В июле количество отзывов на ИТ-вакансии увеличилось на 11%. Это новый рекорд
По данным Djinni, кризис в украинском ИТ продолжается. Увеличилось количество активных профилей, а опытные специалисты все чаще отзываются на вакансии с меньшим опытом.
По данным Djinni, кризис в украинском ИТ продолжается. Увеличилось количество активных профилей, а опытные специалисты все чаще отзываются на вакансии с меньшим опытом.
Эксперты отмечают, что украинскому айтишнику, чтобы найти работу, недостаточно быть просто классным специалистом — нужно самому отзываться на вакансии.
В июле рекрутеры опубликовали 13 900 вакансий — почти столько же, как в июне. А вот кандидатов, активировавших профиль, увеличилось на 5% к июню — 20 500, сообщает Opendatabot.
Больше всего вакансий публикуется для маркетологов (11%), JavaScript (7,5%), Sales (5,8%), DevOps (5%).
Количество отзывов кандидатов достигло нового рекорда — 341 000 или +11% в месяц. Интересно, что на треть выросли отзывы на вакансии без опыта. 60% отзывов от опытных кандидатов отправлены на вакансии, где требуют меньше опыта.
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
#Сратовакансии. Сексизм, эйджизм, БДСМ от работодателя и работа за еду на государство — свежая подборка вакансий, на которые не хочется откликнуться
#Сратовакансии. Сексизм, эйджизм, БДСМ от работодателя и работа за еду на государство — свежая подборка вакансий, на которые не хочется откликнуться
Программист одновременно работал на трех работах, чтобы закрыть ипотеку. Вот к чему это привело
Программист одновременно работал на трех работах, чтобы закрыть ипотеку. Вот к чему это привело
Project Manager с 11 годами опыта отправил 604 отзыва на вакансии за три месяца. Какие еще IT-специалисты упорно пишут рекрутерам?
Project Manager с 11 годами опыта отправил 604 отзыва на вакансии за три месяца. Какие еще IT-специалисты упорно пишут рекрутерам?
