Марія БровінськаРобота
7 липня 2026, 09:00
2026-07-07
Фахівці на вагу золота. 20+ вакансій, які українські Defense Tech-компанії не можуть закрити місяцями
Поки IT-ринок скорочується, а senior-розробники скаржаться на відсутність цікавих задач, deftech-компанії не можуть закрити десятки позицій місяцями. Їм потрібні схемотехніки, антенщики, embedded-розробники, пілоти-випробувачі і навіть інструктори для навчання операторів роботизованих комплексів за кордоном.
Аналіз вакансій від таких гравців, як Dwarf Engineering, Tencore, Frontline Robotics, TAF Industries та інших, показує цікавий тренд: ринку критично не вистачає не просто «кодерів», а фахівців, що здатні поєднати теорію з жорсткими польовими реаліями.
dev.ua систематизував попит топових гравців сектору, щоб зрозуміти, які навички зараз цінуються на вагу золота і які вакансії нині закривати рекрутерам найскладніше.
Поки IT-ринок скорочується, а senior-розробники скаржаться на відсутність цікавих задач, deftech-компанії не можуть закрити десятки позицій місяцями. Їм потрібні схемотехніки, антенщики, embedded-розробники, пілоти-випробувачі і навіть інструктори для навчання операторів роботизованих комплексів за кордоном.
Аналіз вакансій від таких гравців, як Dwarf Engineering, Tencore, Frontline Robotics, TAF Industries та інших, показує цікавий тренд: ринку критично не вистачає не просто «кодерів», а фахівців, що здатні поєднати теорію з жорсткими польовими реаліями.
dev.ua систематизував попит топових гравців сектору, щоб зрозуміти, які навички зараз цінуються на вагу золота і які вакансії нині закривати рекрутерам найскладніше.
Нижче — 20+ ролей, фахівців на які надскладно знайти.
Хто шукає: Dwarf Engineering — українська продуктова та інженерна компанія, яка розробляє технологічні рішення для Сил оборони України.
Що шукають: інженера, який не просто збирає, а аналізує проблеми, пропонує рішення та оптимізує виробничі процеси. Потрібен досвід пайки SMD і THT компонентів у виробничих умовах, вміння читати електричні схеми і діагностувати несправності в складних електронних пристроях. Розуміння технічних стандартів (GOST, ISO) в практичному застосуванні.
Буде плюсом: досвід роботи з CAD (Fusion 360, AutoCAD, SolidWorks), знання Betaflight, Mission Planner або QGroundControl, досвід розробки складальної документації та процедур контролю якості.
Що пропонують:
Офіційне працевлаштування з першого дня
Бронювання з першого дня
Гнучкий графік (початок до 12:00), 1 день віддалено на тиждень
Повне технічне оснащення
Офіс у Києві (лівий берег)
Керівник відділу кодифікації
Хто шукає: BlueBird Tech
Що шукають: фахівця з технічною освітою (від бакалавра) і досвідом 1–3 роки для підготовки документації на сертифікацію виробів озброєння та військової техніки (ОВТ). Потрібне знання нормативної бази життєвого циклу ОВТ, розуміння процедури кодифікації, грамотна технічна українська мова. Уважність до деталей і вміння працювати в команді — обов’язкові.
Обов’язки: написання ТУ, програм і методик випробувань, протоколів та актів; участь у кодифікації виробів; взаємодія з інженерами, виробництвом і відділом випробувань; контроль коректності та повноти документації.
Що шукають: фахівця з досвідом проєктування, моделювання та практичного випробування антенних систем. Обов’язкове володіння CST Studio Suite або HFSS, SolidWorks для конструкторської документації. Важливе розуміння серійного виробництва і вміння доводити продукт до нього.
Обов’язки: проєктування антен за ТЗ, розробка конструкторської документації, практичне виготовлення прототипів і монтаж (включаючи ВЧ-кабелі та конектори), вимірювання КСВ та діаграми спрямованості, супровід виробництва.
Що шукають: інженера з практичним досвідом схемотехніки від 1–2 років. Потрібне знання аналогової та цифрової схемотехніки, досвід роботи з мікроконтролерами і датчиками, Altium / KiCad / EasyEDA, технічна англійська для роботи з документацією. Аналітичне мислення і відповідальність — обов’язкові.
Обов’язки: розробка принципових схем, підбір компонентів, проектування з мікроконтролерами та датчиками, підготовка технічної документації, участь у тестуванні прототипів, взаємодія з embedded-розробниками та конструкторами, оптимізація під виробництво.
