Два роки тому ми писали про те, які зарплати отримують фахівці Державного підприємтва «Дія». Тоді нам надали розгорнуту відповідь із штатним розкладом та ставками по всіх позиціях. Цьогоріч ми вирішили перевірити, як змінилися зарплати айтівців ДП і надіслали у компанію відповідний запит.
Два роки тому ми писали про те, які зарплати отримують фахівці Державного підприємтва «Дія». Тоді нам надали розгорнуту відповідь із штатним розкладом та ставками по всіх позиціях. Цьогоріч ми вирішили перевірити, як змінилися зарплати айтівців ДП і надіслали у компанію відповідний запит.
Проте деталізувати дані, як минулого разу у ДП «Дія» відмовились.
«Підприємство, у разі надходження запиту на публічну інформацію, зобов’язане лише надати інформацію про використання бюджетних коштів та інформацію про структуру, принципи формування та розмір оплати праці, винагороди, додаткових благ їхнього керівника, заступника керівника, оскільки у цій частині є суб’єктом відносин у сфері доступу до публічної інформації», — повідомили у ДП.
Ось дані, які ДП «Дія» оприлюднила у відповідь на наш запит.
З інформацією про мінімальний та максимальний коефіцієнт співвідношення посадових окладів працівників ДП «Дія» до мінімального розміру посадового окладу нам порадили ознайомитися в оприлюдненому на сайті. Проте ні на сайті, ні через чиновника, який готував нам запит, нам ознайомитися з документом поки не вдалося.
Втім, ми маємо дані коефіцієнтів із минулого запиту. Та й мінімальний посадовий оклад з того часу, судячи з відповіді, не змінився — все ті ж 12 500 грн.
Тому логічно припустити, що за два роки змінилося в зарплатах небагато. Утім, чи в такому ж складі команда ДП функціонує зараз — неясно, бо штатний розклад надати в ДП «Дія» відмовились. Кількість працівників ДП «Дія» в компанії теж відмовилися повідомляти.
Публікуємо інформацію щодо ставок і коефіцієнтів від серпня. 2021 року. Щоправда, як призначається коефіцієнт кожному окремому працівнику у відповіді ДП не зазначено. Так очевидно, що вилка зарплат для заступників керівника підприємства залишилась такою ж, як і нині. «Відносно інших питань, порушених у запиті, ДП „Дія“ повідомляє, що Підприємство не є суб'єктом відносин у сфері доступу до публічної інформації, тому правові підстави для її надання відсутні». — йдеться у відповіді на запит.
| Коефіцієнт (мінімальний і максимальний) |
Посада |
Сума, грн (від мінімального до максимального коефіцієнта) |
| 4,38-11 | перший заступник гендиректора | 54 750 — 137 500 |
| 4,38-11 | заступник гендиректора з технічних питань | 54 750 — 137 500 |
| 3,5-11,18 | директор департаменту | 43 750 — 139 750 |
| 3,6 — 6,5 | головний бухгалтер | 45 000 — 81 250 |
| 2,7 — 5,75 | начальники управлінь | 33 750 — 71 875 |
| 3,98 — 11,18 | начальники відділів | 49 750 — 139 750 |
| 2,52 — 6,5 | заступник начальника відділу | 31 500 — 81 250 |
| 3,24 — 8 | заступник головного бухгалтера | 40 500 — 100 000 |
| 2,61 — 6,8 | начальник служби | 32 625 — 85 000 |
| 2 — 4,2 | завідувач сектору | 25 000 — 52 500 |
| 2,74 — 3,88 | помічник генерального директора | 34 250 — 48 500 |
| 3,51 — 4,39 | радник | 43 875 — 54 857 |
| 2,68 — 3,48 | уповноважений з антикорупційної діяльності | 33 500 — 43 500 |
| 1,73 — 4,72 | уповноважений з публічних закупівель | 21 625 — 59 000 |
Зарплати програмістів в «Дії», якщо відштовхуватися від бази у 12 500 грн, наступні.
| Коефіцієнт (мінімальний і максимальний) | Посада | Сума, грн (від мінімального до максимального коефіцієнту) |
| 2,5 — 7,5 | головний інженер-програміст | 31 250 — 93 750 |
| 2,26 — 7,7 | старший інженер-програміст | 28 250 — 96 250 |
| 2,26 — 5,92 | інженер-програміст | 28 250 — 74 000 |
| 1,97 — 4,96 | інженер з комп’ютерних систем | 24 625 — 62 000 |
| 2,48 — 6,2 | провідний інженер | 31 000 — 77 500 |
| 2 — 2,6 | молодший інженер-програміст | 25 000 — 32 500 |
| 3,72 — 8,68 | головний фахівець | 46 500 — 108 500 |
А ось такі зарплатні вилки для інших фахівців ДП «Дія».
| Коефіцієнт (мінімальний і максимальний) | Посада | Сума, грн (від мінімального до максимального коефіцієнта) |
| 2,15 — 5,75 | провідний фахівець | 26 875 — 71 875 |
| 1,63 — 3,75 | фахівець | 20 375 — 46 875 |
| 3,72 — 8,68 | головний аналітик | 46 500 — 108 500 |
| 1,63 — 3,75 | старший аналітик | 20 375 — 46 875 |
| 2,48 — 6,20 | провідний аналітик | 31 000 — 77 500 |
| 1,63 — 3,75 | аналітик | 20 375 — 46 875 |
| 3,72 — 8,68 | головний експерт | 46 500 — 108 500 |
| 2,15 — 5,75 | провідний економіст | 26 875 — 71 875 |
| 1,88 — 4,25 | економіст 1 категорії | 23 500 — 53 125 |
| 1,63 — 3,75 | економіст | 20 375 — 46 875 |
| 2,15 — 5,75 | головний юрисконсульт | 26 875 — 71 875 |
| 1,63 — 3,75 | юрисконсульт | 20 375 — 46 875 |
| 2,15 — 5,75 | провідний бухгалтер | 26 875 — 71 875 |
| 1,63 — 3,75 | бухгалтер | 20 375 — 46 875 |
| 2,14 — 2,90 | інженер з охорони праці | 26 750 — 36 250 |
Зарплати кадрового підрозділу наступні:
| Коефіцієнт (мінімальний і максимальний) | Посада | Сума, грн (від мінімального до максимального коефіцієнта) |
| 1,88 — 2,33 | старший інспектор з кадрів | 23 500 — 29 125 |
| 1,83 — 2,27 | інспектор з кадрів | 22 875 — 28 375 |
| 1,63 — 3,75 | менеджер з персоналу | 20 375 — 46 875 |
У 2021 році в штаті ДП «Дія» значилася і власна медіакоманда.
| Коефіцієнт (мінімальний і максимальний) | Посада | Сума, грн (від мінімального до максимального коефіцієнта) |
| 1,63 — 3,75 | редактор текстів | 20 375 — 46 875 |
| 1,49 — 3,46 | провідний оператор | 18 625 — 43 250 |
| 1,49 — 3,46 | оператор | 18 625 — 43 250 |
| 1,25 — 2,50 | молодший оператор | 15 625 — 31 250 |
| 2,15 — 5,75 | провідний дизайнер | 26 875 — 71 875 |
| 1,63 — 3,75 | дизайнер | 20 375 — 46 875 |
Кур'єр у «Дії» у 2021 році отримував базову ставку в 12 500 грн, а зарплата адміністратора коливалася в межах 20 375–46 875 грн. Можемо припустити, що нині, виходячи зі сталості коефіцієнта, змінилося небагато.
