Дмитро БунецькийГаряченьке
25 жовтня 2022, 12:30
2022-10-25
Співробітники Twitter виступили проти плану Ілона Маска звільнити 75% співробітників Twitter: що вони вимагають від мільярдера
Співробітники компанії Twitter розповсюдили відкритий лист після того, як Ілон Маск заявив, що планує звільнити 75% співробітників компанії. При цьому, вже у цю п’ятницю мільярдер має завершити придбання компанії за $44 млрд — або зіткнеться з відновленням позову в суді Делавера.
Співробітники компанії Twitter розповсюдили відкритий лист після того, як Ілон Маск заявив, що планує звільнити 75% співробітників компанії. При цьому, вже у цю п’ятницю мільярдер має завершити придбання компанії за $44 млрд — або зіткнеться з відновленням позову в суді Делавера.
Як пише Time, минулого тижня Ілон Маск повідомив потенційним спонсорам свого придбання Twitter, що планує замінити або просто звільнити майже 75% персоналу компанії, скоротивши чисельність з 7500 до 2000 співробітників. Раніше Маск заявляв, що штат компанії роздутий, а співробітники мають «сильні ліві упередження».
Співробітники компанії — поки невідомо, хто саме і скільки їх, оскільки підписи обіцяють оприлюднити лише коли назбирають «критичну масу» людей — у відповідь на це розповсюдили відкритого листа з вимогами.
«План Ілона Маска звільнити 75% працівників Twitter зашкодить здатності Twitter обслуговувати публічні дискусії. Загроза такого масштабу є безрозсудною, підриває довіру наших користувачів і клієнтів до нашої платформи та є прозорим актом залякування працівників», — йдеться у зверненні людей, які працюють в компанії.
За їх словами, Twitter має значний вплив на суспільства та спільноти по всьому світу. «Поки ми говоримо, Twitter допомагає підняти незалежну журналістику в Україні та Ірані, а також сприяє громадським рухам у всьому світі», — наголосили вони.
«Загроза для працівників Twitter є загрозою для майбутнього Twitter. Ці загрози впливають на нас, як на працівників, і демонструють фундаментальний розрив із реаліями роботи Twitter. Вони загрожують нашим засобам існування, доступу до основних медичних послуг і можливості власників віз залишатися в країні, в якій вони працюють. Ми не можемо виконувати свою роботу в середовищі постійних переслідувань і погроз. Без нашої роботи не буде Twitter».
У листі є вимоги до керівництва та інвесторів:
зберегти поточну чисельність персоналу;
не дискримінувати працівників на основі їхньої раси, статі, інвалідності, сексуальної орієнтації чи політичних переконань;
забезпечити безпеку для працівників з візами, які будуть змушені покинути країну, в якій вони працюють, у разі звільнення;
збереження переваг, перерахованих в угоді про злиття та інших (наприклад, віддалена робота);
справедлива політика звільнення для всіх працівників до та після будь-якої зміни власника;
прозоре, оперативне та продумане спілкування щодо умов роботи.
«Ми вимагаємо, щоб до нас ставилися з гідністю, а не як до пішаків у грі, яку грають мільярдери», — заявляють працівники компанії.
«У США тестувальник може отримувати $100 000 і навіть $500 000 на рік». Історія релокейту дніпровської IT-родини, де чоловік працює в EPAM, а дружина влаштувалася в Tesla
Марк і Вікторія Терещенки — IT-подружжя. Він працює на позиції Lead Test Automation Engineer у компанії EPAM, вона — Software QA Engineer у Tesla. У серпні 2021 року пара разом з 1-річним сином здійснила релокейт до США за L візою. Ми зв’язалися з українською родиною та поговорили про труднощі переїзду, зарплату в Америці та специфіку роботи в компанії Ілона Маска.
Що робити, щоб ваші твіти не блокували кремлеботи. Інструкція
Соціальна мережа Twitter — один з головних майданчиків для поширення інформації про війну в Україні західній спільноті. Але де правда про війну, там відразу з’являються боти Кремля, які кидають страйки. Розповідаємо що робити, аби ваші твіти не блокували.