Даша СемикінаРабота
11 февраля 2023, 14:35
2023-02-11
8 вакансій для джунів від топових IT-роботодавців України: 6 remote та 2 офісні вакансії від jobs.dev.ua
На jobs.dev.ua розміщено понад 100 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Серед них — 8 вакансій для молодих IT-спеціалістів. Тож, джуни, не прогавте свій шанс.
На jobs.dev.ua розміщено понад 100 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Серед них — 8 вакансій для молодих IT-спеціалістів. Тож, джуни, не прогавте свій шанс.
Operations Analyst стане членом професійної та вмотивованої команди рекрутерів, які наймають найкращих спеціалістів для високорейтингових продуктів. Ми відкриті до нових ідей та покращень, завжди прагнемо досконалості у роботі з нашими клієнтами.
Пропонують 8-годинний робочий день, 25 робочих днів відпустки, 5 днів оплачуваного лікарняного на місяць (за необхідністю) без надання медичної довідки, лояльна програма декретної відпустки, заняття англійською з кваліфікованими викладачами: заняття в групах, лекції з граматики та Speaking Clubs, дисконтні програми ZONE3000: спеціальні знижки від наших партнерів (ресторани, салони краси, одяг, розваги, мистецтво та ін.), внутрішні професійні воркшопи, додаткові переваги після закінчення війни.
Шукають community & social media менеджера, який зможе підвищити впізнаваність бренду компанії та лояльність аудиторії за допомогою соцмереж (facebook, instagram, linkedin, telegram).
Пропонують фіксовану ставку за підсумками співбесіди, гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00, можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси, Ужгород, Львів, Рівне, Кривий Ріг). Офіси автономні на випадок відключення світла, оплачувану відпустку (24 дні), лікарняні, можливість навчання та розвитку: досвід та допомога наших співробітників, допомога в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну, внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської, профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній, корпоративні заходи та розваги.
Шукають Customer Success Manager, котрий допоможе нашим клієнтам у використанні сервісу.
Пропонують фіксовану ставку та бонуси за підсумками співбесіди, можливість працювати віддалено, оплачувану відпустку, лікарняні. гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00, корпоративні заходи та розваги.
Шукають System Administrator, який на «ти» з будь-якою технікою.
Пропонують фіксовану зарплату за підсумками співбесіди, гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00, оплачувану відпустку, лікарняні, офіс у центрі Одеси, можливість навчання та розвитку, внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської, можливість безплатного відвідування профільних та непрофільних освітніх івентів, організатором яких є Netpeak Group.
Шукають Junior Back-end (Node.js) розробника для створення серверної частини для поточного проєкту.
Пропонують можливість працювати з найбільш трендовими технологіями без бюрократії, роботу з будь-якого місця (повністю віддалено або в офісі), оплачувані відпустки та лікарняні, додаткові дні відпочинку, премії при переїзді, медичну страховку/спортивну компенсацію/огляди+щеплення від грипу, регулярні технічні лекції, освітні курси, платні сертифікати, уроки англійської. Мають власну футбольну команду, бюджет на командні обіди, фірмові подарунки.
Пропонують офіційне працевлаштування; цікаві проєкти, відпустку 24 дні, оплачувані лікарняні, гібридний формат роботи (офісна+дистанційна) та гнучкий графік робочого дня (8-17, 9-18, 10- 19), затишний офіс за 10 хвилин ходьби від метро Шулявська/Дорогожичі/Лук’янівська, можливість навчатись на курсах Учбового Центру компанії, корпоративні свята і заходи.
Можливість для талановитого та вмілого керівника проєкту стати частиною процесу розробки в різних областях.
Пропонують різноманітність доменів і бізнесів, різноманітність техніки, медичну та юридичну підтримку, активну професійну спільноту, постійне навчання та зростання, гнучкий графік, віддалену роботу або зручний офіс, розваги.
Шукають цілеспрямованих, мотивованих людей, які швидко навчаються, які хотіли б почати кар’єру DevOps, отримати знання та навчитися автоматизувати та оптимізувати все.
Пропонують різноманітність доменів і бізнесів, різноманітність техніки, медичну та юридичну підтримку, активну професійну спільноту, постійне навчання та зростання, гнучкий графік, віддалену роботу або зручний офіс, розваги.
#Сратовакансии. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку.
Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо офер, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. dev.ua начинает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного офера от первого работодателя.Маркетинг специалист IT-компании Universe Екатерина Скрипка рассказала, что нужно знать и как удачно пройти собеседование в IT-компанию начинающим маркетологам.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале