3 июля Тернопольский окружной административный суд рассматривал иск программистки в Тернопольский областной центр занятости, отменивший работодателю применять труд иностранки. Программистка просила продлить разрешение на работу. Но суд был неумолим.
3 июля Тернопольский окружной административный суд рассматривал иск программистки в Тернопольский областной центр занятости, отменивший работодателю применять труд иностранки. Программистка просила продлить разрешение на работу. Но суд был неумолим.
Согласно материалам дела, истец отметила, что является гражданкой республики беларусь, находится на территории Украины с целью осуществления трудовой деятельности в соответствии с законодательством Украины. Указала, что трудовая деятельность на территории Украины осуществлялась на основании разрешения на применение труда иностранца. Однако 15 февраля 2023 года указанное разрешение было отменено.
Женщина считает, что указанными действиями были нарушены ее права и интересы, а также лишены возможности истца осуществлять трудовую деятельность в Украине на законных основаниях.
Представитель центра занятости в судебном заседании сообщил, что работодателем программистки не уплачены в полном объеме взносы из Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования за сотрудницу-иностранку. Именно это и есть основание для отмены разрешения на использование труда иностранки.
Суд установил, что работодателя об этом нюансе предупреждали специальным письмом от центра занятости. Также письмом работодателя сообщили и об отмене разрешения на работу иностранки именно из-за неуплаты работодателем страховых взносов.
Наконец суд пришел к выводу, что возобновлять разрешение на работу для белорусской программистки не будет. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке.
