Прокачайте свій бізнес з інструментами від Київстар 🧑‍💻

UI/UX designer поскаржилась у мережі, що після тяжкого звільнення з компанії її фото та номер телефону виклали на порносайті. Що сталось

UI/UX designer Лілія Шпак опублікувала в мережі пост з описом свого зашкварного звільнення, за підсумками якого, за її словами, особисті фото Лілії та її номер телефону опинились на порно-сайті. 

Залишити коментар
UI/UX designer поскаржилась у мережі, що після тяжкого звільнення з компанії її фото та номер телефону виклали на порносайті. Що сталось

UI/UX designer Лілія Шпак опублікувала в мережі пост з описом свого зашкварного звільнення, за підсумками якого, за її словами, особисті фото Лілії та її номер телефону опинились на порно-сайті. 

Що трапилось із дівчиною

«Хочу захистити себе та інших від ситуації, яка трапилась зі мною», — написала Лілія. 

За словами дівчини, вона працювала у компанії  NextOne Technologies, що знаходиться у Львові на площі Петрушевича 3, з 9 жовтня. І вчора був її останній робочий день, коли під час звільнення дівчину «довели до сліз, та погрожували». 

«(Ну як працювала, у договорі було вказано, що я стажуюсь РІК). З самого початку мені пропонували продати свій акаунт в Upwork (або як вони це називають „здати в оренду“ і це типова умова для цієї контори). Я відмовилась. З цього моменту мене почали запевняти, що їм і так його не треба було, бо він неактивний, там нічого не було і не буде», — повідомила Лілія.

Як вона повідомляє, в компанії працюють переважно люди без досвіду, тобто ті, що тільки закінчили курси, і їм одразу видають самостійний проєкт, без допомоги.

«Я була першим дизайнером і перший час єдиним (сподіваюсь, що й останнім) у так званому „дизайн відділі“. Роботу я виконувала добре. До мене приходили клієнти (я ще виконувала обовʼязки lead generation), у деяких випадках навіть платили додаткові бонуси, що точно вказує на хорошу виконану роботу. Але також працювала овертайм, (бо я якби й лід ген, який клієнту із США має відписувати вчасно) і навіть у суботу, щоб виконати тестове завдання від їх клієнта. Чи оплачувалось це? Звісно ні», — написала вона.

За словами Лілії, проджект-менеджери відносились до працівників хамовито та без поваги, врешті-решт вона вирішила звільнитись з компанії.

«Сьогодні мої фото, взяті з соціальної мережі, були викладені на ПРНО сайт, з моїм номером телефону та моєї мами. В один момент нам почали дзвонити та писати багато невідомих номерів з питанням „скільки за ніч“. Чому я впевнена, що це зробили саме ці люди? Це не може бути збіг? Де взяли номер мами? — „Будь ласка, напиши 2 номери телефону рідних“ Альо, ви про тата забули, він образився, що його фоток немає.», — повідомляє дівчина і додає, що у телефонній розмові вони це не заперечили.

У підсумку Лілія пише, що хоче попередити майбутнього кандидата, девелопера чи будь-кого іншого оминати цю компанію та цих людей, а саме Остапа та Михайло.

«Це не варто того, щоб отримувати зп $300-400… (зп девелопера з 6 місячним досвідом)», — додала вона.

Що відповіла компанія

Компанія NextOne Technologies відреагувала на пост своєї колишньої працівниці наступним дописом:

«Ми вимушені викласти цей пост на сторінці компанії, оскільки коментарі під попереднім постом постійно видалялись Лілею, а всі працівники компанії — заблоковані. Попередній пост наповнений брехнею та безпідставними звинуваченнями. Він не вказує на те, що так званий «кваліфікований» працівник прийшов у компанію з нульовим акаунтом, що свідчить про відсутній фриланс-досвід. Лілія самостійно надала згоду на його перехід до компанії (після чого він значно покращив свої навички, і в нього почали інвестувати час та кошти). Умови, які були запропоновані, не складали $300-400. Компанія надала Лілії можливість кар'єрного росту, вона могла стати керівником дизайн-відділу. Після того, як вона зрозуміла принцип роботи, почала систематично порушувати умови роботи та поводитися некоректно.

