💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀

Заханть меня, если сможешь. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: ТОП вакансий от крупнейших работодателей

LinkedIn пестрит сотнями вакансий для айтишников, IT-рекрутеры то и дело пытаются схантить хороших специалистов, а специалисты неторопливо выбирают работодателя. На DOU опубликовано вдвое больше вакансий, чем год назад, а djinni наполняется все новыми и новыми позициями. Рынок IT сильно перегрет, и сегодня сложилась парадоксальная ситуация, при которой на одного соискателя приходится десяток рекрутеров. 

Некоторых специалистов нанять особенно сложно. dev.ua расспросил топовых украинских IT-работодателей о том, каких специалистов им нанять сложнее всего и почему. 

1 комментарий
Заханть меня, если сможешь. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: ТОП вакансий от крупнейших работодателей

LinkedIn пестрит сотнями вакансий для айтишников, IT-рекрутеры то и дело пытаются схантить хороших специалистов, а специалисты неторопливо выбирают работодателя. На DOU опубликовано вдвое больше вакансий, чем год назад, а djinni наполняется все новыми и новыми позициями. Рынок IT сильно перегрет, и сегодня сложилась парадоксальная ситуация, при которой на одного соискателя приходится десяток рекрутеров. 

Некоторых специалистов нанять особенно сложно. dev.ua расспросил топовых украинских IT-работодателей о том, каких специалистов им нанять сложнее всего и почему. 

EPAM

Антон Филькевич, старший директор разработки программного обеспечения, руководитель команды привлечения талантов в Украине, Болгарии, Румынии и Испании говорит, что рейтинг специализаций по уровню востребованности в крупнейшем аутсорсере Украины выглядит так:

  • Cloud
  • DevOps
  • BigData
  • Java
  • JavaScript
  • Front-end
  • .NET
  • Python
  • Automated Testing
  • Business Analysis.

Стабильно, по словам Филькевича, продолжает расти спрос на узкоспециализированных специалистов, например Hybris, Salesforce, Microsoft Dynamics, Golang, Rust и других.

50% открытых IT-вакансий в Украине предусматривают удаленную работу
50% открытых IT-вакансий в Украине предусматривают удаленную работу
По теме
50% открытых IT-вакансий в Украине предусматривают удаленную работу

SoftServe

София Черевата, Senior Employer Brand Manager, рассказывает, что, по состоянию на конец года в компании 783 открытых вакансий. Если говорить по направлениям, то самые горячие следующие:

  • Java
  • DevOps
  • WebUI
  • BigData.

«Несмотря на то, что в 2021 году наша команда пополнилась рекордным количеством специалистов за последние пять лет, спрос выше предложения, и мы находимся в постоянном поиске кадров», — говорит она. При этом Черевата говорит, что сейчас не хватает всех — и джуниоров, и специалистов уровня архитектора.

GlobalLogic 

Юлия Шмуля, директор по рекрутингу, называет следующий топ сложно заполняемых позиций: 

  • Linux Kernel engineers
  • Embedded engineers
  • Auto QA with Python
  • Python devs (for data science projects)
  • Big data engineer (Scala or Azur).
Cisco активизировала поиск разработчиков в Украине. Открыты десятки вакансий в Киеве и Харькове
Cisco активизировала поиск разработчиков в Украине. Открыты десятки вакансий в Киеве и Харькове
По теме
Cisco активизировала поиск разработчиков в Украине. Открыты десятки вакансий в Киеве и Харькове

Luxoft

В компании Luxoft дали характеристику каждой из сложно замещаемых позиций. 

  • Translator/Code Analyzer Developer Static Application Security Testing. Система поиска уязвимостей в исходном коде. Это достаточно сложная область, требующая знаний и практического опыта работы с алгоритмами (семантический анализ, синтаксический разбор и трансляция). Опыт разработки компиляторов пригодится для того, чтобы стать успешным разработчиком на данной должности.
  • Solution Architect. Клиент — платформа, предоставляющая данные финансового рынка в режиме реального времени. Сейчас в команде появилась вакансия архитектора, который внесет свой вклад в развитие управления, стратегии и дизайна платформы. «Ищем специалиста с опытом построения архитектуры из AWS, а таких людей на рынке достаточно ограниченное количество», — отмечают в компании.
  • Senior DevOps (Linux Environment). Опытный DevOps Engineer нужен на проект по финансовой линейке, который будет участвовать в анализе, определении, проектировании, конструкции, тестировании, установке и модификации средних и крупных инфраструктур. Это сложный профиль, так как вакансия предполагает наличие у кандидата глубоких знаний по разным направлениям.
  • Platform Integration Lead — QNX/OS. Luxoft занимается разработкой нового поколения автомобильных информационно развлекательных систем, которые будут использоваться в эпоху автономных транспортных средств. Специализация этой вакансии достаточно редкая, так как обычно задачи по интеграции добавлены в скоуп разработчиков, а здесь они выделены, поэтому это нужно любить. Также специалистов, имеющих опыт в QNX на рынке достаточно ограниченное количество. «Поэтому ищем амбициозных людей, желающих создавать будущее своими руками», — сообщили в компании.
  • ASPICE Lead. Luxoft разрабатывает информационно-развлекательную систему, для автомобилей, которые будут иметь больший уровень автономности (управление без участия водителя), чем сейчас. «Сложность в поиске кандидатов состоит в специфичности профиля. Указанные навыки встречаются только у специалистов, ранее работавших в автомобильной отрасли — ASPICE (ISO15504), CMMI. А таких людей на рынке, конечно, немного», — отмечают в Luxoft. 

