🚀💳 Trustee Plus - більше ніж криптогаманець з європейською платіжною карткою. Спробуй 👉
Марія БровінськаРобота
9 травня 2023, 08:16
2023-05-09
Співбесіда в Google, Epic Games і Affirmоп. Розробник назвав 10 найпоширеніших запитань, що ставлять рекрутери цих компаній і оптимальні відповіді до них
Аакаш Гупта, який був прийнятий на роботу в Google, Epic Games і Affirm, опублікував 10 найпоширеніших запитань на співбесіді та найкращі відповіді до них, аби мати більшеш шансів отримати офер.
Аакаш Гупта, який був прийнятий на роботу в Google, Epic Games і Affirm, опублікував 10 найпоширеніших запитань на співбесіді та найкращі відповіді до них, аби мати більшеш шансів отримати офер.
dev.ua переклав тред.
I’ve been hired by Google, Epic Games and Affirm to name a few.
Here are the 10 most commonly asked interview questions — and how to respond to each so you stand out & get the offer:
Number 1: «What is your biggest failure?»
🧵 with advice on all 10:
— Aakash Gupta 🚀 Product Growth Guy (@aakashg0) May 4, 2023
1. «Яка ваша найбільша невдача?»
Я можу вибрати невдачу в роботі.
Ось що я зробив не так.
Ось як я виріс.
Вони можуть детально дізнатися, чому це ваша найбільша невдача або що ви зробили не так. Тому вибирайте реальний приклад.
Але закінчіть на високій ноті — покажіть, що у вас є мислення для зростання.
2. «Чому ви хочете тут працювати?»
Мені подобається місія та бачення.
Посада чудово підходить для моїх кар’єрних цілей і досвіду.
Мені сподобалися люди та цінності в компанії.
У своїй відповіді додайте фактичну інформацію про компанію, посаду та людей, яких ви зустрічали.
3. «Розкажіть про себе»
2–3 речення у вашому підсумку.
2–3 нещодавні досягнення, пов’язані з цією роллю.
Завершіть пояснення того, чому ця роль чудово підходить для ваших цілей.
Вкладіться у час до двох хвилин. Акцентуйте лише на «рольових» моментах, коротко розповідайте решту інформації.
4. «Яким робочим досягненням ви найбільше пишаєтесь?»
Виникла складна проблема.
Я вжив ці конкретні дії.
Це призвело до такого впливу на бізнес.
Захопіть їх історією. Конкретизуйте свій внесок. Використовуйте цифри у своїй відповіді, щоб вона справді закріпилась.
5. «Яка ваша найбільша слабкість?»
Я завжди вдосконалююся.
Мій останній цикл ефективності отримав такий відгук.
Ось як я над цим працюю.
Покажіть, що у вас немає фіксованого мислення і постійної слабкості з якою ви нічого не робите. Але зберігайте повагу до запитання та покажіть, що це справді слабкість. Потім закінчіть тим, як ви ростете.
6. «Як ви справляєтеся з конкурентними пріоритетами?»
Я встановлюю пріоритети на основі рентабельності інвестицій.
Я повідомляю зацікавлені сторони регулярно та завчасно.
За потреби я зміню свою мелодію.
Ось приклад.
Покажіть свою структуру та окресліть певну стратегію. Поводься так, ніби це нормально, і ви добре з цим справляєтесь.
7. «Які ваші очікування по зарплаті?»
Найвищий діапазон для цього рівня.
Мене хвилює весь пакет.
Мені цікаво побачити, як пройде співбесіда з точки зору відповідності.
Не розкидайтеся цифрами. І не поводьтеся так, ніби вам не подобається їхня кількість.
8. «Розкажіть про конфлікт на минулій роботі»
Ось чому виник конфлікт.
Що я зробив, щоб його вирішити.
Як я застосовую отримані знання в майбутньому.
Використовуйте це як можливість продемонструвати свою роботу в команді та EQ. Не звинувачуйте когось іншого.
9. «Які ваші кар’єрні цілі?»
Я хочу прогресувати на цій посаді.
Мені особливо подобається область, у якій знаходиться ця компанія.
Компанії такого розміру ідеальні.
Покажіть, що роль, компанія та розмір вам підходять. Зв’яжіть це з персональними речами, які вас цікавлять.
10. «Який ваш підхід до зворотного зв’язку?»
Отримуйте зворотний зв’язок регулярно та заздалегідь.
Використовуйте особисті розмови для розвитку стосунків.
Розглядайте відгук як подарунок.
Покажіть, що вам подобається процес вдосконалення. Продемонструйте, що ви можете впоратися з важкими розмовами.
Бонус: питання, які вас здивують
Ніколи не починайте відповідати на питання, що вас здивували, якщо у вас немає хорошої відповіді.
Ніколи не соромтеся переспрямовувати свою відповідь на сильну історію чи думку, яку ви хочете донести.
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.