Сексизм не пройдет. В Украине начнут штрафовать работодателей, которые указывают желаемый пол кандидата в вакансиях

С 8 января в Украине начнет действовать обновленное законодательство о рекламе, к которой относится и реклама вакансий. Работодателей будут штрафовать, если они укажут в объявлениях о найме предпочитаемый пол кандидата.

Оставить комментарий
Сексизм не пройдет. В Украине начнут штрафовать работодателей, которые указывают желаемый пол кандидата в вакансиях

С 8 января в Украине начнет действовать обновленное законодательство о рекламе, к которой относится и реклама вакансий. Работодателей будут штрафовать, если они укажут в объявлениях о найме предпочитаемый пол кандидата.

В целом запрет на дискриминацию по полу, возрасту, цвету кожи и тд. в Украине действует еще с 1996 года и прописан в законе «Про рекламу». Исключения составляют специфические виды работ, которые могут выполняться только лицами определенного пола.

В сентября 2021 года Верховная Рада приняла изменения в этот закон, которыми ввела штрафы за дискриминацию по полу. Они начнут действовать с 8 января 2022 года.

Штраф для работодателей, которые ищут «только женщин» или «только мужчин» составит 10 минимальных зарплат — сейчас это 65 000 гривен.

Существует ли сексизм и харассмент в украинских IT-компаниях. Мини-опрос dev.ua
Существует ли сексизм и харассмент в украинских IT-компаниях. Мини-опрос dev.ua
По теме
Существует ли сексизм и харассмент в украинских IT-компаниях. Мини-опрос dev.ua
QR-тестировщица откликнулась на 200 вакансий, но все ей отказали в работе. Причина – возраст. Женщине 56 лет
QR-тестировщица откликнулась на 200 вакансий, но все ей отказали в работе. Причина — возраст. Женщине 56 лет
По теме
QR-тестировщица откликнулась на 200 вакансий, но все ей отказали в работе. Причина — возраст. Женщине 56 лет
Заханть меня если сможешь. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: ТОП вакансий от крупнейших работодателей
Заханть меня, если сможешь. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: ТОП вакансий от крупнейших работодателей
По теме
Заханть меня, если сможешь. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: ТОП вакансий от крупнейших работодателей
Читайте главные ИТ-новости страны в нашем телеграме
Читайте главные ИТ-новости страны в нашем телеграме
По теме
Читайте главные ИТ-новости страны в нашем телеграме

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал — dev.ua | IT України.

Читайте также

«Сэкономили 3 млрд грн, уровень удовлетворенности людей 97%». Минцифра отчиталась за 100 побед в 2021 году
«Сэкономили 3 млрд грн, уровень удовлетворенности людей 97%». Минцифра отчиталась за 100 побед в 2021 году
«Сэкономили 3 млрд грн, уровень удовлетворенности людей 97%». Минцифра отчиталась за 100 побед в 2021 году
Министр цифровой трансформации Михаил Федоров рассказал о достижениях ведомства. dev.ua пересказывает главные тезисы.
Как успешно пройти все «круги ада» собеседований в IT-компанию. Секреты найма
Как успешно пройти все «круги ада» собеседований в IT-компанию. Секреты найма
Как успешно пройти все «круги ада» собеседований в IT-компанию. Секреты найма
Один сын Гордона работает в YouTube, а другой с Барбарой Стрейзанд в Голливуде
Один сын Гордона работает в YouTube, а другой с Барбарой Стрейзанд в Голливуде
Один сын Гордона работает в YouTube, а другой с Барбарой Стрейзанд в Голливуде
«Мама сказала, что я могу больше зарабатывать». 25 курьезных мини-историй от IT-рекрутеров
«Мама сказала, что я могу больше зарабатывать». 25 курьезных мини-историй от IT-рекрутеров
«Мама сказала, что я могу больше зарабатывать». 25 курьезных мини-историй от IT-рекрутеров
Собеседования в IT — процесс обычно многоуровневый и сложный, но часто в процессе общения рекрутера и соискателя возникают курьезные и веселые ситуации. dev.ua решил поговорить с рекрутерами о том, какие нелепые ситуации приходилось им переживать в процессе подбора сотрудников. Во время общения с Викой Придатко, владелицей IT recruitment agency VP Team, выяснилось, что практически у каждого HR и рекрутера есть копилка нужных нам историй. Вика предложила задать вопрос об этом в Facebook, чем сильно облегчила нам задачу. Из почти полутысячи комментариев под ним мы выбрали самое интересное. 

Обсуждение

Комментариев пока нет.