Буде плюсом: досвід IoT-проєктів, досвід розробки пристроїв розумного дому.
Що пропонують:
Бронювання відповідно до законодавства
Графік Пн–Пт, 9:00–18:00
Кар'єрне зростання
Проєкти з реальним суспільним впливом
Керівник ВТК по напрямку БПЛА (з досвідом пілотування)
Хто шукає: BlueBird Tech
Що шукають: технічно підготовленого пілота з впевненим досвідом керування БПЛА літакового типу та FPV у ручному режимі. Потрібне розуміння архітектури дронів, навички пайки, знання ESC, польотних контролерів, антенно-фідерних систем, топографічна підготовка. Мобільність і готовність до відряджень — обов’язкові. Наявність водійського посвідчення.
Обов’язки: R&D-випробування абсолютно нових експериментальних зразків — першим піднімати їх в небо і знаходити межі можливостей; розгортання та керування комплексами з НСК і БПЛА-ретрансляторами; демонстрації для бригад і на виставках; польова інженерія (збірка, прошивка Betaflight/INAV/ArduPilot, ремонт «на коліні»); збір телеметрії, зчитування логів і фідбек для R&D-команди.
Хто шукає: Frontline Robotics — українська deftech-компанія, яка проєктує та виробляє наземних роботів, безпілотники і турелі, а також розробляє ПЗ для зміни правил ведення бойових дій. Місія компанії — збереження людських життів шляхом роботизації війська. Перевага ветеранам у всіх вакансіях.
Що шукають: розробника з повною вищою технічною освітою, знанням C/C++ і Python (SciPy, Matplotlib, PyQt), досвідом роботи з мікроконтролерами STM32, STM8, AVR, глибоким розумінням UART, SPI, I2C, USB, CAN. Потрібен досвід з FreeRTOS, STM32 HAL, FatFS, LwIP і Linux на рівні просунутого користувача. Також — розуміння теорії керування, цифрової обробки сигналів та векторного керування двигунами.
Обов’язки: написання і відлагодження прошивок для мікроконтролерів, розробка алгоритмів обробки даних із сенсорів та керування електродвигунами, написання тестових скриптів та інтерфейсів для налаштування пристроїв, участь у польових випробуваннях.
Буде плюсом: базове розуміння аналогової та цифрової схемотехніки, практичний досвід із вимірювальним обладнанням (логічний аналізатор, осцилограф, спектроаналізатор).
Що пропонують:
Офіційне працевлаштування та бронювання
Графік Пн–Пт, 9:00–18:00 або 10:00–19:00
24 дні відпустки, лікарняні; +14 днів відпустки для ветеранів
Що шукають: фахівця з підтвердженим досвідом розробки RF або мікрохвильових систем. Потрібні ґрунтовні знання теорії ліній передачі, S-параметрів та узгодження імпедансу, практичні навички проєктування RF frontend-вузлів (фільтри, LNA, PA, змішувачі, генератори), досвід роботи з VNA, спектроаналізаторами, осцилографами. Вміння будувати моделі та бібліотеки дискретних RF-компонентів.
Обов’язки: проєктування RF-схем і модулів від концепції до фінального рішення, розробка принципових схем і трасування RF PCB з урахуванням мікросмужкових ліній і контролю імпедансу, RF-вимірювання і верифікація прототипів, виявлення і усунення несправностей (узгодження, EMI/EMC, нестабільність), оптимізація за енергоефективністю і вартістю.
Що пропонують:
Офіційне працевлаштування та бронювання
Графік Пн–Пт, 9:00–18:00 або 10:00–19:00
24 дні відпустки, лікарняні; +14 днів для ветеранів
Що шукають: конструктора з досвідом від 3 років, бажано у сфері БпЛА. Обов’язкове вільне володіння SolidWorks для проектування деталей під фрезерування, токарну обробку, 3D-друк (SLS, FDM), лазерну порізку, гнуття. Потрібні навички розробки та підтримки конструкторської документації і здатність прогнозувати час на розробку.
Обов’язки: проектування нових вузлів та виробів і вдосконалення існуючих, вибір технологій виробництва з урахуванням серійності, створення і оновлення конструкторської документації, організація збірки прототипів і передсерійних виробів, внесення змін за результатами випробувань, супровід виробу під час серійного виробництва.
Буде плюсом: досвід проектування пластикових деталей для лиття під тиском.
