Исполнительный директор Ассоциации IT Ukraine Мария Шевчук считает, что предпосылок для оживления на рынке рекрутинга в ближайшее время ждать не стоит. Однако, по ее словам, существуют специалисты, которых на рынке сильно не хватает. Их работодатели разбирают еще студентами. Рассказываем, о ком идет речь.
Исполнительный директор Ассоциации IT Ukraine Мария Шевчук считает, что предпосылок для оживления на рынке рекрутинга в ближайшее время ждать не стоит. Однако, по ее словам, существуют специалисты, которых на рынке сильно не хватает. Их работодатели разбирают еще студентами. Рассказываем, о ком идет речь.
«Рынок кандидата сменился на рынок работодателя. Это связано с рецессией, войной, а также притоком свитчеров и джунов. Труднее всего в 2023-м было молодым специалистам. Все мы видели большие увольнения в Amazon, Meta и так далее. В первую очередь они увольняли тех, кто присоединился за последние два года», — отметила Мария в интервью Forbes.
Для опытных специалистов, говорит она, ситуация не изменилась. «Сеньоров продолжают нанимать дальше. Также есть спрос на нетехнические специальности. В 2023 году он ощутимо вырос в сфере маркетинга и продаж», — отмечает топ-менеджер IT Ukraine.
В самом большом дефиците, по словам Шевчук, AI/ML-специалисты. «За них сражаются, их забирают сразу с третьего курса. Это трендовая история. Мы технологичная отрасль, поэтому процесс интеграции искусственного интеллекта неотвратим. Проекты в данной сфере реализует Минцифры. У них много планов, начиная с регулирования ИИ до образовательных проектов», — отмечает Мария.
Также она рассказала, что ассоциация пока не видит тенденций массовых сокращений. «Контракты могли закончиться, поэтому определенное количество специалистов могли перейти, например, на бенч», — говорит Шевчук.
Сейчас многие игроки IT-рынка выходят на рынки других стран и набирают команды там. Но передислокация проектов за границу, по словам Марии, большой риск для Украинского IT.
«Открытие вакансии за границей на каждого уволенного — это большой риск для IT-рынка. Хотя заказчику безразлично, кто выполняет этот проект — команда в Украине или за границей. Поэтому компании скорее переведут команду на бенч, чем будут увольнять людей. Напомню, что Украина — красная зона для заказчиков», — говорит она.