Ciklum

Анна Столяр, Recruitment Manager, говорит, что, как правило, наиболее непросто закрывать вакансии, которые связаны с редкими специализациями. Например:

  • Senior Haskell Developer
  • Senior Python Developer (+Go)
  • Senior Ruby on Rails developers
  • Senior DevOps (On-premise)
  • Senior Performance QA

«Этот перечень вполне логичен — и открытых позиций такого типа ограниченное количество. Специалистов по Haskell, например, очень немного, поскольку это достаточно сложный и редкий язык программирования. Как правило, он используется для комплексных проектов, связанных с безопасностью или финансами, где цена ошибки высока», — поясняет Столяр

Кроме того, по ее словам, в последнее время требуется все больше Python-разработчиков — он используется в анализе данных, машинном обучении, DevOps и веб-разработке, а также в разработке игр. «Мы ищем очень сильного специалиста, готового заняться созданием приложения с нуля и принимать участие в разработке архитектуры», — говорит Recruitment Manager Ciklum.

“Мы растем на 35-40% в год”. Managing Director Capgemini Engineering Влад Шимов о переименовании компании кадровых баталиях перспективах развития и будущем IT
«Мы растем на 35-40% в год». Managing Director Capgemini Engineering Влад Шимов о переименовании компании, кадровых баталиях, перспективах развития и будущем IT 
По теме
«Мы растем на 35-40% в год». Managing Director Capgemini Engineering Влад Шимов о переименовании компании, кадровых баталиях, перспективах развития и будущем IT

EVO

В компании EVO назвали только три сложно замещаемых вакансии. 

  • Scala Developer
  • Python Developer
  • Node.js Developer.

Intellias

В Intellias тоже не дотянули до пятерки, ограничившись четырьмя позициями. 

  • Scala (senior & lead) Developer
  • Senior Full-Stack Developer
  • Solution Architect
  • Big Data (senior & lead) engineer.

ZONE3000

У компании есть несколько отделов рекрутинга, и в настоящее время открыто более 70 вакансий. В ТОП выделены следующие позиции:

  • DevOps
  • SRE
  • Architecture
  • Python
  • Automation QA
  • Product Owner.
Ajax Systems входит в клинч с аутсорсерами за кадры
Ajax Systems входит в клинч с аутсорсерами за кадры
По теме
Ajax Systems входит в клинч с аутсорсерами за кадры

Sigma Software

Только три позиции болью рекрутеров называют в компании Sigma Software:

  • DevOps
  • Embedded senior developers
  • Golang senior developers.

Capgemini Engineering

«Как показывает практика, трудно найти инженеров с каким-то специфическим стеком, непопулярными или новыми технологиями и, конечно же, деповсов», говорит  Юлия Калитовская, Recruitment Team Lead Capgemini Engineering.

ТОП-5 трудно замещаеміх вакансий в компании выглядит так:

  • DevOps (GCP)
  • Data engineer
  • AQA with cypress
  • RoR
  • GO.

Действительно классных девопсов, по словам Калитовской, на рынке мало, а нужны они почти всем. Как и AQA with cypress — классное сочетание, которое встречается редко. «RoR and GO — это более нишевые технологии, и таких кандидатов скорее продукт интересует, чем аутсорс», — рассуждает Recruitment Team Lead Capgemini Engineering.

Президент «Киевстар» о кадровом голоде: «Нас придут и хлопнут»
Президент «Киевстар» о кадровом голоде: «Нас придут и хлопнут»
По теме
Президент «Киевстар» о кадровом голоде: «Нас придут и хлопнут»

SQUAD

Со сложностями закрытия столкнулись в компании вот по таким позициям:

  • Firmware QA Engineer
  • Deep Learning Engineer for Synthetic Data 
  • UX Program Manager
  • C/C++ Engineer
  • C/Embedded Engineer.

