🚀 Trustee Plus - ваш криптогаманець з вбудованою платіжною карткою тут 👉
Марія БровінськаРабота
14 декабря 2021, 08:08
2021-12-14
Заханть меня, если сможешь. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: ТОП вакансий от крупнейших работодателей
LinkedIn пестрит сотнями вакансий для айтишников, IT-рекрутеры то и дело пытаются схантить хороших специалистов, а специалисты неторопливо выбирают работодателя. На DOU опубликовано вдвое больше вакансий, чем год назад, а djinni наполняется все новыми и новыми позициями. Рынок IT сильно перегрет, и сегодня сложилась парадоксальная ситуация, при которой на одного соискателя приходится десяток рекрутеров.
Некоторых специалистов нанять особенно сложно. dev.ua расспросил топовых украинских IT-работодателей о том, каких специалистов им нанять сложнее всего и почему.
LinkedIn пестрит сотнями вакансий для айтишников, IT-рекрутеры то и дело пытаются схантить хороших специалистов, а специалисты неторопливо выбирают работодателя. На DOU опубликовано вдвое больше вакансий, чем год назад, а djinni наполняется все новыми и новыми позициями. Рынок IT сильно перегрет, и сегодня сложилась парадоксальная ситуация, при которой на одного соискателя приходится десяток рекрутеров.
Некоторых специалистов нанять особенно сложно. dev.ua расспросил топовых украинских IT-работодателей о том, каких специалистов им нанять сложнее всего и почему.
EPAM
Антон Филькевич, старший директор разработки программного обеспечения, руководитель команды привлечения талантов в Украине, Болгарии, Румынии и Испании говорит, что рейтинг специализаций по уровню востребованности в крупнейшем аутсорсере Украины выглядит так:
Cloud
DevOps
BigData
Java
JavaScript
Front-end
.NET
Python
Automated Testing
Business Analysis.
Стабильно, по словам Филькевича, продолжает расти спрос на узкоспециализированных специалистов, например Hybris, Salesforce, Microsoft Dynamics, Golang, Rust и других.
50% открытых IT-вакансий в Украине предусматривают удаленную работу
SoftServe
София Черевата, Senior Employer Brand Manager, рассказывает, что, по состоянию на конец года в компании 783 открытых вакансий. Если говорить по направлениям, то самые горячие следующие:
Java
DevOps
WebUI
BigData.
«Несмотря на то, что в 2021 году наша команда пополнилась рекордным количеством специалистов за последние пять лет, спрос выше предложения, и мы находимся в постоянном поиске кадров», — говорит она. При этом Черевата говорит, что сейчас не хватает всех — и джуниоров, и специалистов уровня архитектора.
GlobalLogic
Юлия Шмуля, директор по рекрутингу, называет следующий топ сложно заполняемых позиций:
Cisco активизировала поиск разработчиков в Украине. Открыты десятки вакансий в Киеве и Харькове
Luxoft
В компании Luxoft дали характеристику каждой из сложно замещаемых позиций.
Translator/Code Analyzer Developer Static Application Security Testing. Система поиска уязвимостей в исходном коде. Это достаточно сложная область, требующая знаний и практического опыта работы с алгоритмами (семантический анализ, синтаксический разбор и трансляция). Опыт разработки компиляторов пригодится для того, чтобы стать успешным разработчиком на данной должности.
Solution Architect. Клиент — платформа, предоставляющая данные финансового рынка в режиме реального времени. Сейчас в команде появилась вакансия архитектора, который внесет свой вклад в развитие управления, стратегии и дизайна платформы. «Ищем специалиста с опытом построения архитектуры из AWS, а таких людей на рынке достаточно ограниченное количество», — отмечают в компании.
Senior DevOps (Linux Environment). Опытный DevOps Engineer нужен на проект по финансовой линейке, который будет участвовать в анализе, определении, проектировании, конструкции, тестировании, установке и модификации средних и крупных инфраструктур. Это сложный профиль, так как вакансия предполагает наличие у кандидата глубоких знаний по разным направлениям.
Platform Integration Lead — QNX/OS. Luxoft занимается разработкой нового поколения автомобильных информационно развлекательных систем, которые будут использоваться в эпоху автономных транспортных средств. Специализация этой вакансии достаточно редкая, так как обычно задачи по интеграции добавлены в скоуп разработчиков, а здесь они выделены, поэтому это нужно любить. Также специалистов, имеющих опыт в QNX на рынке достаточно ограниченное количество. «Поэтому ищем амбициозных людей, желающих создавать будущее своими руками», — сообщили в компании.
ASPICE Lead. Luxoft разрабатывает информационно-развлекательную систему, для автомобилей, которые будут иметь больший уровень автономности (управление без участия водителя), чем сейчас. «Сложность в поиске кандидатов состоит в специфичности профиля. Указанные навыки встречаются только у специалистов, ранее работавших в автомобильной отрасли — ASPICE (ISO15504), CMMI. А таких людей на рынке, конечно, немного», — отмечают в Luxoft.
Ciklum
Анна Столяр, Recruitment Manager, говорит, что, как правило, наиболее непросто закрывать вакансии, которые связаны с редкими специализациями. Например:
Senior Haskell Developer
Senior Python Developer (+Go)
Senior Ruby on Rails developers
Senior DevOps (On-premise)
Senior Performance QA
«Этот перечень вполне логичен — и открытых позиций такого типа ограниченное количество. Специалистов по Haskell, например, очень немного, поскольку это достаточно сложный и редкий язык программирования. Как правило, он используется для комплексных проектов, связанных с безопасностью или финансами, где цена ошибки высока», — поясняет Столяр
Кроме того, по ее словам, в последнее время требуется все больше Python-разработчиков — он используется в анализе данных, машинном обучении, DevOps и веб-разработке, а также в разработке игр. «Мы ищем очень сильного специалиста, готового заняться созданием приложения с нуля и принимать участие в разработке архитектуры», — говорит Recruitment Manager Ciklum.
