👁️👁️ 300 000 криптанів встановили собі Trustee Plus - гаманець з криптокарткою. Чого чекаєш ти? 👉

«Мені важко пригадати таку співбесіду, де б я казав про себе тільки чисту правду». Senior PM зізнався, що часто бреше на співбесідах і пояснив, чому він це робить

Senior Project Manager Микола Калакуцький написав у LinkedIn велике зізнання про те, чому говорив на співбесідах неправду. 

1 коментар
«Мені важко пригадати таку співбесіду, де б я казав про себе тільки чисту правду». Senior PM зізнався, що часто бреше на співбесідах і пояснив, чому він це робить

Senior Project Manager Микола Калакуцький написав у LinkedIn велике зізнання про те, чому говорив на співбесідах неправду. 

Публікуємо його зізнання повністю та реакцію на нього від айтівців. 

Одного разу я збрехав на співбесіді — я сказав що зможу розробити драйвер для контроллера апарату лазерної корекції зору. Я ніколи до цього не писав драйверів, і тільки теоретично уявляв собі, що це таке, як воно має працювати, і як його можна створити. Тоді я не отримав замовлення, бо мені було лише 19 років, я не мав ніяких сертифікатів і замовлення отримала якась «відома компанія по розробці ПО», в 20 разів дорожче вийшла сума для замовника, і я не знаю, чим там все закінчилось…

Одного разу я збрехав на співбесіді, і сказав що вмію працювати з реляційними базами даних та добре знаю Microsoft Access. Насправді, про бази даних я знав лише поверхнево, з 3 занять на курсах, коли мені було 13 років, а про MS Access пам’яті лише те що ярлик у програми фіолетового кольору. Коли мені дали тестове завдання, я за три години вивчив необхідний мінімум для виконання… і отримав роботу з крутою зарплатою, на якій майже нічого нового так і не довелося вчити. Цього мінімуму вистачило)

Одного разу я збрехав на співбесіді — я сказав, що круто шарю в налаштуванні та адмініструванні комп’ютерних мереж. Насправді, я знав лише кілька базових команд типу ping, tracert, ipconfig, і колись налаштовував у себе на комп’ютері та на комп’ютері друга мережу з доступами до папок з іграми та фільмами. В результаті я отримав роботу адміністратора в комп’ютерному клубі, і там вже насправді навчився налаштовувати мережі. Правда тільки під Windows)

Одного разу на співбесіді я збрехав, що маю крутий досвід у продажах. Насправді я мав лише досвід продажу дискет з іграми на радіоринку, коли мені самому було лише 11-13 років. В результаті я отримав роботу адміністратора магазину комп’ютерних комплектуючих, і досить гарно з нею справлявся. Виявилося, що продавати я і справді люблю та вмію)

Я часто брешу на співбесідах про те, що у мене є вища освіта. Насправді її у мене немає, але навіть якщо на співбесіді про неї запитували, то ніколи не перевіряли документи.

Одного разу я збрехав на співбесіді — я сказав що маю 4 роки досвіду керування проектами, розбираюся в Agile, та маю досвід впровадження цієї методології з нуля. Насправді я тільки закінчив курси, і все це знав лише теоретично, а до цього я займався фрілансом, був співзасновником веб-студії та власником онлайн бізнесу, але при цьому я все робив інтуїтивно, не маючи підкріплення теоретичними знаннями чи освітою. В результаті я отримав роботу, і це було для мене справжнє мучіння, бо інтуїція була безсилою перед тими задачами, які вимагали конкретного досвіду, і мої знання з курсів практично нічим не допомагали. Я працював 8 годин на роботі, майже весь час шукаючи в інтернеті ідеї, рішення, підказки та інструкції, і ще по 4-6 годин вдома… І цього все одно виявилось недостатньо. Через 5 місяців я звільнився, бо вигорів, не мав більше сил та бажання продовжувати це безглузде барахтання в незрозумілих задачах з невідомими рішеннями.

Одного разу я збрехав на співбесіді — я сказав, що вільно володію англійською, заздалегідь підготував та відтренував відповіді на найчастіші запитання, а тестове завдання пройшов за допомогою Гугла та спеціальних плагінів. В результаті я отримав роботу і… не зміг пройти випробний період, та ще й компанії зіпсував стосунки з кількома клієнтами, бо потрібно було багато спілкуватися вживу з ними, а я розумів їх через слово, та й сам не міг нормально сформулювати відповідь, навіть коли знав, що саме треба відповісти. Мені дуже соромно за той досвід, більше я про свій рівень англійської не брехав, а став дуже активно вчити її.

