IT

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.