Varto
Хочете будувати кар’єру в Data Science та AI? Vodafone Big Data Lab відкриває новий набір —>

Роботам знадобиться 5-10 років, щоб стати частиною повсякденного життя — опитування SoftServe

85% експертів з робототехніки, яких опитали в межах внутрішнього дослідження SoftServe, очікують, що роботам знадобиться щонайменше 5-10 років, щоб стати звичною частиною повсякденного життя. 

Залишити коментар
Додай у Google
Роботам знадобиться 5-10 років, щоб стати частиною повсякденного життя — опитування SoftServe

85% експертів з робототехніки, яких опитали в межах внутрішнього дослідження SoftServe, очікують, що роботам знадобиться щонайменше 5-10 років, щоб стати звичною частиною повсякденного життя. 

Натомість, як повідомляє прес-служба компанії, експерти вважають найближчою перспективою масову появу в побуті вузькоспеціалізованих роботів для прибирання, догляду за садом та інших справ.

Внутрішнє опитування інженерів-робототехніків SoftServe показує наступні цифри: на запитання, коли роботи стануть звичайною частиною життя, 44% респондентів відповіли, що це станеться через п’ять-десять років, а ще 41% вважають, що на це піде понад десять років.

Особливо багато часу для впровадження у масовий побут, на думку опитаних інженерів, потребуватимуть повноцінні універсальні гуманоїдні роботи, здатні виконувати майже будь-які завдання.

«Часто за прогрес у робототехніці вважають появу одного робота, який вміє все. Насправді цей прогрес зазвичай відбувається завдання за завданням. Робот має виконувати щось надійно, безпечно й за доступною ціною в реальному, непередбачуваному середовищі, а не просто вражати на демонстрації», — коментує керівник відділу робототехніки в SoftServe Любомир Демків.

Разом з тим, 51% опитаних вважають, що упродовж найближчих п’яти років роботи дещо покращать їхнє життя, а 20% сподіваються на суттєве покращення. 

Експерти спрогнозували, що слідом за роботом-пилососом, який вже став масовим рішенням, масової популярності також набуде робот для догляду за садом. Таку відповідь дали 27% респондентів.  Ще 20% респондентів очікують, що масовою побутовою категорією стане робот-компаньйон для догляду за літніми людьми, а 11% обрали робота для прасування.

У внутрішньому опитуванні SoftServe взяв участь 61 фахівець з команди Robotics & Automation group, серед яких майже порівну респондентів рівня джуніор, мідл, сіньйор, лід і вище.

Між тим, як писав dev.ua, колишня маркетологиня з Nvidia вважає, що робототехніка поки переживає свою «епоху LEGO». 

Нещодавно Китай презентував 4-метрового гуманоїда, здатного піднімати понад 500 кг. 

«В Україні відбувається остання війна людей — далі воюватимуть роботи». Федоров закликав створити «Мангеттенський проєкт» для автономної зброї
«В Україні відбувається остання війна людей — далі воюватимуть роботи». Федоров закликав створити «Мангеттенський проєкт» для автономної зброї
По темi
«В Україні відбувається остання війна людей — далі воюватимуть роботи». Федоров закликав створити «Мангеттенський проєкт» для автономної зброї
У Польщі роботи вийшли на протест проти ШІ
У Польщі роботи вийшли на протест проти ШІ
По темi
У Польщі роботи вийшли на протест проти ШІ
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
Гліб Щур — випускник кафедри систем штучного інтелекту НУ «Львівська політехніка». На молодших курсах його запросила на роботу IT-компанія SoftServe, де він працював майже 3 роки розробником у R&D-відділі. А вже у 2021 році Гліб заснував власну компанію та став CSO у 21 рік. Розповідаємо історію львівського «самородка».
1 коментар
Розробник Softserve справляв потребу у центрі Львова. Був суд. Хлопець не прийшов. Що йому було?
Розробник Softserve справляв потребу у центрі Львова. Був суд. Хлопець не прийшов. Що йому було?
Розробник Softserve справляв потребу у центрі Львова. Був суд. Хлопець не прийшов. Що йому було?
В планах SoftServe на 2022 рік - 15 000 айтішників. Хочете стати частиною команди, «залишайтеся у західних регіонах»
В планах SoftServe на 2022 рік - 15 000 айтішників. Хочете стати частиною команди, «залишайтеся у західних регіонах»
В планах SoftServe на 2022 рік - 15 000 айтішників. Хочете стати частиною команди, «залишайтеся у західних регіонах»
2 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.