Тепер про головне: чому ми вирішили опублікувати цей допис. Лілія ошукала компанію, вкравши клієнтів та кошти, до яких не мала жодного права, а також викрала карту-ключ від офісу. Вона вирішила не з’являтися на роботу без попередження, заблокувала всіх працівників компанії, видаляла коментарі (хоча ми завжди готові до діалогу), погрожувала, та в пості було вказано багато брехні. Всі звинувачення в словах Лілії є безпідставними і не підкріплені доказами (скриншотами, фото). Лілія й досі не вийшла на зв’язок.

Сподіваємось, наш досвід у роботі з Лілею убереже інші компанії від наймання працівника з відсутністю робочої субординації, етики та культури. Наскільки далеко можна зайти, щоб не повертати вкрадені кошти!»

Коментарі у відповідь

Лідія Яр, яка представилась в коментарях, як мама дівчини, прокоментувала звинувачення компанії, щодо крадіжки грошей.

Лілія також відреагувала на звинувачення компанії.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
HR обурилася що джуни не хочуть працювати і звільняються після першого дня роботи. IT-початківці категорично не згодні і порівнюють себе із індусами які працюють за $200
HR обурилася, що джуни не хочуть працювати і звільняються після першого дня роботи. IT-початківці категорично не згодні і порівнюють себе із індусами, які працюють за $200
По темi
HR обурилася, що джуни не хочуть працювати і звільняються після першого дня роботи. IT-початківці категорично не згодні і порівнюють себе із індусами, які працюють за $200
Що має статися на роботі щоб ви звільнились? Відповідають айтівці
Що має статися на роботі, щоб ви звільнились? Відповідають айтівці
По темi
Що має статися на роботі, щоб ви звільнились? Відповідають айтівці
UPD. У компанії Star виникли труднощі з виплатою зарплат. Раніше працівникам пропонували неоплачувану відпустку або звільнення  — анонімні джерела
UPD. У компанії Star виникли труднощі з виплатою зарплат. Раніше працівникам пропонували неоплачувану відпустку або звільнення — анонімні джерела
По темi
UPD. У компанії Star виникли труднощі з виплатою зарплат. Раніше працівникам пропонували неоплачувану відпустку або звільнення — анонімні джерела
Програміст-донор сперми з США звільнився з роботи щоб знайти 96 дітей. Усі свої заощадження він витрачає на їхный пошук
Програміст-донор сперми з США звільнився з роботи, щоб знайти 96 дітей. Усі свої заощадження він витрачає на їхный пошук
По темi
Програміст-донор сперми з США звільнився з роботи, щоб знайти 96 дітей. Усі свої заощадження він витрачає на їхный пошук
Другий сезон проєкту Ukrainian Underdogs.

Що сьогодні відбувається між державою та IT

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Кандидатка обурилася на російську мову, якою їй запропонували вакансію. Рекрутерка звинуватила її в нацизмі
Кандидатка обурилася на російську мову, якою їй запропонували вакансію. Рекрутерка звинуватила її в нацизмі
Кандидатка обурилася на російську мову, якою їй запропонували вакансію. Рекрутерка звинуватила її в нацизмі
2 коментарі
G5 Games відреагувала на скарги співробітників українського офісу та засудила вторгнення Росії в Україну
G5 Games відреагувала на скарги співробітників українського офісу та засудила вторгнення Росії в Україну
G5 Games відреагувала на скарги співробітників українського офісу та засудила вторгнення Росії в Україну
Скандал: IT-компанія Andersen відмовила кандидату через українську мову. Це вже не перший випадок. Що думає айті-спільнота та як викручується керівництво
Скандал: IT-компанія Andersen відмовила кандидату через українську мову. Це вже не перший випадок. Що думає айті-спільнота та як викручується керівництво
Скандал: IT-компанія Andersen відмовила кандидату через українську мову. Це вже не перший випадок. Що думає айті-спільнота та як викручується керівництво
Компанія Andersen з головним офісом в Києві потрапила в мовний скандал. Рекрутери відмовляють у співбесіді кандидатам, які спілкуються українською мовою і не хочуть переходити на російську всередині команди. Про це розповіли самі кандидати, один з них — ветеран війни на сході України. dev.ua з’ясовував, що про це думає IT-спільнота і як викручується з ситуації керівництво компанії.
2 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.