У великих компаніях заброньований кожен третій айтівець, у маленьких — лише кожен десятий. Про що свідчать дані опитування DOU
За рік частка заброньованих в українських ІТ-компаніях айтівців зросла з 13% до 24%.
За рік частка заброньованих в українських ІТ-компаніях айтівців зросла з 13% до 24%.
Такі дані вдалося встановити на основі відповідей майже 8000 айтівців-чоловіків в Україні в ході опитування DOU, що проводилося у травні-червні нинішнього року.
Станом на червень загалом 31% айтівців мали бронювання: 24% — від роботодавця, ще 7% — на другій роботі.
Дані опитування дають змогу встановити тенденцію: що вищий професійний рівень айтівця, то більшим є шанс отримати бронювання від роботодавця. Серед фахівців Lead+ його мають 38%, серед менеджерів — 37%. Натомість серед сеньйорів заброньовані 25%, мідлів — 19%, а джунів — лише 6%.
Найвища частка заброньованих від роботодавця — серед керівників (53%). Найрідше бронювання мають розробники (20%) і QA-фахівці (21%).
У першому півріччі 2026 року найбільше зростання серед заброньованих спостерігалося серед фахівців з безпеки (+14 в. п.), фінансів і права (+13 в. п.), Data Science та Sales/BizDev (по +12 в. п.). Водночас, серед менеджерів частка заброньованих майже не змінилася.
Очевидним є те, що у державних установах бронювання мають значно більше айтівців, ніж в цілому по сектору — 53%. Серед ІТ-компаній найчастіше бронювання мають працівники продуктових компаній (26%). В аутсорсингових цей показник становить 20%, у стартапах — 19%, а в аутстафінгових компаніях — лише 16%.
Цікавим фактом є також те, що кількість заброньованих працівників корелюється з розміром компанії: у ІТ-компаніях із понад 1000 співробітників бронювання від роботодавця має кожен третій айтівець (33%), тоді як у найменших компаніях, де працює до 10 людей, — лише 9%.
За рік частка заброньованих зросла в компаніях усіх розмірів, проте найбільше — у великих: на 12 в. п. серед компаній із понад 1000 працівників.
Ще одним очевидним фактом, який підтверджує опитування, є те, що у DefTech бронювання мають майже дві третини айтівців (63%) — це більш ніж удвічі вище за середній показник.
Що стосується географічного принципу, то за останній рік найбільше зростання кількості заброньованих айтівців відбулося в Києві — із 16% до 30%. У Львові частка заброньованих зросла із 13% до 24%, у Дніпрі — з 11% до 21%.
Як повідомляв dev.ua, Федерація роботодавців України звернулася до Мінекономіки з пропозиціями щодо змін до нових правил бронювання працівників.
У кінці жовтня Кабмін опублікував постанову про нові правила бронювання. Згідно неї, для енергетики та ОПК встановили ліміт у 95%, а критерії критичності мали переглянути за 10 днів.
«Наслідком можуть бути затримки постачання зброї військовим». Як нові правила бронювання загрожують оборонним підприємствам і що непокоїть ІТ-компанії?
«Наслідком можуть бути затримки постачання зброї військовим». Як нові правила бронювання загрожують оборонним підприємствам і що непокоїть ІТ-компанії?
Прем’єр Сергій Корецький анонсував новий суспільний договір для бізнесу до 1 грудня. І згадав проблему з бронюванням в ІТ і miltech
Прем’єр Сергій Корецький анонсував новий суспільний договір для бізнесу до 1 грудня. І згадав проблему з бронюванням в ІТ і miltech
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
