7 неочевидных причин отказа насобеседовании – наблюдение рекрутера
Senior Technical Recruiter в Revolut Виталина Шихова опубликовала в LinkedIn список по неочевидным причинам для отказа на собеседованиях.
Senior Technical Recruiter в Revolut Виталина Шихова опубликовала в LinkedIn список по неочевидным причинам для отказа на собеседованиях.
«Помните ощущение, когда в который раз получаешь отказ от потенциального работодателя? Закрадывается мысль, что с тобой что-то не так, что все дело только в тебе, можно даже предположить, что специалист ты на самом деле так себе, Но… Факторов, влияющих на успех быть нанятым немало. Если не считать очевидные вещи, как война, и сосредоточиться на менее заметных, то список может получиться длинным», — написала она и перечислила потенциальные причины того, почему кандидатам не предлагают офер.
Вот они:
- резюме составлено не должным образом;
- банально не свершился метч между вами и собеседником;
- ваши компетенции не совпадают с компетенциями, необходимыми на данную позицию, но это не говорит о том, что вы плохой специалист;
- ваши базовые знания хорошие, но не up to date;
- soft skills проседают (не редко случается, что человек имеет хорошие хард скиллы, но навыки коммуникации не развиты должным образом, и с этим гораздо труднее работать;
- работодатель не до конца понимает кого ищет;
- работодатель в пассивном поиске.
«Список может быть длинным, и в нем точно есть вещи, на которые вы повлиять не в состоянии, но стоит анализировать каждое пройденное интервью, и вы точно найдете какую-то закономерность», — говорит Виталина.
А еще она советует обязательно просить развернутые фидбеки. «Их мало кто умеет и хочет давать, но хотя бы одна полученная качественная обратная связь даст вам много полезной информации и поможет улучшить ситуацию, ускорить поиск. Хотя и здесь одна маленькая ремарка: фидбек нужно быть готовым услышать», — резюмирует рекрутер.
Собеседование с разработчиком: советы для технического интервьюера
Собеседование с разработчиком: советы для технического интервьюера
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
