💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

«На самом деле в ИТ-секторе почти нет конкуренции». Четверо студентов основали новую IT-компанию и уже выполняют заказы. Мы пообщались с 18–19-летними IT-предпринимателями

Четверо молодых айтишников создали IT-компанию Tedo Group, и сейчас уже выполняют заказы, ожидая новых клиентов. dev.ua пообщался с основателями проекта, чтобы понять, как 18-19–летние студенты строят свой бизнес, в который уже инвестировали $10 000.

1 комментарий
«На самом деле в ИТ-секторе почти нет конкуренции». Четверо студентов основали новую IT-компанию и уже выполняют заказы. Мы пообщались с 18–19-летними IT-предпринимателями

Четверо молодых айтишников создали IT-компанию Tedo Group, и сейчас уже выполняют заказы, ожидая новых клиентов. dev.ua пообщался с основателями проекта, чтобы понять, как 18-19–летние студенты строят свой бизнес, в который уже инвестировали $10 000.

Квартет инициаторов

Tedo Group ― компания, которую создали четверо партнеров: 18-летние Игорь Олейник (CEO) и Виктория Кириченко (COO) и 19-летние Михаил Скоропада (CTO) и Владимир Коваль (CIO). Все они — студенты-айтишники. В частности, Игорь учится в университете WSB Merito во Вроцлаве по специальности Программирование облачных сервисов, Михаил и Владимир — студенты экономического факультета Прикарпатского национального университета имени Василия Стефаника, а Виктория Кириченко ― студентка Национального университета водного хозяйства и природопользования в Ровно по специальности «Кибербезопасность». Игорь давно знаком с Викторией, а вот с одногруппниками Владимиром и Михаилом познакомился в LinkedIn. Пообщавшись, студенты сошлись в желании создать свой бизнес.

«Идея создания нашей компании отличалась тем, что долго жила в наших мыслях, но страх перед неизвестной бездной предпринимательства держал нас на уровне замыслов. Мы переживали, сможем ли мы создать и организовать работу успешной и дружной команды, способной справиться с самыми сложными задачами, которые возникали на нашем пути», ― рассказывает Игорь.

Около года студенты размышляли над идеей создания компании. И полгода назад решились сделать шаг в будущее. «И, можно сказать, не пожалели об этом», — с улыбкой говорит Игорь.

Вложили в бизнес заработанные деньги

Владимир Коваль

Стартовый капитал компании, по словам учредителей, составил $10 000. «Если говорить о том, где мы их взяли, есть самый обычный ответ — заработали», ― рассказывает Владимир. Он добавляет, что у каждого из соучредителей есть опыт в IT, за который еще несколько лет назад очень неплохо платили. Однако, говорит CIO, большая часть вложений — средства Михаила, который в свои 19 успешно работает как High Middle Devops.

Пока Tedo Group имеет статическую команду. Это 11 специалистов, выполняющих заказ. А если проект нуждается в дополнительных силах, под него нанимают специалистов дополнительно.

«Потому что не выгодно держать большую команду на постоянной основе, потому что пока нет постоянных клиентов для большого количества работников», ― объясняет студент-предприниматель.

Бизнес-модель

Михаил Скоропада

Доход компании молодых айтишников, говорит Михаил, формируют предоставляемые ими услуги. И основной доход получают предприниматели из сегмента e-commerce.

В настоящее время Tedo Group предоставляет услуги по разработке программного обеспечения — создание корпоративных приложений, мобильных приложений, веб-сайтов, игр и т. д., а также занимается консалтингом. «Специалисты компании могут давать консультации по разработке программного обеспечения, внедрению новейших технологий и оптимизации процессов», ― говорит СТО.

Вот перечень услуг, предоставляемых компанией:

― DevOps. «Наши услуги DevOps разработаны для преодоления разрыва между разработкой и операциями, способствуя сотрудничеству, автоматизации и эффективности на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения», — говорит Игорь.

― Разработка e-commerce. «Наши услуги по разработке e-commerce помогают создать персонализированный онлайн-опыт, оптимизировать торговые процессы и обеспечить постоянную поддержку для устойчивого роста», — отмечает Олейник.

― Разработка Telegram-ботов. По словам CEO Tedo Group, здесь фокус компании на разработке интерактивных и удобных чат-ботов, которые легко интегрируются с бизнес-процессами для эффективной автоматизации задач.

― Техническая поддержка клиентов.

Кофемашина вместо чаевых

Игорь Олейник

Среди клиентов компании, среди прочих, есть и селебрити. «Есть как и влиятельные люди, заказывавшие сайты для своих компаний, так и обычные люди, начинающие какое-то собственное дело», — говорит Игорь. Однако ни имен, ни названий компаний клиентов не раскрывает.