«Мы растем на 35-40% в год». Managing Director Capgemini Engineering Влад Шимов о переименовании компании, кадровых баталиях, перспективах развития и будущем IT
EVO
В компании EVO назвали только три сложно замещаемых вакансии.
Scala Developer
Python Developer
Node.js Developer.
Intellias
В Intellias тоже не дотянули до пятерки, ограничившись четырьмя позициями.
Scala (senior & lead) Developer
Senior Full-Stack Developer
Solution Architect
Big Data (senior & lead) engineer.
ZONE3000
У компании есть несколько отделов рекрутинга, и в настоящее время открыто более 70 вакансий. В ТОП выделены следующие позиции:
Ajax Systems входит в клинч с аутсорсерами за кадры
Sigma Software
Только три позиции болью рекрутеров называют в компании Sigma Software:
DevOps
Embedded senior developers
Golang senior developers.
Capgemini Engineering
«Как показывает практика, трудно найти инженеров с каким-то специфическим стеком, непопулярными или новыми технологиями и, конечно же, деповсов», говорит Юлия Калитовская, Recruitment Team Lead Capgemini Engineering.
ТОП-5 трудно замещаеміх вакансий в компании выглядит так:
DevOps (GCP)
Data engineer
AQA with cypress
RoR
GO.
Действительно классных девопсов, по словам Калитовской, на рынке мало, а нужны они почти всем. Как и AQA with cypress — классное сочетание, которое встречается редко. «RoR and GO — это более нишевые технологии, и таких кандидатов скорее продукт интересует, чем аутсорс», — рассуждает Recruitment Team Lead Capgemini Engineering.
Президент «Киевстар» о кадровом голоде: «Нас придут и хлопнут»
SQUAD
Со сложностями закрытия столкнулись в компании вот по таким позициям:
Firmware QA Engineer
Deep Learning Engineer for Synthetic Data
UX Program Manager
C/C++ Engineer
C/Embedded Engineer.
Intetics
«Рынок сейчас очень конкурентный, и спрос на специалистов постоянно растет. Поэтому все больше сложностей возникает в закрытии популярных стеков, таких как Java, .Net и QA Automation. А также узкие, нишевые направления, как всегда, являются челленджем в найме», — комментирует ситуацию по дефициту кадров Дария Пономарева, Talent Acquisition Team Lead в Intetics.
По ее словам, самые «дефицитны кадры это:
Haskell Developer
Appian Specialist
.NET Engineer
Java Developer
Automation QA Engineer
«Например, по позиции Haskell мы столкнулись с тем, что в целом таких специалистов немного, и само по себе комьюнити очень закрытое», — рассказывает Talent Acqisition Specialist в Intetics Кристина Тюпа. По ее словам, даже в период жесткого коронавирусного кризиса люди не особо были готовы куда-то переходить, а если и готовы, то за космические деньги даже по меркам теперешнего времени.
Если обобщить
Согласно информации, предоставленной dev.ua компаниями, самой востребованной сейчас является позиция DevOps. За ними — Java, Big Data, Python и Automation QA.
Также незакрыты много вакансий с узкой специализацией. При этом некоторые компании набирают только сеньоров, а другие жалуются на дефицит специалистов всех уровней.
5 инсайтов о рынке IT-вакансий: стоимость разрабов теперь определяет AI?
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Извечный вопрос: чем отличается Java от JavaScript. Подробный гайд
Для кого-то ответ на вопрос о разнице Java и JavaScript очевиден — здесь начинаются шутки о сходстве между ковром и автомобилем (Java похожа на JavaScript так же, как «car» на «carpet»). Несмотря на это, некоторые люди еще могут иметь ложное представление, считая, что это два названия того же языка или что технологии тесно связаны. dev.ua немного проясняет ситуацию.
«Даже для производителей гробов и памятников я писал тексты». Как стать game-тестировщиком во время войны: история бывшего металлурга, страховщика, копирайтера
34-летний Андрей Зубков во время войны вошел в IT, коренным образом изменив свою карьеру и обыденную жизнь. Теперь он QA Engineer в компании Pingle Game Studio — тестирует игры. До этого работал на металлургическом комбинате, в страховании и даже копирайтером. Свою историю о входе в новую жизнь Андрей рассказал dev.ua.
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
Хмельницкая Елена Шелина ― айтишница, которая настолько выгорела на работе, что решила покинуть IT-сферу и коренным образом изменить свою жизнь. За 9 лет работы в IT девушка прошла все ступени карьерного роста, сменила несколько компаний и даже направлений. Но проснувшись однажды утром, решила, что больше не сможет выполнять свою работу качественно. Девушка переехала в деревню, завела хозяйство и полностью сменила профессию. Рассказываем ее историю.
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему в DevOps: 30 вопросов и советы опытного лида
Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо оффера, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. dev.ua начинает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного оффера от первого работодателя. Эльдар Алиев, Lead DevOps Engineer в SoftServe, рассказывает, что нужно знать, чтобы получить первый оффер DevOps и дает советы джунам от опытного синьора.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.