UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Наталя ХандусенкоРабота
4 июля 2024, 11:14
2024-07-04
Найбільша конкуренція в категоріях Front-end та QA: про що говорить червнева статистика DOU про ІТ-ринок
Як і на Djinni, на DOU теж зменшилась кількість вакансій порівняно з травнем. Можливо, на це впливає літо. Але, водночас коли Djinni повідомило про зменшення відгуків, на DOU їхня кількість навпаки зросла.
Як і на Djinni, на DOU теж зменшилась кількість вакансій порівняно з травнем. Можливо, на це впливає літо. Але, водночас коли Djinni повідомило про зменшення відгуків, на DOU їхня кількість навпаки зросла.
Згідно зі статистикою DOU за червень, було опубліковано 4286 вакансій — це на 825 вакансій, або на 16% менше, ніж у травні. Але це все-таки на 20% більше, ніж у червні минулого року. Загалом, перше півріччя цього року принесло вже +22% до кількості вакансій.
Джерело: DOU
Вакансії
Червневе зниження кількості вакансій зачепило усі локації та ремоут. Найбільш відчутним воно було в Одесі та Львові (мінус 27% та 21% відповідно).
У червні просідання помітне у всіх категоріях за досвідом роботи. Найбільше воно у вакансіях, де не вказаний досвід роботи — на 22%, для кандидатів без досвіду роботи — на 19%. За ними — вакансії для фахівців з досвідом 5+ років — мінус 17% у червні.
Серед кандидатів з досвідом понад п’ять років у червні найбільш затребуваними були Python, Node.js та Java.
Помітно зменшилася кількість вакансій Front-end для найдосвідченіших (мінус 27 вакансій).
Лідером за кількістю відгуків на вакансію в червні був Front-end (114,7 відгуку). За ним QA — 89,1.
На третьому місці — Java з рекордними 63 відгуками на вакансію. З цікавого: у червні була лише одна вакансія Java для початківців з досвідом менше як рік, і на неї припало 443 відгуки кандидатів.
Зростання конкуренції в червні меншою мірою зачепило нетехнічні категорії (лише 4 з 10).
miltech
Кількість miltech-вакансій і відгуків на них продовжує збільшуватися. У червні було вже понад 200 вакансій і понад 2000 відгуків на них. У DOU кажуть, що це рекорд.
У червні на DOU з’явилася нова категорія вакансій — Assistant.
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку.
Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.