Що пропонують:
Офіційне працевлаштування та бронювання
Гнучкий графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00
24 дні відпустки, лікарняні; +14 днів для ветеранів
Офіс біля метро (правий берег)
Зарплата залежить від досвіду та результатів технічного завдання
Що шукають: електроніка з досвідом роботи в Altium Designer від 3 років, знанням аналогової та цифрової електроніки і силових схем, досвідом проектування багатошарових плат та практичним досвідом із вимірювальним обладнанням (спектроаналізатор, осцилограф, антенні аналізатори).
Обов’язки: внесення змін в існуючі серійні вироби, розробка тестових стендів (їх наладка, запуск, пошук несправностей), участь в автоматизації виробничих систем.
Що пропонують:
Офіційне працевлаштування та бронювання
Графік Пн–Пт, 9:00–18:00 або 10:00–19:00
24 дні відпустки, лікарняні; +14 днів для ветеранів
Хто шукає: TAF Industries — military-tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій: від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет і систем ШІ для аеророзвідки. З 2023 року, понад 30 розробок, 80 000+ дронів на місяць, 600+ інженерів на 20+ локаціях.
Що шукають: пілота з будь-яким релевантним досвідом керування БпЛА (коптери, літаки), розумінням принципів роботи наземних станцій управління і базовим або впевненим досвідом в інженерії БпЛА (обслуговування, ремонт, пайка, заміна компонентів). Готовність до польових умов і відряджень (2–5 виїздів на місяць).
Обов’язки: керування БпЛА в різних режимах польоту, запуск і моніторинг НСУ, обслуговування та ремонт (діагностика, заміна компонентів, пайка, оновлення ПЗ), тестування нових рішень та прототипів, ведення технічної документації, співпраця з інженерами для покращення техніки.
Буде плюсом: досвід з Betaflight / ArduPilot / PX4, водійське посвідчення кат. B, досвід польових випробувань або роботи в MilTech.
Що шукають: фахівця з практичним досвідом налаштування FPV-дронів у Betaflight та розумінням апаратної частини: ESC, польотні контролери, мотори, антенні системи. Досвід діагностики та усунення несправностей, вміння паяти на рівні компонентів.
Обов’язки: налаштування, калібрування та тестування FPV-дронів, діагностика і ремонт обладнання, участь у підготовці серійних виробів, взаємодія з R&D-командою для вдосконалення продуктів.
Що шукають: технолога з досвідом розробки технологічних процесів виробництва електронних або механічних виробів. Знання методів контролю якості, вміння розробляти і актуалізувати технологічну документацію.
Обов’язки: розробка та оптимізація технологічних процесів виробництва, підготовка технологічної документації, участь у запуску нових виробів у серійне виробництво, контроль якості на виробничих лініях.
Що шукають: PM з досвідом управління виробничими або інженерними проєктами, розумінням lifecycle продукту від розробки до серійного виробництва. Навички роботи з проєктною документацією, вміння координувати міжфункціональні команди.
Обов’язки: планування та контроль виконання виробничих проєктів, координація між R&D, виробництвом і постачанням, управління ризиками та термінами, ведення проєктної документації та звітності.
Що шукають: фахівця з досвідом роботи з Odoo ERP (будь-який модуль) і досвідом в тестуванні або технічній підтримці ПЗ від 1 року. Потрібне вміння складати тест-кейси та баг-репорти, знання модулів Sales, Purchase, Inventory або Helpdesk, досвід участі у впровадженні ERP. Англійська — не нижче B1.
Обов’язки: тестування функціоналу Odoo ERP, обробка звернень клієнтів через helpdesk, складання тест-кейсів та баг-репортів, участь у регресійному тестуванні, взаємодія з командою розробки, документування процесів підтримки.
Хто шукає: The Fourth Law — провідний виробник технологій автономності для дронів, чиї рішення кодифіковані за стандартами НАТО і використовуються у понад 50 підрозділах Сил оборони і 20+ виробниками дронів.
Що шукають: розробника для роботи над повним стеком автономності — від низькорівневої взаємодії з польотним контролером і сенсорами до логіки наведення та комп’ютерного зору. Потрібне впевнене знання C++ і Python, досвід Embedded Linux, Git, апаратних інтерфейсів (GPIO, I2C, SPI, UART), відео-стрімінгу (GStreamer, FFmpeg), роботи з мікроконтролерами (ESP32, STM32) і ARM Cortex-платформами (Raspberry Pi або аналоги).
Обов’язки: розробка алгоритмів наведення та керування, інтеграція польотних контролерів і периферії (MAVLink / MSP), підтримка відео-пайплайнів (RTP/RTSP), написання юніт- та інтеграційних тестів, розгортання збірок на цільовому залізі через Yocto images і GitHub Actions, участь у польових випробуваннях.
