Зі слів співвласника «Нової пошти» Володимира Поперешнюка, у його компанії протягом 10 днів звільнилися 170 людей молодого віку, що напевне вказує на їхні плани щодо виїзду за кордон, але частково ці втрати вдалося компенсувати іншими молодими людьми 18–22 років.
Зі слів співвласника «Нової пошти» Володимира Поперешнюка, у його компанії протягом 10 днів звільнилися 170 людей молодого віку, що напевне вказує на їхні плани щодо виїзду за кордон, але частково ці втрати вдалося компенсувати іншими молодими людьми 18–22 років.
«У „Новій Пошті“ за 10 днів у цій віковій категорії звільнилося 170 людей, але одночасно було прийнято на роботу 64. Тобто, чистий відтік склав лише 106 працівників. Для компанії це не значна проблема. Зрештою, десяти днів замало для серйозної аналітики — подивимося на результати через місяць чи два», — зазначив він у дописі на Facebook.
Водночас базово Володимир Поперешнюк підтримує дозвіл на виїзд цієї категорії чоловіків.
«Частина молоді виїде, особливо ті, кому вже скоро виповниться 23. Але водночас це відкриває двері для повернення тисяч молодих людей у країну. Тепер 18–22-річні зможуть вільно перетинати кордон у двох напрямках. І що головне, зменшиться відтік 17-річних хлопців», — висловив свою думку співвласник «Нової пошти».
Він вважає, що саме останній чинник — зменшення відтоку молоді, якій от-от має виповнитися 18 років — і був ключовою мотивацією для влади щодо цього кроку.
«Занепокоєння бізнесу через це рішення зрозуміле. Молодь дійсно почала активніше звільнятися з роботи… Але чим більше у людей свободи, тим більше в них можливостей, тим більше розвивається економіка і швидше зростають зарплати», — переконаний Поперешнюк.
Як повідомляв dev.ua, співвласник групи компаній NOVA («Нова пошта») Вячеслав Климов переконаний, що вихід на зовнішні ринки — це правильний і безальтернативний крок для українського технологічного бізнесу, попри всі можливі перепони на цьому шляху.
