💳 Потрібна європейська картка з лімітом 50к євро? Встановлюй Trustee Plus 👉

Розробник пропонує віддати половину від двох перших зарплат тому, хто допоможе йому влаштуватися девопсом. Натомість айтівці агітують його йти в електрики чи сантехніки

Frontend-розробник Владислав Петращук зробив спільноті цікау пропозицію: хлопець готовий поділитися першими зарплатами з тим, хто допоможе йому влаштуватися девопсом.

Залишити коментар
Розробник пропонує віддати половину від двох перших зарплат тому, хто допоможе йому влаштуватися девопсом. Натомість айтівці агітують його йти в електрики чи сантехніки

Frontend-розробник Владислав Петращук зробив спільноті цікау пропозицію: хлопець готовий поділитися першими зарплатами з тим, хто допоможе йому влаштуватися девопсом.

«50% від перших двох зарплат тому, хто допоможе мені працевлаштуватися на посаду DevOps інженера. Трейні/стажування», — написав він і закликав зацікавлених звертатися в приватні повідомлення. 

У коментарях до допису айтівці цікавляться, чому Владислава цікавить саме девопс-позиція і радять чоловікові світчитися в сантехніки чи електрики. 

«Напевно, він думає, що вони потрібні і їх поважають на ринку. Так от, ні, ми не потрібні і нас не поважають. Краще спробуйте стати інженером-електриком. Не знаю чому, але до них ставляться як до білих людей», — пише анонімний користувач LinkedIn з ніком Engineering M.

«Сантехнік звучить краще, ніякої небезпеки, та й сертифікації менше потрібно», — зазначає СТО Віталій Маслянінов.

Також Владиславу в коментарях радять інтернатуру для девопсів у SoftServe. Він зазначає, що подавався туди. «На SoftServe подавався. Я Чоловік. Украінець. Мені 27. Достатньо зрозуміло?», — написав він, натякаючи на відмову через загрозу мобілізації. 

Тімлід Володимир Т. зазначив, що «схоже, зараз обов’язки DevOps потроху переходять до розробників».  «Погляньте на останні вимоги до розробників/програмістів», — поради він і додав, що нещодавно його проєкт видалив залежність від команди DevOps, оскільки вони не мали можливості його підтримувати. «Ми з двома розробниками програмного забезпечення досліджували пайплайн, процес, отримували доступи (тепер я власник репозиторію і можу об'єднувати зміни), змінили API ключі, і тепер ми можемо швидше доставляти виправлення. Оскільки я знаю краще за DevOps, що потрібно в кінці, я оновив пайплайн, і тепер він проходить на 50% швидше», — написав Володимир.

Більше коментарів тут.

Підключай Megogo зі знижками за акційними тарифами.

від 99 гривень на місяць

Читайте також
«Я не шукав роботу, мене звабили. Team Lead мене змусили стати». Історія Senior AQA, який увійшов в IT у 39 років, і вже 10 років про це не жалкує
«Я не шукав роботу, мене звабили. Team Lead мене змусили стати». Історія Senior AQA, який увійшов в IT у 39 років, і вже 10 років про це не жалкує
«Я не шукав роботу, мене звабили. Team Lead мене змусили стати». Історія Senior AQA, який увійшов в IT у 39 років, і вже 10 років про це не жалкує
Діма Наумов — Senior AQA в Capgemini Engineering. 10 років він працює тестувальником, і готовий ламати всі можливі стереотипи про вхід в IT. Діма став айтішником у 39 років, залишивши успішну кар'єру в фінансовому світі та продажах. Свою історію чоловік розповів dev.ua. 
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди й отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Ельдар Алієв, Lead DevOps Engineer у SoftServe, розповідає, що треба знати, щоб отримати перший офер DevOps і дає поради джунам від досвідченого сіньйора.
3 коментарі
«Треба вірити в себе та йти (чи хоча би лежати) в бік своєї мети». Історія бухгалтерки, яка стала розробницею та виросла до Team Lead і ментора
«Треба вірити в себе та йти (чи хоча би лежати) в бік своєї мети». Історія бухгалтерки, яка стала розробницею та виросла до Team Lead і ментора
«Треба вірити в себе та йти (чи хоча би лежати) в бік своєї мети». Історія бухгалтерки, яка стала розробницею та виросла до Team Lead і ментора
Немає більш слушного часу для змін, аніж сьогодні. Шлях до професії мрії може бути ретельно спланованим зі шкільної парти або тернистим і сповненим пригод. Своїм досвідом переходу з позиції бухгалтера в ІТ-компанії до frontend-розробниці на проєкті в ній же ділиться Наталія Сингаєвська, Frontend Engineer у Levi9. Вона знайшла своє призначення та за чотири роки зросла зі стажистки до Team Lead на проєкті в Лондоні. 
Мрієш стати DevOps і заробляти, як вони? 11 курсів DevOps, які допоможуть розібратися в темі та прокачати скіли вже працюючим фахівцям
Мрієш стати DevOps і заробляти, як вони? 11 курсів DevOps, які допоможуть розібратися в темі та прокачати скіли вже працюючим фахівцям
Мрієш стати DevOps і заробляти, як вони? 11 курсів DevOps, які допоможуть розібратися в темі та прокачати скіли вже працюючим фахівцям
Ще недавно DevOps уславився найоплачуванішим фахівцем на IT-ринку. Тому освоїти цю професію мріє чи не кожен розробник. Розібратися в тому, що таке DevOps-підхід або просто вдосконалити свої навички допоможе список курсів, підготовлений Digitaldefynd і доповнений dev.ua.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.