Varto
Хочете будувати кар’єру в Data Science та AI? Vodafone Big Data Lab відкриває новий набір —>

«Шукаємо людей для покращення русорізу». Фонд Стерненка шукає людей у фандрейзинг, партнерства, аналітику, кібербезпеку та інші напрями

Благодійний фонд «Спільнота Стерненка» розширює команду. Сергій Стерненко оголосив новий набір і попросив поширити вакансії серед тих, кому може бути цікава така робота.

Залишити коментар
Додай у Google
«Шукаємо людей для покращення русорізу». Фонд Стерненка шукає людей у фандрейзинг, партнерства, аналітику, кібербезпеку та інші напрями

Благодійний фонд «Спільнота Стерненка» розширює команду. Сергій Стерненко оголосив новий набір і попросив поширити вакансії серед тих, кому може бути цікава така робота.

Про це Стерненко повідомив на LinkedIn.

«Шукаємо людей для покращення русорізу! Нашому фонду потрібні фахівці, щоб ще більше та ефективніше допомагати армії», — написав він.

Найбільше фонду зараз потрібні директор або директорка з фандрейзингу, менеджери з партнерств та міжнародних партнерств. Але цим список не обмежується. Серед відкритих напрямів є також дата-аналітика, кібербезпека, бухгалтерія, ком’юніті-менеджмент і керівна позиція у військовому департаменті.

Навіть якщо потрібної ролі у списку немає, все одно можна спробувати податися. Фонд має окрему форму для кандидатів, де можна вказати бажаний напрям, зарплатні очікування та додати резюме й супровідний лист.

Подати заявку можна тут. 

У березні dev.ua писав, що «Спільнота Стерненка» разом із Wild Hornets запустила Hornet Vision Ctrl — систему дистанційного керування дронами-перехоплювачами, за допомогою якої оператор може перебувати за десятки або сотні кілометрів від самого дрона.

Стерненко анонсував «Секретний русоріз» — нових інноваційних дронів для війська
Стерненко анонсував «Секретний русоріз» — нових інноваційних дронів для війська
По темi
Стерненко анонсував «Секретний русоріз» — нових інноваційних дронів для війська
«Генерал Черешня» заявляє що тендери АОЗ несуть корупційні ризики. Раніше Стерненко звинуватив компанію у їх свідомому зриві. Що відбувається
«Генерал Черешня» заявляє, що тендери АОЗ несуть корупційні ризики. Раніше Стерненко звинуватив компанію у їх свідомому зриві. Що відбувається
По темi
«Генерал Черешня» заявляє, що тендери АОЗ несуть корупційні ризики. Раніше Стерненко звинуватив компанію у їх свідомому зриві. Що відбувається
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
4 коментарі
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
4 коментарі
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
4 коментарі
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросили дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». 
4 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.