Збираємо базу IT-компаній. Приєднуйтесь 👇

Кількість вакансій для українських ІТ-спеціалістів зросла на 15%. Кому платять найбільше

Кількість вакансій для українських ІТ-спеціалістів зросла на 15% у третьому кварталі 2022 року, найпопулярнішими категоріями стали Game Development, .NET, Analytics, Java, PHP і Python, свідчать дані порталу з вакансіями для спеціалістів з ІТ «Just Join IT».

Залишити коментар
Кількість вакансій для українських ІТ-спеціалістів зросла на 15%. Кому платять найбільше

Кількість вакансій для українських ІТ-спеціалістів зросла на 15% у третьому кварталі 2022 року, найпопулярнішими категоріями стали Game Development, .NET, Analytics, Java, PHP і Python, свідчать дані порталу з вакансіями для спеціалістів з ІТ «Just Join IT».

«Помітне збільшення кількості пропозицій для спеціалістів з України може свідчити про те, що ринок позитивно оцінює віддалену модель співпраці і якість проєктів, які реалізують українські програмісти. Від початку року тільки на сайті з’явилося понад 25 000 вакансій для українських спеціалістів, що вказує на високий рівень попиту. У найближчі місяці він і далі буде високим», — йдеться в дослідженні.

Хто в тренді

Загальна кількість вакансій у третьому кварталі 2022 року зросла на 15%. Попит на експертів у категоріях GameDev, .NET, Analytics, Java, PHP і Python продовжує зростати.

Наприклад, кількість вакансій у категорії Game Development зросла вдвічі в цей період.

На збільшення пропозицій від роботодавців також можуть розраховувати фахівці у категоріях Business/Data Analyst, .NET-розробники та DevOps-інженери.

У третьому кварталі 2022 року кількість вакансій для українських спеціалістів у GameDev збільшилась вдвічі, а в категорії Analytics опубліковано на 60% більше пропозицій, у порівнянні з попереднім кварталом.

Також зріс попит на .NET-спеціалістів — у третьому кварталі цього року опубліковано на 55% більше вакансій, ніж у попередньому.

Одним із найпопулярніших напрямів у ІТ залишається JavaScript — кількість вакансій у цій категорії незмінно висока — понад 2000 вакансій на Friendly offers (категорія для українських спеціалістів).

Скільки платять

У третьому кварталі 2022 року найвищі зарплатні ставки для українців були в категоріях Security $4000–6000 та Go $4000–5000. Середня ж зарплата в усіх категоріях з третього кварталу цього року становила 3000–4000 на місяць.

Також зазначається, що роботу з такою винагородою пропонують здебільшого закордонні компанії.

Рекорд кварталу — позиція для джуна в Амстердамі.

JavaScript - №1 хто за нею? GitHub опублікував рейтинг популярності мов програмування
JavaScript — № 1, хто за нею? GitHub опублікував рейтинг популярності мов програмування
По темi
JavaScript — № 1, хто за нею? GitHub опублікував рейтинг популярності мов програмування
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
dev.ua запускає джобборд з акційною пропозицією для IT-роботодавців

Надсилайте вакансії

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.