Intetics

«Рынок сейчас очень конкурентный, и спрос на специалистов постоянно растет. Поэтому все больше сложностей возникает в закрытии популярных стеков, таких как Java, .Net и QA Automation. А также узкие, нишевые направления, как всегда, являются челленджем в найме», — комментирует ситуацию по дефициту кадров Дария Пономарева, Talent Acquisition Team Lead в Intetics.

По ее словам, самые «дефицитны кадры это:

  • Haskell Developer
  • Appian Specialist
  • .NET Engineer
  • Java Developer
  • Automation QA Engineer

«Например, по позиции Haskell мы столкнулись с тем, что в целом таких специалистов немного, и само по себе комьюнити очень закрытое», — рассказывает Talent Acqisition Specialist в Intetics Кристина Тюпа. По ее словам,  даже в период жесткого коронавирусного кризиса люди не особо были готовы куда-то переходить, а если и готовы, то за космические деньги даже по меркам теперешнего времени.

Если обобщить

Согласно информации, предоставленной dev.ua компаниями, самой востребованной сейчас является позиция DevOps. За ними — Java, Big Data, Python и Automation QA.

Также незакрыты много вакансий с узкой специализацией. При этом некоторые компании набирают только сеньоров, а другие жалуются на дефицит специалистов всех уровней. 

Слезы рекрутеров. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: топ вакансий
Слезы рекрутеров. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: топ вакансий
По теме
Слезы рекрутеров. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: топ вакансий
5 важных цифр о рынке труда айтишников в 2021 году: вакансии работодатели зарплаты кандидаты и ФЛП
5 важных цифр о рынке труда айтишников в 2021 году: вакансии, работодатели, зарплаты, кандидаты и ФЛП
По теме
5 важных цифр о рынке труда айтишников в 2021 году: вакансии, работодатели, зарплаты, кандидаты и ФЛП
Если ты – ноль то на какую зарплату в IT можно рассчитывать. Подборка вакансий по направлениям для новичков
Если ты — ноль, то на какую зарплату в IT можно рассчитывать. Подборка вакансий по направлениям для новичков
По теме
Если ты — ноль, то на какую зарплату в IT можно рассчитывать. Подборка вакансий по направлениям для новичков
5 инсайтов о рынке IT-вакансий: стоимость разрабов теперь определяет AI?
5 инсайтов о рынке IT-вакансий: стоимость разрабов теперь определяет AI?
По теме
5 инсайтов о рынке IT-вакансий: стоимость разрабов теперь определяет AI?
Читайте также
Извечный вопрос: чем отличается Java от JavaScript. Подробный гайд
Извечный вопрос: чем отличается Java от JavaScript. Подробный гайд
Извечный вопрос: чем отличается Java от JavaScript. Подробный гайд
Для кого-то ответ на вопрос о разнице Java и JavaScript очевиден — здесь начинаются шутки о сходстве между ковром и автомобилем (Java похожа на JavaScript так же, как «car» на «carpet»). Несмотря на это, некоторые люди еще могут иметь ложное представление, считая, что это два названия того же языка или что технологии тесно связаны. dev.ua немного проясняет ситуацию.
«Даже для производителей гробов и памятников я писал тексты». Как стать game-тестировщиком во время войны: история бывшего металлурга, страховщика, копирайтера
«Даже для производителей гробов и памятников я писал тексты». Как стать game-тестировщиком во время войны: история бывшего металлурга, страховщика, копирайтера
«Даже для производителей гробов и памятников я писал тексты». Как стать game-тестировщиком во время войны: история бывшего металлурга, страховщика, копирайтера
34-летний Андрей Зубков во время войны вошел в IT, коренным образом изменив свою карьеру и обыденную жизнь. Теперь он QA Engineer в компании Pingle Game Studio — тестирует игры. До этого работал на металлургическом комбинате, в страховании и даже копирайтером. Свою историю о входе в новую жизнь Андрей рассказал dev.ua.
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
Хмельницкая Елена Шелина ― айтишница, которая настолько выгорела на работе, что решила покинуть IT-сферу и коренным образом изменить свою жизнь. За 9 лет работы в IT девушка прошла все ступени карьерного роста, сменила несколько компаний и даже направлений. Но проснувшись однажды утром, решила, что больше не сможет выполнять свою работу качественно. Девушка переехала в деревню, завела хозяйство и полностью сменила профессию. Рассказываем ее историю.
3 комментария
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему в DevOps: 30 вопросов и советы опытного лида
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему в DevOps: 30 вопросов и советы опытного лида
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему в DevOps: 30 вопросов и советы опытного лида
Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо оффера, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. dev.ua начинает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного оффера от первого работодателя. Эльдар Алиев, Lead DevOps Engineer в SoftServe, рассказывает, что нужно знать, чтобы получить первый оффер DevOps и дает советы джунам от опытного синьора.
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение

Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.