💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀

Які форми працевлаштування частіше обирають IT-компанії та фахівці, і як це впливає на зарплати

Основним способом працевлаштування айтівців в Україні залишаються ФОПи, хоча їхня кількість поступово зменшується: влітку 2023 року їх було 81%, а у 2021–2022 роках — понад 85%. Частка гіг-контракторів, навпаки збільшується: 9% айтівців на початку цього року проти  5% влітку 2023-го. Крім гіг-контракторів, зростає частка фахівців, які працюють у штаті компаній.

Залишити коментар
Які форми працевлаштування частіше обирають IT-компанії та фахівці, і як це впливає на зарплати

Основним способом працевлаштування айтівців в Україні залишаються ФОПи, хоча їхня кількість поступово зменшується: влітку 2023 року їх було 81%, а у 2021–2022 роках — понад 85%. Частка гіг-контракторів, навпаки збільшується: 9% айтівців на початку цього року проти  5% влітку 2023-го. Крім гіг-контракторів, зростає частка фахівців, які працюють у штаті компаній.

Про такі дані говорять результати зимового зарплатного опитування DOU, що проходило у грудні 2023-го та січні 2024 року. 

Джерело: DOU

Гіг-контракти

Продуктові компанії користуються гіг-контрактами активніше за інших — 54%. На другому місці — сервісні компанії (37%). Аутстафінгові та державні компанії, як і стартапи, майже не використовують гіг-контракти.

63% гіг-контракторів працюють у компаніях з понад 200 співробітниками. Переважно що більша компанія, то активніше вона користується гіг-контрактами.

ФОПи

Аутстафінгові компанії майже повністю покладаються на ФОПів: 90% їхніх працівників оформлені за такою моделлю.

Досвідчені фахівці найчастіше працюють як ФОПи (79% айтівців рівня Middle+).

Оформлення згідно з КЗпП

87% тих, хто працює в державних компаніях, оформлені там згідно з КЗпП. На другому місці — продуктові компанії: у штат оформлені 12% фахівців, які працюють у таких компаніях.

Великі компанії частіше беруть фахівців у штат. Зокрема, так оформлені 32% працівників продуктових компаній, де команда понад 1000 людей.

Ключових для компанії людей дещо частіше беруть у штат: оформлені згідно з КЗпП 11% тих, хто з компанією понад п’ять років, проти 7% серед тих, хто менше.

Без оформлення співпраці

Стартапи частіше за інші компанії ніяк не оформлюють співпрацю з фахівцем: 13% їхніх співробітників працюють на неофіційній домовленості з роботодавцем.

Невеликі компанії частіше за інших ніяк не оформлюють співпрацю з фахівцем: зокрема, 15% співробітників компаній розміром до 10 людей.

Початківців часто не оформлюють на роботу: 30% інтернів та 13% джунів мають лише усну домовленість з роботодавцем. Найчастіше так чинять стартапи та невеликі компанії до 10 людей — близько третини їхніх новачків ніяк не оформлені. Проте частка неоформлених початківців у сервісних, аутстафінгових і продуктових компаніях теж суттєва — понад 10%.

Те, як фахівець оформлює робочі відносини з компанією, впливає на його зарплату.

Найвищі зарплати у фахівців, які працюють через ФОП-модель. Медіанні зарплати у гіг-контракторів дещо нижчі, але така різниця передусім простежується у сервісних компаніях.

Зарплати фахівців у штаті, як правило, нижчі, ніж у тих, хто оформлений як ФОП або гіг-контрактор. Найнижчі медіанні зарплати у фахівців, які працюють без будь-якого оформлення трудових відносин.

З початку 2024 року майже 31 000 фопів припинила свою діяльність. Скільки закрили в ІТ-сфері
З початку 2024 року майже 31 000 фопів припинила свою діяльність. Скільки закрили в ІТ-сфері
По темi
З початку 2024 року майже 31 000 фопів припинила свою діяльність. Скільки закрили в ІТ-сфері
У 2024 році відкрили рекордну кількість ФОПів — понад 70 000. ІТ займає третю позицію серед найпопулярніших напрямів
У 2024 році відкрили рекордну кількість ФОПів — понад 70 000. ІТ займає третю позицію серед найпопулярніших напрямів
По темi
У 2024 році відкрили рекордну кількість ФОПів — понад 70 000. ІТ займає третю позицію серед найпопулярніших напрямів
Скільки податків заплатили ІТ-ФОПи за три роки? Спойлер: за ці кошти могли отримати мінімальну пенсію 717 000 людей
Скільки податків заплатили ІТ-ФОПи за три роки? Спойлер: за ці кошти могли отримати мінімальну пенсію 717 000 людей
По темi
Скільки податків заплатили ІТ-ФОПи за три роки? Спойлер: за ці кошти могли отримати мінімальну пенсію 717 000 людей
У Мінекономіки повідомили як просувається справа з бронюванням ФОП і гіг-контракторів
У Мінекономіки повідомили, як просувається справа з бронюванням ФОП і гіг-контракторів
По темi
У Мінекономіки повідомили, як просувається справа з бронюванням ФОП і гіг-контракторів
Читайте також
У липні ринок праці зріс на 14%, водночас медіана зарплат в Україні — 15 000 гривень
У липні ринок праці зріс на 14%, водночас медіана зарплат в Україні — 15 000 гривень
У липні ринок праці зріс на 14%, водночас медіана зарплат в Україні — 15 000 гривень
Моблізованим айтішникам можуть більше не платити зарплату за основним місцем роботи
Моблізованим айтішникам можуть більше не платити зарплату за основним місцем роботи
Моблізованим айтішникам можуть більше не платити зарплату за основним місцем роботи
Скільки заробляють неайтішні спеціалісти в IT: літнє дослідження
Скільки заробляють неайтішні спеціалісти в IT: літнє дослідження
Скільки заробляють неайтішні спеціалісти в IT: літнє дослідження
DOU опублікував зарплати українських нетехнічних спеціалістів в IT: PM, HR, DevOps, Data Scientists та інших ІТ-спеціалістів — літо 2022. Наводимо найцікавіше з опитування.
В українському геймдеві зарплати вже вищі, ніж у Польщі. Доповідь
В українському геймдеві зарплати вже вищі, ніж у Польщі. Доповідь
В українському геймдеві зарплати вже вищі, ніж у Польщі. Доповідь

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.