Хто шукає: Odd Systems — спеціалізується на тепловізійних камерах і FPV-дронах.
Що шукають: інженера з 5+ роками досвіду розробки електронних пристроїв від принципової схеми до PCB. Потрібен досвід трасування високошвидкісних інтерфейсів (DDR3, USB з контролем імпедансу і довжин), проєктування малошумних схем живлення для АЦП і сенсорів, впевнена робота з KiCad або Altium Designer.
Обов’язки: розробка принципових схем для тепловізійних камер, сенсорних модулів і SoC-плат, проєктування багатошарових PCB з урахуванням живлення і швидкісних інтерфейсів, підготовка повного комплекту виробничої документації (BOM, Gerber, assembly drawings), bring-up і відлагодження прототипів, супровід серійного виробництва і аналіз дефектів. Взаємодія з командами embedded ПЗ, механіки та виробництва.
Що шукають: інженера для побудови програмної основи роботи камерних систем — від bring-up сенсора до оптимізації якості відеопотоку. Потрібен комерційний досвід C/C++ у середовищі Linux, практичний досвід розробки Linux kernel драйверів, досвід роботи з camera stack (V4L2, Media Controller), V4L2 sub-device драйверами, MIPI CSI-2 та I2C (робота з регістрами сенсора). Вміння читати даташити сенсорів та SoC.
Обов’язки: розробка та bring-up Linux kernel драйверів для камер, інтеграція сенсора в Linux camera stack, реалізація керування сенсором через I2C, побудова device tree для камерного модуля, bring-up на цільових платформах (Raspberry Pi / Zynq / Rockchip), інтеграція з user-space (libcamera, GStreamer, ffmpeg), оптимізація стабільності та якості відеопотоку.
Буде плюсом: досвід з libcamera, GStreamer або FFmpeg, bring-up на Raspberry Pi, робота з Sony IMX сенсорами, Yocto або Buildroot.
Що шукають: Senior PM з 3+ роками досвіду в hardware, embedded, IoT або суміжних технологічних продуктах. Потрібне вміння управляти продуктовою роадмапою, працювати з технічними дослідженнями (аналіз SDK/API, оцінка постачальників, ініціація прототипів), глибоке розуміння процесу від ідеї до релізу і досвід планування спринтів у командах 2–6 інженерів. Англійська Intermediate+.
Обов’язки: формування та управління продуктовою роадмапою тепловізійних камер, збір вимог і комунікація з замовниками (включаючи фідбек з фронту), технічні дослідження (пошук постачальників, тестування компонентів), delivery-менеджмент, впровадження процесів якості (інтеграційне тестування, code review, документація), координація з командами R&D, закупівель, виробництва і підтримки.
Що шукають: маркетолога з 2+ роками досвіду в Product Marketing, бажано в deep-tech, robotics, AI або hardware. Потрібні сильні аналітичні навички, досвід ринкових досліджень і конкурентного аналізу, здатність перекладати складні технічні системи в зрозуміле позиціювання і ціннісні пропозиції. Досвід розробки GTM-стратегій у співпраці з продуктом та інженерами. Англійська B1+. Знання LLM-інструментів.
Обов’язки: формування позиціювання і меседжингу продукту, планування і виконання GTM-кампаній для запусків, взаємодія з інженерами та операторами для трансляції можливостей у продуктову стратегію, створення продуктових матеріалів (сторінки, презентації, технічні матеріали, sales collateral), ринковий аналіз і забезпечення консистентного меседжингу в усіх каналах.
Буде плюсом: досвід роботи в defence-tech або з військовими підрозділами, навички пілотування дронів.
Що пропонують:
Офіційне оформлення в «Дія.City»;
Бронювання відповідно до законодавства;
24 дні відпустки; +14 днів для ветеранів;
Компенсація навчання.
Hardware Engineer (розробка електроніки)
Хто шукає: Tencore.
Що шукають: інженера-електроніка з Altium Designer або KiCad, досвідом розводки багатошарових плат (від 4 шарів), знанням вимірювального обладнання (осцилограф, спектроаналізатор, антенні аналізатори) і досвідом роботи з високошвидкісними інтерфейсами (USB, Ethernet). Навички програмування мікроконтролерів — велика перевага.
Обов’язки: розробка електронних пристроїв різної складності (від простих DC-DC перетворювачів до багатошарових плат з мікропроцесорами), оптимізація плат під серійне виробництво, діагностика та усунення проблем із електронікою, проектування тестових стендів.
