Наталя Хандусенко Робота 10 січня 2024, 10:30

Twitch скорочує 35% співробітників: стрімінговий сервіс досі залишається збитковим

Стрімінгова платформа Twitch, яка належить компанії Amazon, скоротить 35% свого персоналу — це приблизно 500 працівників.

Залишити коментар

Twitch скорочує 35% співробітників: стрімінговий сервіс досі залишається збитковим

Стрімінгова платформа Twitch, яка належить компанії Amazon, скоротить 35% свого персоналу — це приблизно 500 працівників.

Скорочення, про які можуть оголосити вже в середу, відбуваються через збитковість Twitch і після того, як кілька топменеджерів покинули компанію протягом останніх місяців минулого року, повідомляє Bloomberg.

За словами керівництва компанії, утримання масштабного вебсайту, що підтримує 1,8 млрд годин відеоконтенту в прямому ефірі на місяць, є надзвичайно дорогим, попри те, що Twitch покладається на інфраструктуру Amazon. У грудні генеральний директор Twitch Ден Кленсі заявив, що компанія припинить свою діяльність у Південній Кореї, де витрати є «непомірно високими».

Попри свою популярність — кількість користувачів платформи стрімко зросла після карантину кілька років тому — Twitch все ще залишається збитковою через дев’ять років після того, як платформу придбала компанія Amazon.

Останнім часом Twitch зосередився на рекламі, але це не принесло бажаних результатів. З того часу, як Кленсі очолив Twitch у березні 2023 року, він активно намагався налагодити відносини з ігровими знаменитостями, які заробляють на життя трансляціями на платформі. Багатьом з них не сподобався оригінальний підхід Twitch до реклами, який компанія переробила після критики. Стрімери високо оцінили бажання Кленсі вислухати їхні занепокоєння після багатьох років скарг на те, що сервіс не підтримує зв’язок зі своїми користувачами.

Однак новому керівнику важко було подолати втрати. Минулого року Twitch провів два раунди звільнень, скоротивши понад 400 робочих місць.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Стрімери на Twitch продовжують випробовувати межі дозволеного, а глядачі знову вимагають зміни правил. Як розвивається «оголена мета» на платформі

Темношкірий стрімер набрав втричі більше переглядів на Twitch коли почав використовувати картинку з білим чоловіком замість зображення з вебкамери

Twitch заблокував OnlyFans модель Morgpie яка започаткувала «оголену мету» але вніс правки у свою політику які дозволяють певний еротичний контент

Залишити коментар

Текст: Наталя Хандусенко Фото: BBC Теги: twitch, звільнення

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

Розміщення реклами

У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну

У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.

PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням

Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням.

Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії

Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист

19 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність». Цей законопроєкт розроблявся ще в мирний час і мав на меті осучаснення правового регулювання у сфері трудових відносин. Що змінилося з прийняттям документа, розповідає адвокат АО ASA GROUP Валерій Єфремов.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар