Перед скороченням керівництво вимагало від фахівців детально документувати свої робочі процеси для навчання внутрішніх систем штучного інтелекту, які згодом почали виконувати їхню роботу.
Перед скороченням керівництво вимагало від фахівців детально документувати свої робочі процеси для навчання внутрішніх систем штучного інтелекту, які згодом почали виконувати їхню роботу.
Американська корпорація Oracle звільнила до 30 000 співробітників протягом останнього місяця, що становить майже 18% її глобального штату. Про масові звільнення, втрату бонусів та зміну стратегії корпорації стало відомо з матеріалу видання TIME.
Скорочення зачепило фахівців різних рівнів, багато з яких віддали компанії десятиліття. Звільнення відбувалися одним електронним листом або телефонним дзвінком. Окрім втрати роботи, працівники позбулися нереалізованих акцій (RSU) на сотні тисяч доларів, які виплачувалися замість премій. Також під ударом опинилися іноземні спеціалісти на візах H-1B, які мають лише 60 днів на пошук нового роботодавця або виїзд із країни.
«Ти дійсно відчуваєш себе використаним. Вони змушують тебе щось робити, це фіксується, а потім тебе замінюють тим, що ти щойно створив», — розповіла колишня technical writer Oracle, яка через звільнення втратила акцій на суму $300 000.
Колишні працівники зазначають, що впровадження внутрішніх ШІ-інструментів не полегшило їм життя, а лише збільшило навантаження та призвело до генерації неякісного коду або тексту, який доводилося виправляти вручну. При цьому норми продуктивності постійно зростали.
«Ми навчали ШІ замінити нас, але водночас цей ШІ був єдиним способом впоратися з нашим робочим навантаженням. Ти не встигаєш за дедлайнами, і тебе просто змушують це робити», — пояснила одна зі звільнених співробітниць.
У відповідь на дії компанії понад 600 працівників підписали колективного листа до керівництва з вимогою збільшити вихідну допомогу. Oracle запропонувала базову компенсацію у розмірі чотирьох тижнів зарплати плюс один тиждень за кожен рік роботи, що значно нижче за стандарти інших технологічних гігантів. Компанія відмовилася вести колективні переговори, зазначивши, що розглядатиме звернення лише індивідуально.
Останніми роками Oracle здійснила масштабний розворот у бік ШІ-інфраструктури, залучаючи мільярди доларів на будівництво дата-центрів. Раніше компанія уклала велику угоду про надання хмарних потужностей для OpenAI.
