У досвідчених розробників найшвидше зростає зарплата, а новачки, як і раніше, можуть розраховувати на $500–600. Найбільше зниження зарплати спостерігається у Front-end. Загалом, краще шукати роботу в продуктових компаніях, де протягом року розмір середньої зарплати збільшився.
У досвідчених розробників найшвидше зростає зарплата, а новачки, як і раніше, можуть розраховувати на $500–600. Найбільше зниження зарплати спостерігається у Front-end. Загалом, краще шукати роботу в продуктових компаніях, де протягом року розмір середньої зарплати збільшився.
Про це говорять результати зарплатного опитування літо-2024 від DOU.
У зарплатному опитуванні DOU, яке проходило у травні-червні 2024 року, взяли участь 13 076 айтівців. З них — 5387 розробників: 5188 живуть в Україні та 199 тимчасово виїхали за кордон, проте планують повернутися.
10% українських розробників заробляють понад $6400, 1% — $11 000 і більше.
Найшвидше зростає зарплата розробників, які мають 3–6 років досвіду роботи: за кожен рік досвіду вони можуть претендувати на +$500–600 до зарплати.
Розробники, які тільки починають свій шлях в ІТ, як і раніше, можуть розраховувати на $500–600.
У більшості міст розробники різних тайтлів стали отримувати менше. У Києві найбільше знизились зарплати фахівців Lead+: -$300 за пів року. У Львові -$100 у джунів та -$50 у сеньйорів.
Продуктові компанії поступово стають найпривабливішим місцем для розробників в Україні. За останні пів року медіанна зарплата в цих компаніях зросла на $300 — до $3800. Медіанна зарплата в аутстафінгових компаніях знизилась на $115 за пів року. Найсуттєвіше просіли в зарплатах стартапи: -$138 за пів року.
Рівень англійської у розробників продовжує поліпшуватися: свій рівень оцінили як Advanced чи Upper-Intermediate 58% проти 55% пів року тому.
Влітку 2024 року помітно зросли зарплати найбільш досвідчених розробників: +$325 в Architect і +$200 у Tech Lead, повідомляє DOU.
Найвідчутніше зменшилися зарплати у цьому півріччі у Team Leads (-$175). Зокрема, в аутстафінгових компаніях і стартапах (-$500 та -$560).
У сеньйорів, джунів та інтернів зберігається тенденція до зниження медіанних зарплат, хоча за останні пів року воно несуттєве.
Медіанна зарплата мідлів залишилась на рівні зими 2024 року.
Back-end та Mobile розробка залишаються напрямами з найвищими зарплатами розробників.
У Mobile-розробці зарплати фахівців Junior і Senior вищі за середньоринкові, а медіани спеціалістів Lead+ — нижчі. Якщо порівняти з початком року, дещо більше стали отримувати джуни (+$75, до $1000) і техліди (+$150, до $5600).
Зниження зарплат розробників у Front-end відчувається сильніше, ніж в інших спеціалізаціях. За пів року фахівці усіх тайтлів, окрім техлідів, стали отримувати менше.
У Full Stack розробці за пів року впали зарплати мідлів (-$125, до $2310), натомість зарплати розробників інших тайтлів не змінилися або зросли (у сеньйорів +$200, до $4500, у техлідів +$750, до $5500).
Зарплати Tech Lead усіх спеціалізацій зросли порівняно з початком року, Team Lead — впали (окрім Full Stack розробки, де вони не змінилися).
Найвищі медіанні зарплати, як і раніше, у розробників, які переважно використовують мови Scala та Go.
Вищі за середньоринкові зарплати розробників, які переважно працюють з Kotlin, Swift, Ruby та Python (близько $5000 у сеньйорів і $2800–2900 у мідлів). У фахівців рівня Middle, які працюють з цими мовами, за останні пів року зарплати зросли на $200–275, тоді як зарплати сеньйорів мають тенденцію до зниження.
Високі зарплати у сеньйорів, які користуються Dart ($4980), проте зарплати мідлів нижчі за середньоринкові ($2000).
Близькі до середніх зарплати фахівців, які пишуть на Java, TypeScript і C++.
Нижчі за середні зарплати фахівців з C# / .NET, JavaScript, C і PHP.
