Слухай TechPower Podcast про ІТ індустрію та людей, які її творять 🎧
Вікторія ГорбікУвійти в ІТ
7 грудня 2022, 10:39
2022-12-07
Роботодавці приманюють айтішників старлінками. Про життя айтішного бізнесу в блекаут — Опендатабот
Кількість опублікованих вакансій на IT-спеціалістів поменшало, але досвідчених співробітників усе ж таки не вистачає, згідно з даними, опублікованими в Опенбатабот. Як ще живе бізнес у блекаут?
У листопаді компанії опублікували майже на 8% менше вакансій (16 338), у порівнянні з минулим місяцем, за даними Djinni. А кількість створених вакансій стала менше на 40%.
Вебдизайнери, ретушери та верстальщики залишаються в топі найпопулярніших вакансій серед шукачів на сайті Work.ua.
А роботодавці привертають увагу потенційних працівників «старлінками та світлом».
Досвід на підйомі
Але попит на досвідчених фахівців, досвід роботи яких сягає 5 років, навіть збільшився. У листопаді цього року кількість таких вакансій (2473) склала на 10% більше, ніж у минулому.
Серед спеціалістів із більш ніж п’ятирічним досвідом найчастіше шукають Java-девелоперів, DevOps і Node.js-фахівців.
Поштовхи від блекауту
Блекаут не дуже сильно сплинув на наймання, зважаючи на те, що кількість створених вакансій лише на 20%, а надісланих пропозицій на 28% менше.
Але відключення електроенергії стимулюють бізнес переводити документообіг в електронний формат.
За даними «Вчасно», у листопаді компанії закрили на 13% більше актів і на 26% більше договорів в електронному вигляді.
Купівлі люди теж намагаються робити онлайн. Так, онлайн-замовлення, за даними сервісу «Хорошоп», збільшилися в майже в 1,5 раза, у порівнянні з періодом до великого вторгнення.
Таку тенденцію зберігає й купівля залізничних квитків. Купівлі квитків на потяг, згідно з даними Raiwaybot, за місяць через сервіс збільшились на 12%.
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросили дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів».
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі