Тут є світло - коворкінги Києва 🔥

Команда Uklon почала отримувати бенефіти від компанії через український HR-застосунок PERKSET: як це працює

Розробники мобільного застосунку для бенефітів PERKSET розпочали партнерство з українською продуктовою IT-компанією Uklon. Про це dev.ua повідомили в пресслужбі PERKSET. 

Залишити коментар
Команда Uklon почала отримувати бенефіти від компанії через український HR-застосунок PERKSET: як це працює

Розробники мобільного застосунку для бенефітів PERKSET розпочали партнерство з українською продуктовою IT-компанією Uklon. Про це dev.ua повідомили в пресслужбі PERKSET. 

Зазначається, що використання PERKSET стане важливим елементом програми лояльності для компанії Uklon і допоможе їй бути на вістрі інновацій і краще турбуватися про кожного гравця команди. 

Українська IT-компанія Uklon — це оператор сервісу виклику авто в Україні, що працює у 26 містах України та об'єднує десятки тисяч водіїв, які разом виконують більш ніж 2 млн поїздок на місяць. Застосунок Uklon має понад 11 млн завантажень. 

Команда Uklon — це 500+ експертів, 156 із яких працюють в ІТ-дивізіоні. Головний офіс у Києві, але люди мають можливість працювати з будь-якого куточка України та з-за кордону. Де б не перебували гравці команди, вони мають доступ до усіх спеціальних бенефітів, які надає компанія — через мобільний застосунок PERKSET. Так люди отримують свої бонуси швидко і без бюрократії. 

Мобільний застосунок містить усі наявні бенефіти компанії в максимально зрозумілому меню. Щоби скористатися будь-яким заохоченням, достатньо натиснути одну кнопку. Окремо розробники зазначають: додаток захищений від стороннього втручання та несанкціонованого використання, про що свідчать відповідні сертифікати та довіра служб безпеки партнерів. 

PERKSET дає змогу використовувати програми медичного страхування, отримувати додаткові вихідні чи відгули, замовляти компенсації, абонементи для занять спортом, тренінги, вивчення мов та інше.

Найближчим часом, обіцяють розробники застосунку, HR отримають можливість випускати криптовалюти та NFT для своїх співробітників, а співробітники — отримувати кешбек на купівлі в партнерів.

«В середньому рівень ефективності спеціалістів зараз — 80% від довоєнного часу». CTO Uklon Віталій Дятленко в СКШ
«В середньому рівень ефективності спеціалістів зараз — 80% від довоєнного часу». CTO Uklon Віталій Дятленко в СКШ
По темi
«В середньому рівень ефективності спеціалістів зараз — 80% від довоєнного часу». CTO Uklon Віталій Дятленко в СКШ
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Електробайки по-українськи між Києвом та Лос-Анджелесом в «СКШ»

Дивіться, чим живе Delfast під час війни в Україні

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
В Uklon даватимуть гірші замовлення тим водіям, які перевищили швидкість
В Uklon даватимуть гірші замовлення тим водіям, які перевищили швидкість
В Uklon даватимуть гірші замовлення тим водіям, які перевищили швидкість

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.