💳 Trustee Plus — твоя персональна картка європейського банку: 3 хвилини і 10 євро 👉

У SoftServe розповіли, попит на яких фахівців в IT нині є найвищим: перелік

Регіональна менеджерка SoftServe в Україні Анастасія Фролова окреслила перелік фахів, які нині користуються у роботодавців в IT найбільшою популярністю.

Оставить комментарий
У SoftServe розповіли, попит на яких фахівців в IT нині є найвищим: перелік

Регіональна менеджерка SoftServe в Україні Анастасія Фролова окреслила перелік фахів, які нині користуються у роботодавців в IT найбільшою популярністю.

Найбільший попит, за її словами, нині спостерігається на досвідчених IT-спеціалістів з нішевих напрямків.

«Наприклад, штучний інтелект, Big Data, Machine Learning. Ми у SoftServe також регулярно шукаємо фахівців у напрямку Robotics», — зауважила вона.

При цьому Фролова додала, що нині через складну ситуацію в країні та складнощі із залученням нових проєктів компанії доводиться перебалансовувати ресурси всередині. «В такому випадку на зовнішній ринок потрапляють не так багато вакансій. Зараз маємо можливість інтегрувати молодих спеціалістів співставно тому, як нам вдалося стабілізуватися в Україні», — зазначила фахівчиня. 

«Потрібно зробити освіту в Україні „модною“». У SoftServe назвали катастрофічною ситуацію із відтоком молоді з України
«Потрібно зробити освіту в Україні „модною“». У SoftServe назвали катастрофічною ситуацію із відтоком молоді з України
По темi
«Потрібно зробити освіту в Україні „модною“». У SoftServe назвали катастрофічною ситуацію із відтоком молоді з України
«Ми вже дійшли до критичної межі й відчуваємо проблеми». У SoftServe розповіли що нині компанія має в 20 разів менше заброньованих фахівців аніж мобілізованих
«Ми вже дійшли до критичної межі й відчуваємо проблеми». У SoftServe розповіли, що нині компанія має в 20 разів менше заброньованих фахівців, аніж мобілізованих
По темi
«Ми вже дійшли до критичної межі й відчуваємо проблеми». У SoftServe розповіли, що нині компанія має в 20 разів менше заброньованих фахівців, аніж мобілізованих
Які IT-професії нині найзатребуваніші чи довго випускники шукають роботу і чи часто відмовляються платити? 7 цікавих фактів зсередини Mate academy
Які IT-професії нині найзатребуваніші, чи довго випускники шукають роботу і чи часто відмовляються платити? 7 цікавих фактів зсередини Mate academy
По темi
Які IT-професії нині найзатребуваніші, чи довго випускники шукають роботу і чи часто відмовляються платити? 7 цікавих фактів зсередини Mate academy
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram





Читайте также
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку. Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.