💳 Trustee Plus — твоя персональна картка європейського банку: 3 хвилини і 10 євро 👉
Марія БровінськаРабота
16 февраля 2023, 12:59
2023-02-16
Вы — фронтендер и ищете работу? Вот 10 вакансий для джунов, мидлов и синьоров в Heath Tech, FinTech, Media, Game Industry от ведущих работодателей
На jobs.dev.ua размещено более 100 актуальных вакансий от топовых IT-работодателей Украины. Среди них — 12 предложений о фронтентах-разработчиках. Ищете такую работу? Присмотритесь к предложениям более тщательно.
Предлагают трудоустройство; интересные проекты; отпуск 24 дня, оплачиваемые больничными; гибридный формат работы (офисная+дистанционная) и гибкий график рабочего дня (8–17, 9–18, 10–19); уютный офис в 10 минутах ходьбы от метро Шулявская/Дорогожичи/Лукьяновская; возможность учиться на курсах Учебного Центра компании; корпоративные праздники и мероприятия.
Среди задач — разработка решений на SharePoint Server и Online — корпоративных порталов, систем электронного документооборота и т. д.
Предлагают возможность усовершенствовать свои навыки в команде старших технических экспертов, оплачиваемые отпуска и больничные, дополнительные выходные, премию при переезде, медицинскую страховку/спортивную компенсацию/обзор+прививки от гриппа, регулярные технические лекции, учебные курсы, платные сертификаты, уроки английского команда, бюджет на командные обеды, фирменные подарки.
Центр передового опыта (COE) — это команда старших технических экспертов, которые проводят исследования стратегических технологических тенденций, поддерживают высокие стандарты качества, способствуют профессиональному развитию и могут предоставить вам экспертные консультации на протяжении всего процесса разработки.
Предлагают разнообразие доменов и бизнесов, разнообразие техники, медицинскую и юридическую поддержку, активное профессиональное сообщество, постоянное обучение и рост, гибкий график, удаленную работу или удобный офис, развлечения.
Клиент — одна из старейших и крупнейших фармацевтических компаний Европы. Присоединившись к этому проекту, вы будете отвечать за разработку системы управления доступом.
Ищут специалиста по работе в Румынии. Предлагают конкурентную зарплату, медицинское страхование, компенсацию налогов и смешанную модель работы — офис-ремоут.
Требуется специалист в отдел исследований и разработок.
Предлагают возможность усовершенствовать свои навыки в команде старших технических экспертов, оплачиваемые отпуска и больничные, дополнительные выходные, премию при переезде, медицинскую страховку/спортивную компенсацию/обзор+прививки от гриппа, регулярные технические лекции, учебные курсы, платные сертификаты, уроки английского, команда, бюджет на командные обеды, фирменные подарки.
Для клиента из США разрабатывают платформу целостности платежей для пользователей медицинских услуг.
Предлагают разнообразие доменов и бизнесов, разнообразие техники, медицинскую и юридическую поддержку, активное профессиональное сообщество, постоянное обучение и рост, гибкий график, удаленную работу или удобный офис, развлечения.
Работа в сфере Gaming and Gambling, Aviation, Automotive, Business Process Management Automation, Fintech, HealthCare и других. Существуют проекты разного размера для разных рынков (Европа и США).
Предлагают разнообразие доменов и бизнесов, разнообразие техники, медицинскую и юридическую поддержку, активное профессиональное сообщество, постоянное обучение и рост, гибкий график, удаленную работу или удобный офис, развлечения.
Клиент — британская компания, миссия которой — создать лучший Интернет. Работать нужно над созданием аналитической платформы, соединяющей маркетологов и издателей, чтобы обеспечить продолжение инвестиций в создателей контента, позволяя обеим сторонам повышать эффективность своего бизнеса.
Предлагают проекты с современным стеком JS (React.js, React Native, Vue.js, Angular, Node.js), сильное JavaScript сообщество в компании (80 разработчиков), полный ремоут, оплачиваемые отпуска и больничные, дополнительные выходные, премия при переезде, медицинскую страховку/спортивную компенсацию/обзор+прививки от гриппа, регулярные технические лекции, учебные курсы, платные сертификаты, уроки английского, собственную футбольную команду, бюджет на командные обеды, фирменные подарки.
Разрабатывают платформу проверки, позволяющую работодателям оценивать кандидатов по навыкам, которые являются важнейшими для успеха в должности. Продукт заменяет субъективные, неполные и часто завышенные резюме объективными, надежными и честными результатами тестов, измеряющих способности, практические навыки работы, мотивацию и культуру.
Предлагают разнообразие доменов и бизнесов, разнообразие техники, медицинскую и юридическую поддержку, активное профессиональное сообщество, постоянное обучение и рост, гибкий график, удаленную работу или удобный офис, развлечения.
Клиент — ведущая интерактивная медиакомпания, использующая конвергенцию развлечений, электронной коммерции и рекламы.
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Из-за войны некоторые компании отменили бонусы и мотивационные пакеты сотрудникам, пытаясь оптимизировать бюджеты и сократить расходы из-за неопределенности ситуации. dev.ua решил спросить работодателей, как именно и в чью пользу они пересматривали мотивационные пакеты рабочих.
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
Геймдизайнер Андрей Заколодный с детства любит видеоигры и еще школьником пытался их создавать. С переездом в другой город и поступлением в университет это желание несколько отошло на второй план. Но в итоге жизнь сложилась так, что у Андрея получилось поработать в известных на весь мир студиях, приложить руку к Assassin’s Creed Valhalla и дорасти до senior-геймдизайнера, а параллельно — ещё и свой комикс на английском издать.
Про нюансы работы в игровой индустрии, разницу между Gameloft и Ubisoft, личные стремления к лучшему, творческие порывы и многое другое — в его рассказе.