💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀

Попит усе ще перевищує пропозицію. У Djinni поділилися статистикою IT-вакансій за липень 2022 року

Сервіс для пошуку роботи в IT-сфері Djinni поділився статистикою вакансій за липень 2022 року. Виходячи з неї, IT-напрям в Україні продовжує потроху відновлюватися. Але до повної нормалізації досі далеко.

Залишити коментар
Попит усе ще перевищує пропозицію. У Djinni поділилися статистикою IT-вакансій за липень 2022 року

Сервіс для пошуку роботи в IT-сфері Djinni поділився статистикою вакансій за липень 2022 року. Виходячи з неї, IT-напрям в Україні продовжує потроху відновлюватися. Але до повної нормалізації досі далеко.

Основні тези у звіті:

  • кількість кандидатів зросла на 240%, як порівняти з минулим роком, а ось кількість вакансій упала на 21%;
  • зарплати для деяких категорій стали нижчими;
  • ринок IT-вакансій в Україні зараз — це «ринок покупців», тобто правила в ньому диктують компанії.

Кандидати

Усього на Djinni станом на липень 2022 року роботу шукають 54 000 кандидатів. Це на 50% більше, ніж було у січні 2022-го.

Причому більшість із них перебувають в активному пошуку. Зростання претендентів у пасивному пошуку склало всього 16%.

Також зросла кількість людей, які щодня заходять на Djinni. Утім, їх усе ще на 20% менше, ніж було до 24 лютого. І зростання числа кандидатів відбувається відчутно швидше, ніж числа рекрутерів.

Вакансії

До вторгнення росії в лютому 2022-го кількість вакансій становила 28 000. Наразі вона знизилася на 50%, причому особливо повертатися до минулих показників не поспішає.

Як наслідок — безліч відгуків на наявні вакансії. Уперше в історії сервісу вони досягли позначки 50 000 на тиждень.

У середньому на одну позицію припадає приблизно дванадцять відгуків.

Зарплати

Зарплати почали потроху зростати, якщо порівнювати з кризою в березні 2022 року. Але це стосується не всіх сфер, та й загалом у червні 2022 року спостерігається стагнація рівня зарплат як у середньому, так і за медіаною.

Аналітики Djinni вважають, що потрібно почекати ще місяць-два, щоб зрозуміти наслідки поточної стагнації.

Також рекрутери стали набагато рідше самостійно звертатися до кандидатів із пропозиціями щодо роботи.

Додатково дедалі більше людей згодні на роботу не в Україні.

У Djinni впевнені, що нехай кількість вакансій і знизилася, а конкуренція на ринку зросла, гідні кандидати все ще мають вибір. Тож головне — грамотно проявити себе та прокачувати свої навички.

Айтішник в Антарктиді. Чим живе сисадмін станції «Академік Вернадський»
Айтішник в Антарктиді. Чим живе сисадмін станції «Академік Вернадський»
По темі
Айтішник в Антарктиді. Чим живе сисадмін станції «Академік Вернадський»
Фальшиві рекрутери із Торонто. Вони представлялися співробітниками Sigma Software Solutions та спілкувалися з кандидатами. Навіщо?
Фальшиві рекрутери із Торонто. Вони представлялися співробітниками Sigma Software Solutions та спілкувалися з кандидатами. Навіщо?
По темі
Фальшиві рекрутери із Торонто. Вони представлялися співробітниками Sigma Software Solutions та спілкувалися з кандидатами. Навіщо?
Читайте головні ІТ-новини країни у нашому Telegram
Читайте головні ІТ-новини країни у нашому Telegram
По темі
Читайте головні ІТ-новини країни у нашому Telegram
Читайте також
«Наша думка може бути суб'єктивною для вас». В Insoft Global відмовилися давати фідбек Project Manager після співбесіди
«Наша думка може бути суб'єктивною для вас». В Insoft Global відмовилися давати фідбек Project Manager після співбесіди
«Наша думка може бути суб'єктивною для вас». В Insoft Global відмовилися давати фідбек Project Manager після співбесіди
«IT Generation схоже на «Гру в кальмара». В мережі з'явилися відгуки кандидатів, які пройшли перші етапи відбору державної програми
«IT Generation схоже на «Гру в кальмара». В мережі з'явилися відгуки кандидатів, які пройшли перші етапи відбору державної програми
«IT Generation схоже на «Гру в кальмара». В мережі з'явилися відгуки кандидатів, які пройшли перші етапи відбору державної програми
Зібрали для вас думки потенційних студентів IT-шкіл.
«Віктор жалкує про зроблене». В DataArt відповіли на матеріал щодо проросійського айтішника
«Віктор жалкує про зроблене». В DataArt відповіли на матеріал щодо проросійського айтішника
«Віктор жалкує про зроблене». В DataArt відповіли на матеріал щодо проросійського айтішника
Професії у геймдеві. Хто такий левел-дизайнер і як ним стати?
Професії у геймдеві. Хто такий левел-дизайнер і як ним стати?
Професії у геймдеві. Хто такий левел-дизайнер і як ним стати?
Ми продовжуємо нашу рубрику, присвячену професіям у геймдеві. Тема нового матеріалу в ній — левел-дизайн. Його вважають підвидом геймдизайну, але все-таки практично кожна студія хоче окрему людину на позицію левел-дизайнера. Адже у цій спеціальності вистачає своїх нюансів та особливостей. Розібратися з ними всіма нам допоміг досвідчений левел-дизайнер зі студії Fractured Byte Дмитро Нестеренко. Також він веде свій блог Game Designer Notes про геймдизайн в цілому, в якому розбирає багато цікавих нюансів розробки ігор.
1 коментар

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.