Одного разу на співбесіді я збрехав, що на своїй попередній роботі отримував в півтора рази більше грошей, ніж насправді. Насправді, я просто був задоволений тим місцем, де працював, і не збирався міняти роботу, а суму спеціально сказав таку високу, щоб рекрутер від мене відчепився. В результаті я отримав офер на суму ще вище, щоб я погодився з ними працювати… і той офер я прийняв, хоч було дуже неприємно думати, що я продажний, меркантильний і жадібний до грошей… з іншого боку, тепер такого вже не трапиться, бо ще в півтора-два рази більше ніж я заробляю зараз — ніхто не запропонує

Також я часто брешу про якісь специфічні навички, які є потрібними в роботі, і я маю впевненість, що розберуся з ними за пару днів… Ну і перед технічною співбесідою читаю основні питання та відповіді на цю тему, та завдяки добрій пам’яті і гострому розумі це зазвичай допомагає пройти перевірку на задовільному рівні.

Були такі випадки, коли на співбесідах мене ловили на брехні

В певних ситуаціях це просто очевидно, що кандидит не знає якусь методологію, не знайомий з якимсь інструментом, чи не працював в певній галузі. Тоді я вибачався, і казав що помилився, що був занадто впевненим в собі стосовно цих знань, вмінь або досвіду, і вважав що ця тема простіше, ніж я думав. Такі співбесіди завжди закінчувалися відмовами. Мені важко пригадати таку співбесіду, де б я казав про себе тільки чисту правду, без прикрас та перебільшень. І скоріш за все так і робитиму завжди.

Чому я так обманюю? У мене є кілька причин:

  • коли я шукаю роботу, мені важливо, щоб в ній було щось нове та цікаве, якась зона росту та розвитку для мене, якісь нові та невідомі технології або методи. Відповідно, це те, чим я не володію, а в вимогах до кандидата це буде вказано);
  • коли компанії складають опис позиції та вимоги до кандидата, вони зазвичай запитують більше ніж потрібно насправді. Тому що таким чином вони страхуються від ризиків. Тому, те що я чогось не знаю чи не вмію на момент виходу на роботу не буде блокером, крім, хіба що, справді концептуальних знань та вмінь;
  • чим краще я про себе розкажу, тим більше грошей буде в оффері. А як я вже писав, я досить меркантильний.

Наприкінці свого допису Микола запитав у спільноти, чи є серед них такі, хто ніколи не брехав на співбесіді. Ось, що відповіли айтівці. 

А чи брешете на співбесідах ви? Розкажіть нам тут. 

«Резюме допомагали готувати всім світом». 43-річний джун колишній майстер із встановлення кондиціонерів після 20 співбесід отримав оффер на mіddle-вакансію в IT: як йому вдалося?
«Резюме допомагали готувати всім світом». 43-річний джун, колишній майстер із встановлення кондиціонерів, після 20 співбесід отримав оффер на mіddle-вакансію в IT: як йому вдалося?
По темi
«Резюме допомагали готувати всім світом». 43-річний джун, колишній майстер із встановлення кондиціонерів, після 20 співбесід отримав оффер на mіddle-вакансію в IT: як йому вдалося?
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка. 
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди й отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Ельдар Алієв, Lead DevOps Engineer у SoftServe, розповідає, що треба знати, щоб отримати перший офер DevOps і дає поради джунам від досвідченого сіньйора.
3 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Mykola Kalakutskyi
Confirmed verification
Mykola Kalakutskyi Team Challenge, Project Manager Mentor
0

Основна мета мого допису була провокація - поговорити з людьми на гостру тему, яку зазвичай оминають. Тому довелося виставити ось таким поганцем, який порушує правила та норми.

Я ні в якому разі не відмовляюся від написаного про себе. На співбесідах я справді або вихваляють, або перебільшую, або прикрашаю, або іноді відверто брешу. Хоча, останнім часом брехати не доводилося, бо вже достатньо впевнено почуваюсь таким, який я є, з усіма своїми досягненнями та недоліками)

Мене помітили аж на dev.ua, значить, провокація вдалася! Дуже вам дякую)