«Если говорить о первом клиенте, то была очень интересная история, обратился к нам мужчина с просьбой сделать ему сайт для офлайн-магазина техники. Мы беспокоились, чтобы клиенту все понравилось. Но вместе с тем видели, как сильно волновался клиент, потому что он уже не успевал со сроками, и запустить сайт ему нужно было в считанные дни», ― вспоминает Олейник. Впрочем, айтишники довольно быстро поняли задачу и, продумав дизайн сайта, выполнили поставленную оперативную задачу. «Наш клиент успел запустить онлайн-продажи, а вместо „чаевых“ за быструю и качественную работу он нам подарил две кофейные машины», — рассказывает Игорь.

А как же безумная конкуренция?

Интересно, что молодые айтишники не боятся конкуренции ни за кадры, ни за заказчиков. «На самом деле у ИТ-сектора почти нет конкуренции. В начальной стадии, когда у вас есть небольшой опыт, кажется, что все является вашей конкуренцией. Но по мере того, как вы становитесь более искусными в какой-то области, вы обнаруживаете, что ваши конкуренты фактически работают в разных сегментах рынка. Вы конкурируете не за одного клиента, а за отличия в услугах или продукции» — говорит Олейник.

В качестве примера он приводит тот факт, что конкуренция может существовать между электронными системами с использованием программного обеспечения от компании «Эликса» и глобальной логистической системой от IВМ. Однако эти системы разные.

Виктория Кириченко

У основателей Tedo есть грандиозные планы. Однако делиться ими команда не торопится. «Мы боимся за личные продукты, которые разрабатываем, в которые вкладываем свои финансы, а не за грандиозные планы. Через несколько месяцев выпустим на рынок и сможем рассказать», ― говорит Виктория.

Более того, основатели очень хотят реализоваться в собственном деле. «Несомненно, это сложнее, чем работать на кого-то. Для этого нужно иметь желание и цель, и, конечно же, работать, работать и еще раз работать», ― говорит COO новосозданной компании. Молодежный пыл и энергия не дают молодым предпринимателям выгореть и только побуждают их двигаться вперед.

Украинцы создают IT-компанию для людей с инвалидностью. Финансировать проект планируют криптой, а к 2023 году хотят нанять 100 000 работников и закрепиться на разных рынках.
Украинцы создают IT-компанию для людей с инвалидностью. Финансировать проект планируют криптой, а к 2023 году хотят нанять 100 000 работников и закрепиться на разных рынках.
По теме
Украинцы создают IT-компанию для людей с инвалидностью. Финансировать проект планируют криптой, а к 2023 году хотят нанять 100 000 работников и закрепиться на разных рынках.
19-летний разработчик работает по 8-12 часов без выходных. Вот три правила, которые помогают ему не перегореть и держать кукуху в порядке
19-летний разработчик работает по 8-12 часов без выходных. Вот три правила, помогающие ему не перегореть и держать кукуху в порядке
По теме
19-летний разработчик работает по 8-12 часов без выходных. Вот три правила, помогающие ему не перегореть и держать кукуху в порядке
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Из-за войны некоторые компании отменили бонусы и мотивационные пакеты сотрудникам, пытаясь оптимизировать бюджеты и сократить расходы из-за неопределенности ситуации. dev.ua решил спросить работодателей, как именно и в чью пользу они пересматривали мотивационные пакеты рабочих.
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
Геймдизайнер Андрей Заколодный с детства любит видеоигры и еще школьником пытался их создавать. С переездом в другой город и поступлением в университет это желание несколько отошло на второй план. Но в итоге жизнь сложилась так, что у Андрея получилось поработать в известных на весь мир студиях, приложить руку к Assassin’s Creed Valhalla и дорасти до senior-геймдизайнера, а параллельно — ещё и свой комикс на английском издать. Про нюансы работы в игровой индустрии, разницу между Gameloft и Ubisoft, личные стремления к лучшему, творческие порывы и многое другое — в его рассказе.
IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще
IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще
IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще
Рекрутер Don’t Panic Recruiting Agency Карина Стопачинская написала в LinkedIn сообщение о том, как сейчас, возможно, возрождается найм в Tinder.
IT-рекрутер из Вильнюса рассказала, как российские аутстафферы ищут работу в ЕС, выдавая кандидатов из рф за украинцев
IT-рекрутер из Вильнюса рассказала, как российские аутстафферы ищут работу в ЕС, выдавая кандидатов из рф за украинцев
IT-рекрутер из Вильнюса рассказала, как российские аутстафферы ищут работу в ЕС, выдавая кандидатов из рф за украинцев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
0

На мою думку, у цій історії є глобальна помилка. Ці засновники прийшли з айті, а отже мають вже клієнтів. Проблематика нової компанії зазвичай не у інвестиції, а у клієнтах