UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Наталя ХандусенкоРобота
4 лютого 2026, 16:39
2026-02-04
Двоє інженерів Pinterest створили спеціальну програму
для відстеження працівників, які потрапили під нещодавнє скорочення. За це компанія їх звільнила
Компанія Pinterest звільнила двох інженерів, які розробили програмний інструмент для ідентифікації колег, що потрапили під нещодавню хвилю скорочень, а потім поширили ці дані.
Компанія Pinterest звільнила двох інженерів, які розробили програмний інструмент для ідентифікації колег, що потрапили під нещодавню хвилю скорочень, а потім поширили ці дані.
Наприкінці січня Pinterest оголосила про скорочення 15% штату — це приблизно 700 людей. Після цього двоє інженерів компанії написали код для ідентифікації звільнених співробітників, пише The Guardian.
Представник компанії заявив: «Двоє інженерів написали кастомні скрипти, що неналежним чином отримували доступ до конфіденційної інформації компанії, щоб визначити місцеперебування й імена всіх звільнених працівників, а потім поширили ці дані. Це було очевидним порушенням політики Pinterest та права на приватність їхніх колишніх колег».
Але компанія не пояснила, чи ці інженери ділилися інформацією зі своїми колегами, чи з людьми за межами Pinterest.
За даними BBC, яка посилається на анонімне джерело, цей скрипт був націлений на внутрішні інструменти для комунікації співробітників. Також повідомляється, що цей код створював сповіщення щоразу, коли імена співробітників видалялися із системи або їхні акаунти деактивувались.
На загальній зустрічі гендиректор заявив, що Pinterest переживає «критичний момент», і що співробітники повинні розглянути можливість роботи в іншому місці, якщо вони «працюють проти напряму компанії» та не погоджуються з її місією.
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення.
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням.
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі