Марія Бровінська Работа 10 апреля 2023, 13:06

Каких IT-специалистов планируют увольнять в первую очередь? Результаты опроса DOU

IT-работодатели рассматривают возможность сокращения персонала в 2023 году, включая как технических, так и нетехнических специалистов.

Оставить комментарий

Каких IT-специалистов планируют увольнять в первую очередь? Результаты опроса DOU

IT-работодатели рассматривают возможность сокращения персонала в 2023 году, включая как технических, так и нетехнических специалистов.

Как говорится в исследовании DOU, 13% компаний собираются увольнять технических специалистов, в том числе разработчиков (12%) и тестировщиков (10%), а также 9% нетехнических специалистов.

О запланированных сокращениях специалистов чаще говорят руководители и лидеры команд аутсорсинговых компаний и стартапов. До 20% аутсорсинговых компаний и 16% стартапов планируют увольнение технических специалистов, тогда как продуктовые компании не так часто собираются сокращать персонал (только 7% знают о планируемых сокращениях среди технических специалистов).

Нетехнических специалистов планируют уволить 12% аутсорсинговых компаний, 5% стартапов и 8% продуктовых компаний.

Также интересно то, что айтишники, работающие в крупных аутсорсинговых компаниях, хуже оценивают будущее украинского ИТ-рынка и чаще волнуются из-за возможной потери работы.

54% специалистов в аутсорсе беспокоятся о возможном увольнении (против 39% в продуктовых компаниях), 53% считают, что им было бы трудно найти новую работу (в продуктовых компаниях — 46%). 42% работников аутсорса считают, что ситуация в украинском ИТ будет становиться хуже (против 35% тех, кто в продукте).

Львовянка не вернула ноутбук после увольнения. ИТ-компания хотела наказать ее на $5000 за нарушение договора. Но суд оказался против

«Не могла спать после той речи уйла, а 24 февраля написала заявление на увольнение из рашистской компании». Читатели dev.ua о том каким было их 23 февраля ровно год назад

Что там на бенче? 20 признаний айтишников вынужденно сели на скамью запасных: косткатинг сабатикал внутренние проекты и фриланс

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram

Оставить комментарий

Текст: Марія Бровінська Теги: сокращения, увольнение, работа в ит

Нашли ошибку в тексте — выделите её и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте — выделите её и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке».

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.

Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).

Розміщення реклами

Размещение рекламы

Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов

Из-за войны некоторые компании отменили бонусы и мотивационные пакеты сотрудникам, пытаясь оптимизировать бюджеты и сократить расходы из-за неопределенности ситуации. dev.ua решил спросить работодателей, как именно и в чью пользу они пересматривали мотивационные пакеты рабочих.

«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё

Геймдизайнер Андрей Заколодный с детства любит видеоигры и еще школьником пытался их создавать. С переездом в другой город и поступлением в университет это желание несколько отошло на второй план. Но в итоге жизнь сложилась так, что у Андрея получилось поработать в известных на весь мир студиях, приложить руку к Assassin’s Creed Valhalla и дорасти до senior-геймдизайнера, а параллельно — ещё и свой комикс на английском издать. Про нюансы работы в игровой индустрии, разницу между Gameloft и Ubisoft, личные стремления к лучшему, творческие порывы и многое другое — в его рассказе.

IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще

Рекрутер Don’t Panic Recruiting Agency Карина Стопачинская написала в LinkedIn сообщение о том, как сейчас, возможно, возрождается найм в Tinder.

IT-рекрутер из Вильнюса рассказала, как российские аутстафферы ищут работу в ЕС, выдавая кандидатов из рф за украинцев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Комментариев пока нет.

Войдите, чтобы оставить комментарий