На сайті Верховної Ради з’явився новий законопроєкт щодо броювання військовозобов’язаних. У ньому зафіксовані питання економічного бронювання.
На сайті Верховної Ради з’явився новий законопроєкт щодо броювання військовозобов’язаних. У ньому зафіксовані питання економічного бронювання.
Авторами документа є група депутатів на чолі з головою Комітету Верховної Ради України з питань економічного розвитку Дмитром Наталухою.
Тексту документа на сайті парламенту ще немає, втім ідея концепції економічного бронювання Наталухи відома. Ймовірно, саме вона закладена у документі.
ДОПОВНЕНО 10:57. У Facebook Наталуха пояснив, що у законі закладено концепцію «економічного бронювання», яка дозволить зберегти для економіки важкозамінних спеціалістів.
Як вона працюватиме?
Також Наталуха додав, що незабаром в раді зареєструють два альтернативних законопроєкти, що будуть включати модель із бронюванням за рівнем зарплати у понад 35 000 грн, також змішану модель — 35 000 грн зарплати для найманого працівника, 20 000 грн військового збору для ФОП. «Так, це амбітний крок, але саме він здатен забезпечити безперервну та прогнозовану роботу наших підприємств. Роботу, яку вони роблять для перемоги України. Тієї роботи, якою вони й фінансують наші Сили оборони», — зазначив депутат.
Раніше Дмитро Наталуха презентував версію моделі бронювання, яка передбачає, що бізнес зможе забронювати до 50% від військовозобов’язаних співробітників. Які умови й вимоги містить ця модель.
Умови такої моделі економічного бронювання наступні:
Для ФОП діятиме додаткова вимога — подання довідки про наявність обороту на суму, не менше ніж вартість трьох місяців бронювання для підтвердження реальної активності.
Стратегічні підприємства залишаються під дією постанови № 76 про бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час.
Алгоритм бронювання пропонується такий:
Компанія може самостійно обрати, яких працівників забронювати.
У цій моделі бронювання є й обмеження. Зокрема, за задумом авторів, озвученим раніше, економічне бронювання розповсюджується на всіх найманих працівників і ФОП, але не розповсюджуватиметься на дефіцитні військово-облікові спеціальності (ВОС). Також економічне бронювання не даватиме дозвіл на виїзд за кордон.
Раніше Офіс президента відмовилися від ідеї економічного бронювання через побоювання Генштабу, що «економічне бронювання» не розв’яже проблему з нестачею кадрів, це буде сприйнято як офіційний відкуп від мобілізації й лише спричинить негативну реакцію в армії. Бізнес вже відреагував на відмову.
Водночас зазначається, що $5 млрд, які очікували отримати від економічного бронювання, можуть замінити зростанням податків. Також можновладці розглядають збільшення строку бронювання для працівників до 1 року.
Нагадаємо, раніше в парламенті розглядалися дві моделі економічного бронювання. Перша — розмір податків із зарплати військовозобов’язаного повинен становити 35 000+ грн. Цього має вистачити для утримання одного бійця. Друга — квота на бронювання від Наталухи. Умовно, якщо у вас є 10% людей, яких ви можете використати, хто це буде — вирішує керівник. За них сплачується мінімальна зарплата бійця щомісячно, наприклад, зараз вона складає 20 000 грн.
Нещодавно голова податкового комітету Данило Гетманцев зауважив, що економбронювання буде доступне для представників Клубу білого бізнесу.