Project Manager (R&D)
Хто шукає: Tencore.
Що шукають: PM з досвідом управління технічними або R&D-командами від 1 року. Потрібне розуміння lifecycle технічного продукту від ідеї до виробництва, Jira/Confluence, англійська B2+. Перевага — ветеранам.
Обов’язки: управління R&D-проєктами від концепції до передачі у виробництво, координація інженерних команд, управління ризиками та пріоритетами, взаємодія із замовниками і партнерами, ведення проєктної документації.
Буде плюсом: досвід у miltech, robotics, UAV/UGV, automotive або aerospace; досвід виведення технічних продуктів на міжнародні ринки; участь у випробуваннях та тестуванні техніки.
Інструктор наземних роботизованих комплексів (з англійською)
Хто шукає: Tencore.
Що шукають: людей з досвідом роботи з БпЛА, НРК або роботизованими системами, які вміють чітко пояснювати складні речі простою мовою. Англійська — обов’язкова. Дисципліна, відповідальність і комунікабельність — ключові. Перевага — ветеранам, людям з бойовим досвідом та досвідом проведення навчань.
Обов’язки: навчання операторів НРК, практичні тренування з управління комплексами, навчання технічному обслуговуванню та базовому ремонту, підготовка навчальних матеріалів та інструкцій, розробка навчальних програм, проведення тренінгів для військових в Україні та за кордоном.
Odoo ERP Engineer (Python)
Хто шукає: Tencore.
Що шукають: фахівця з досвідом роботи з Odoo від 1 року, знанням Python, XML, ORM, Odoo API, PostgreSQL, Git. Досвід налаштування модулів CRM, Helpdesk, Sales, Inventory, Manufacturing. Досвід інтеграцій через REST/JSON та розробки кастомних модулів — перевага.
Обов’язки: розвиток і підтримка ERP-системи, налаштування модулів і бізнес-правил, автоматизація бізнес-процесів, розробка кастомного функціоналу, реалізація інтеграцій через API, навчання користувачів і підготовка документації.
Фахівець з кібербезпеки
Хто шукає: Tencore.
Що шукають: спеціаліста з досвідом в інформаційній безпеці від 1 року. Потрібне вміння планувати заходи безпеки (аудит, тестування, навчання), вести документацію, контролювати дотримання політик серед співробітників і працювати разом з ІТ, юридичним відділом і службою охорони.
Обов’язки: захист інформації від несанкціонованого доступу і кіберзагроз, моніторинг загроз і реагування на інциденти, впровадження систем ІБ (антивірус, шифрування, фільтрація), контроль резервного копіювання, навчання персоналу з питань інформаційної безпеки.
Ось кілька трендів, що впадають в очі
По-перше, Deftech не шукає джунів на конвеєр. Більшість вакансій передбачає реальну інженерну зрілість: вміння не тільки виконувати задачі, а діагностувати проблеми, пропонувати рішення і нести відповідальність за якість кінцевого продукту. Junior Hardware Engineer у Dwarf — і той позиціонується як інженер, а не технік.
По-друге, апаратних інженерів бракує критично. Схемотехніки, антенщики, embedded-розробники, hardware product manager — позиції, на які ринок традиційно тонкий, а в deftech-контексті попит різко зріс. Frontline Robotics шукає одночасно RF Engineer, Embedded Developer, Інженера-конструктора і Інженера-електроніка — і всі ці позиції відкриті паралельно.
По-третє, з’являються нові ролі, яких раніше не існувало. Інструктор НРК з англійською, який навчає військових за кордоном. Керівник ВТК, який одночасно є пілотом-випробувачем і польовим інженером, що перепрошиває дрони «на коліні». Це не адаптовані цивільні ролі — це нові професії, народжені війною.
По-четверте, бронювання стало стандартом. Майже всі компанії зі списку гарантують бронювання від першого дня — це вже не перевага, а базова умова для залучення фахівців.
По-п’яте, досвід — важливіший за диплом. Ветеранський досвід, бойовий досвід, досвід роботи «в полях» — у чималій кількості вакансій це або пряма перевага, або ключова вимога. Deftech — одна з небагатьох сфер, де практичний бекграунд цінується вище академічного.
«Багато навчаємо самі. Беремо людей після університету як на виробництво, так і в R&D», — CEO Skyeton про найм. Яких IT-спеціалістів наразі шукає deftech-компанія
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросили дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів».
