UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Олександр КузьменкоРобота
26 листопада 2025, 13:22
2025-11-26
Українська miltech компанія Dark River Group шукає фахівців. За успішну рекомендацію можна отримати до $2000
Засновник групи IT-компаній FRACTAL Артем Бородатюк розповів про чотири відкриті вакансії в компанію Dark River Group, яка створює автономну екосистему для поля бою.
Засновник групи IT-компаній FRACTAL Артем Бородатюк розповів про чотири відкриті вакансії в компанію Dark River Group, яка створює автономну екосистему для поля бою.
«Мої друзі з української мілтек компанії Dark River Group відкрили 4 вакансії, і наша рекрутингова агенція Netpeak Talent допомагає знайти найкращих кандидатів. Ролі — топові, команда — сильна, місія — важлива», — повідомив Бородатюк.
Він зазначив, що за успішні рекомендації для цих позицій передбачені грошові бонуси. У Dark River Group шукають:
Dark River Group — це українська miltech компанія, що створює автономну екосистему для військових з широким спектром функцій — від виявлення й ідентифікації загроз до автономного ураження. «Мета — дати військовим інструменти, що бачать далі, реагують швидше й уражають точніше», — говорять в компанії.
«Готовий плюнути в обличчя тому, хто скаже, що у взаємодії держави й українського miltech є корупція». Велике інтерв’ю зі співзасновником компанії Blue Bird, яка виробляє детектори дронів «Чуйка» і РЕБи «Грець»
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.