🚀💳 Trustee Plus - більше ніж криптогаманець з європейською платіжною карткою. Спробуй 👉

Middle. Net Developer получил предложение на $6000. Впрочем, рассмотреть вакансию айтишник отказался. Рассказываем, почему

Middle .Net Developer Павел Соломко получил интересное предложение для работы. Ему предлагали работу с вознаграждением в $6000, что значительно выше среднерыночной зарплаты для мидллов. Впрочем, такую ​​позицию айтишник даже не рассматривал.

Оставить комментарий
Middle. Net Developer получил предложение на $6000. Впрочем, рассмотреть вакансию айтишник отказался. Рассказываем, почему

Middle .Net Developer Павел Соломко получил интересное предложение для работы. Ему предлагали работу с вознаграждением в $6000, что значительно выше среднерыночной зарплаты для мидллов. Впрочем, такую ​​позицию айтишник даже не рассматривал.

«Какое предложение, таков и ответ», — объяснил Павел. И раскрыл причину такого поведения в скринах переписки, из которой следует, что разработчик рекрутера заблокировал.

«Человек мог нормально перейти на английский или украинский сам, но решил меня купить, соответственно, его отношение мне не понравилось, поэтому и такой мой ответ. Мне не надо, чтобы меня хвалили или гладили по голове, я изложил это, чтобы больше мне таких предложений не поступало», — объяснил свои действия айтишник в комментариях.

Аналогичную продукцию, оказывается, получил еще один разработчик — Backend. Net Core Александр Власов. И основатель компании, от которой поступило предложение, также получил отказ по той же причине.

Многие айтишники поддержали действия Павла.

Но были и такие, которые действий айтишника не поняли.

Ситуация интересна еще и тем, что ищущий разработчиков Кристиан Шпилька на самом деле сам, если верить его профилю в LinkedIn, из Украины.

«Скажите может это какой-то неправильный?». Ветеран-тестировщик, ищущий работу на ремонте, рассказал об общении с тремя разными рекрутерками из одной компании. HR свои действия объяснили
«Скажите, может это я какой-нибудь неправильный?». Ветеран-тестировщик, щукающий работу на ремоуте, рассказал об общении с тремя разными рекрутерками из одной компании. HR свои действия объяснили
По теме
«Скажите, может это я какой-нибудь неправильный?». Ветеран-тестировщик, щукающий работу на ремоуте, рассказал об общении с тремя разными рекрутерками из одной компании. HR свои действия объяснили
Профессиональный геймер отказался от контракта на $280 000 за рекламу "казино со скинами". Он начал бороться с этим явлением
Профессиональный геймер отказался от контракта на $280 000 за рекламу «казино со скинами». Он начал бороться с этим явлением
По теме
Профессиональный геймер отказался от контракта на $280 000 за рекламу «казино со скинами». Он начал бороться с этим явлением
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте также
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Карьерный консультант Юлия Шишенко в LinkedIn отметила, что часто получает запрос от украинских кандидатов с просьбой создать резюме для конкретной страны. «Очень часто кандидаты верят, что в конкретных странах есть строгие требования к резюме и кандидату без них откажут, даже если он подходит на вакансию», — сообщает она.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.