Реклама партнера — Название партнёра
UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

Попит на цю ІТ-посаду за рік зріс на понад 700%: що це за спеціалісти, яким готові платити до $200 000

Попри хвилю звільнень, яка сколихнула технологічну індустрію, є одна посада, що здається цілком безпечною: forward-deployed engineer (FDE). Серед компаній, які активно полюють на цих фахівців — відомі гіганти Anthropic, OpenAI, Palantir та Stripe.

Залишити коментар
Попит на цю ІТ-посаду за рік зріс на понад 700%: що це за спеціалісти, яким готові платити до $200 000

Попри хвилю звільнень, яка сколихнула технологічну індустрію, є одна посада, що здається цілком безпечною: forward-deployed engineer (FDE). Серед компаній, які активно полюють на цих фахівців — відомі гіганти Anthropic, OpenAI, Palantir та Stripe.

«Форвард-деплойд інженери або фахівці, які виконують аналогічні функції, незабаром стануть однією з найзатребуваніших професій у сфері технологій. А також однією з найважливіших ланок для розгортання штучного інтелекту», — написав у LinkedIn генеральний директор компанії Box Аарон Леві.

Дані про вакансії свідчать, що він, схоже, правий.

Згідно зі статистикою, наданою Business Insider платформою Indeed, у квітні минулого року налічувалося 643 оголошення про роботу для таких інженерів. До квітня 2026 року ця цифра зросла до 5 330 вакансій, що становить приблизно 729% приросту порівняно з аналогічним періодом минулого року.

Джерело:  Business Insider

На тлі зростання попиту на корпоративні інструменти штучного інтелекту такі технологічні компанії, як Anthropic, OpenAI, Palantir та Stripe, активно наймають forward-deployed engineers.

На початку цього тижня генеральний директор Google Cloud Томас Куріан також повідомив у LinkedIn, що компанія збільшує темпи найму на цю посаду. Він пояснив це зростанням попиту на ШІ-продукти компанії з боку клієнтів та партнерів.

То чим саме займаються ці айтівці?

Forward-deployed engineers, як їх називають, співпрацюють із компаніями, допомагаючи інтегрувати штучний інтелект у робочі процеси та адаптувати ШІ-інструменти так, щоб зробити роботу клієнтів простішою або ефективнішою.

Цю посаду свого часу популяризувала компанія Palantir, яка буквально «впроваджувала» своїх інженерів безпосередньо в команди клієнтів для створення програмного забезпечення під їхні індивідуальні потреби.

За даними платформи Indeed, заробітна плата на цій позиції коливається від $170 000 до понад $200 000 на рік.

Консалтингова індустрія також починає активно опиратися на таких інженерів. Консалтинг перетворився на свого роду канал дистрибуції для найновіших ШІ-інновацій Кремнієвої долини, адже саме ці фірми допомагають компаніям розібратися в технологіях штучного інтелекту й інтегрувати їх у свою діяльність.

Тож для таких гігантів, як McKinsey & Company та Boston Consulting Group, ідеальний консультант сьогодні обов’язково повинен мати сильні технічні навички.

У вакансії на посаду Principal Forward Deployment Engineer у компанії QuantumBlack зазначено, що кандидати повинні мати понад вісім років практичного досвіду в розробці програмного забезпечення, платформ або інфраструктури. Також необхідний ступінь бакалавра або магістра в технічній галузі, як-от комп’ютерні науки, машинне навчання, прикладна статистика, математика, інженерія або штучний інтелект.

«Ми прагнемо знаходити людей, які мають потенціал стати або чудовими консультантами McKinsey, або першокласними технологами, а потім вирощувати їх так, щоб вони поєднували в собі обидві ці якості», — раніше розповідав Business Insider Алекс Сінгла, старший партнер McKinsey та співкерівник її ШІ-підрозділу QuantumBlack.

5 ІТ-професій що найшвидше розвиватимуться у 2026 році за версією LinkedIn
5 ІТ-професій, що найшвидше розвиватимуться у 2026 році, за версією LinkedIn
По темi
5 ІТ-професій, що найшвидше розвиватимуться у 2026 році, за версією LinkedIn
Anthropic показала 10 професій які найбільше піддаються впливу ШІ. Програмісти у списку
Anthropic показала 10 професій, які найбільше піддаються впливу ШІ. Програмісти у списку
По темi
Anthropic показала 10 професій, які найбільше піддаються впливу ШІ. Програмісти у списку
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
4 коментарі
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
4 коментарі
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
4 коментарі
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросили дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». 
4 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.