Завдяки впровадженню системи «Обрій» українцям стане доступне повністю цифрове працевлаштування: офер від роботодавця можна буде прийняти або відхилити через «Дію», а система автоматично сформує заяву про прийняття на роботу, яку можна буде підписати електронним підписом.
Завдяки впровадженню системи «Обрій» українцям стане доступне повністю цифрове працевлаштування: офер від роботодавця можна буде прийняти або відхилити через «Дію», а система автоматично сформує заяву про прийняття на роботу, яку можна буде підписати електронним підписом.
Як пише «Економічна правда», за таких умов роботодавець матиме змогу в електронному форматі оформити і підписати наказ про прийняття на роботу.
За потреби за допомогою конструктора документів можна буде сформувати письмовий трудовий договір.
«Після завершення процедур система змінить статус особи в Реєстрі працездатних осіб із „не працює“ на „працює“, закриє заповнену вакансію в Реєстрі робочих місць, передасть необхідні дані до Пенсійного фонду та державних інформаційних систем і повідомить обидві сторони про успішне оформлення трудових відносин. За аналогічним алгоритмом передбачене й онлайн-звільнення працівника», — зазначається у матеріалі.
Як повідомили у Мінекономіки, «Обрій» має об'єднати дані з 12 державних інформаційних ресурсів, зокрема:
На основі цих даних буде сформовано також Реєстр працездатних осіб, що міститиме інформацію про освіту, професійну підготовку, кваліфікацію, трудову діяльність, соціальні статуси та інші відомості, необхідні для працевлаштування.
Паралельно працюватиме Реєстр робочих місць, який формуватиметься як із даних інших державних систем, так і з інформації, яку вноситимуть роботодавці, зокрема про вакансії, вимоги до кандидатів, умови праці та рівень їхньої оплати.
Раніше dev.ua детально писав про те, що в Україні запускають масштабну IT-платформу «Обрій» для перезапуску ринку праці.
